武穴市人社局匯報(bào)材料

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1、精心組織強(qiáng)化措施全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作武穴市人力資源和社會(huì)保障局政策春風(fēng)送暖，群眾歡笑開顏。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，讓廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，是加快實(shí)現(xiàn)我市“三爭(zhēng)兩建一跨越”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來，武穴市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力宣傳、精心組織、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，乘勢(shì)而上，全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作目前正穩(wěn)步推進(jìn)。截止工作X月X日，全市共有X人參

2、加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，60周歲以上參保率達(dá)100％。養(yǎng)老保險(xiǎn)金達(dá)100％，16周歲以所有人參保率達(dá)90％，保險(xiǎn)費(fèi)征繳率達(dá)90％以上?，F(xiàn)就全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作情況匯報(bào)如下。一、工作開展情況（一）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。①根據(jù)武人社發(fā)[2012]13號(hào)文件，3月9日召開全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋經(jīng)辦工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，參會(huì)對(duì)象為我局全體領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心全體工作人員、各鎮(zhèn)處分管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員和社保干事共150人參加會(huì)議。②市財(cái)政撥出專項(xiàng)宣傳經(jīng)費(fèi)30萬，為全市宣傳工作提供保障。印發(fā)了35萬份《給城鄉(xiāng)居民的一封信》，分發(fā)到全市

3、各鎮(zhèn)處、村組、社區(qū)，做到人手一份；6制作344條橫幅，每村和社區(qū)一條；印發(fā)通告1000元，每份50元，在全市各鎮(zhèn)處、村組縣掛張貼，做到隨處可見。③從3月9號(hào)至5月31日，每天在武穴電視臺(tái)以字幕形式滾動(dòng)播放，廣泛宣傳各項(xiàng)政策，并在《武廣傳媒》、武穴政府網(wǎng)站和市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站上等新聞媒體開辟專欄專題，宣傳政策中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解答，印制宣傳單，發(fā)放到廣大城鄉(xiāng)居民手中，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳不留死角，不漏一戶。達(dá)到從“要我參?！钡健拔乙獏⒈！钡挠^念轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出“家家知社保，人人懂社?！钡南踩司置?。④加強(qiáng)鎮(zhèn)

4、處基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，充實(shí)工作人員。出臺(tái)《武穴市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)全市工作的開展。（二）成立專班，落實(shí)責(zé)任。①成立督導(dǎo)專班。市人社部門成立了11個(gè)指導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各鎮(zhèn)處進(jìn)村入戶進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，認(rèn)真了解摸底登記中存在的困難和問題，現(xiàn)場(chǎng)研究解決。如大法寺鎮(zhèn)推行“三級(jí)四線”管理，領(lǐng)導(dǎo)包村、村干包組、組干包戶，督促工作有序開展。②加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市人社部門將各鎮(zhèn)處社保干事和分管領(lǐng)導(dǎo)、11個(gè)指導(dǎo)小組全體成員和鎮(zhèn)處服務(wù)中心工作人員組織到局里進(jìn)行專題培訓(xùn)，各鎮(zhèn)處和指導(dǎo)小組將村組干部和具體辦法的協(xié)管員召集起來

5、了進(jìn)行了政策指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了經(jīng)辦水平和辦事效率。如３月９日，武穴辦事處因當(dāng)前中心工作多，社保工作推進(jìn)緩慢，指導(dǎo)小組加強(qiáng)督促，采取得力措施。③明確責(zé)任。市人社部門與各指導(dǎo)小組和鎮(zhèn)處社保干事簽訂了責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。6同時(shí)要求各鎮(zhèn)處依照本單位具體情況以及各社區(qū)、村組勞動(dòng)保障干部層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一層抓一層、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，為扎實(shí)做好城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供組織保障。（三、）建立制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。三分政策七分經(jīng)辦。只有把經(jīng)辦管理做好、做扎實(shí)，保險(xiǎn)工作才能取得成效。我市把實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

6、制度作為社會(huì)保障工作的重點(diǎn)工作來抓，并列入201２年工作的八件實(shí)事之首。①實(shí)行日?qǐng)?bào)制制度。在開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，提前將所有工作任務(wù)按天分配，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，詳細(xì)登記每日進(jìn)度、工作量和所剩余工作任務(wù)，明確各指導(dǎo)小組必須進(jìn)駐鎮(zhèn)處，每天上報(bào)進(jìn)展情況，切實(shí)提高廣大干部開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。②實(shí)行通報(bào)制度。市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每天下午4:30前對(duì)各鎮(zhèn)處登記人數(shù)進(jìn)行匯總排名，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。被通報(bào)的干部和村的負(fù)責(zé)人參加由分管領(lǐng)導(dǎo)組織的每周一次的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)形式分析會(huì)，并在會(huì)上匯報(bào)工

7、作開展情況、下一步工作計(jì)劃以及整改措施和限時(shí)完成承諾。③健全獎(jiǎng)勵(lì)制度。把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為年終考核的重要內(nèi)容，對(duì)因措施不力、行動(dòng)遲緩、影響工作進(jìn)度的將啟動(dòng)問責(zé)程序，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。年底對(duì)各鎮(zhèn)處完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行考核，對(duì)前三名鎮(zhèn)處各獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，排名靠后的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。二、下一步工作安排①5月10日之前完成數(shù)據(jù)整理工作。②5月10日至20日完成數(shù)據(jù)分類歸檔，并與協(xié)作銀行簽訂協(xié)議，落實(shí)鎮(zhèn)處平臺(tái)硬件設(shè)備。5月15日6落實(shí)各鎮(zhèn)處服務(wù)中心工作人員，5月20日之前完成工作人員培訓(xùn)工作，并組織考試，將考核成績(jī)作為服

8、務(wù)中心主任的人選。③5月17日上午，城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集處理軟件與服務(wù)項(xiàng)目將進(jìn)入招投標(biāo)，5月20日之前數(shù)據(jù)公司招投標(biāo)工作任務(wù)結(jié)束，正式進(jìn)入數(shù)據(jù)上傳階段。④5月25日召開城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)，5月底將60周歲以上人員數(shù)據(jù)全部上傳省人社廳。⑤6月1日至6月10日之前，落實(shí)各鎮(zhèn)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放點(diǎn)。⑥6月11日