嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正(匯報(bào)材料)

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1、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正要情速遞　　加入時(shí)間：2011-5-2211:24:00　　　　點(diǎn)擊：107按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，九江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作2月下旬啟動(dòng)，至目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)已全部開完，順利選出了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。在換屆過程中，九江縣堅(jiān)持一手抓換屆工作，一手抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作有關(guān)政策法規(guī)，全面貫徹中紀(jì)委、中組部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，有效保證了換屆工作風(fēng)清氣正。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到“三個(gè)到位”堅(jiān)持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作為推動(dòng)換屆順利開展、提高換屆工作質(zhì)量的有力保證，切實(shí)抓好組織實(shí)施，做到“

2、三個(gè)到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位?？h委高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，換屆工作之初，就明確了以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正、以風(fēng)清氣正的良好環(huán)境確保干部選配質(zhì)量的指導(dǎo)思想。全國(guó)、全省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議召開后，縣委常委會(huì)又迅速召開專門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，提出了把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作的始終，精心組織，周密部署，保證換屆工作平穩(wěn)、有序、健康的要求。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握換屆工作的主動(dòng)權(quán)，成立了由縣委書記掛帥的縣委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)是保證換屆風(fēng)清氣正的第一責(zé)任人，必須帶頭抓，親自抓、全程抓；分管黨務(wù)工作的班子成員為具體責(zé)任人，具體抓好各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求的落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、上下聯(lián)動(dòng)配合的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作格局。三是科學(xué)謀劃到位。在換屆工作中，堅(jiān)持“先定方向再行實(shí)施，先定規(guī)則再行操作”的方針，在充分調(diào)研、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察方案》，保證了換屆工作有章可循、依規(guī)操作。與此同時(shí)，在換屆前期籌備中，積極做好調(diào)查摸底工作，切實(shí)摸清全縣干部隊(duì)伍狀況和符合條件人選情況等，做到方案制

4、定科學(xué)合理、符合實(shí)際。二、抓好干部選配，做到“三個(gè)把握”選好干部、配強(qiáng)班子是整個(gè)換屆工作的重中之重，也最為社會(huì)所關(guān)注，也是最易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作中，該縣把干部選配工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)切實(shí)抓實(shí)抓好，做到“三個(gè)把握”。一是把握操作關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、醞釀票決等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到程序規(guī)范、環(huán)環(huán)相扣、一個(gè)不漏；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)政策精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子職數(shù)設(shè)置、提名年齡等方面，都不折不扣地執(zhí)行了上級(jí)要求，沒有超職數(shù)配置、超年齡提名等現(xiàn)象。二是把握民主關(guān)。把

5、擴(kuò)大民主作為換屆工作的一項(xiàng)要求，并通過擴(kuò)大民主切實(shí)提高換屆工作的滿意度。在換屆考察過程中，注重廣泛聽取群眾意見，擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)參與人員，拓展談話面，明確規(guī)定了個(gè)別談話人員不得少于參加民主測(cè)評(píng)人員的50%。在換屆選舉中，注重?cái)U(kuò)大基層一線黨代表的比例，并嚴(yán)格按照不低于22%的比例要求，實(shí)行了黨代表和黨委委員差額選舉。在整個(gè)換屆工作中，嚴(yán)格實(shí)行了考察預(yù)告、人選公示、民意調(diào)查等制度，沒有違規(guī)操作的行為。同時(shí)，為擴(kuò)大換屆人選源頭，開展了從優(yōu)秀村黨組織書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部中選拔部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作，分別選拔了3名優(yōu)秀村黨組織

6、書記和3名事業(yè)編制干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在這一工作中，專門制定了《實(shí)施方案》，明確了人選條件、選拔程序等，采取了公開考選、差額考察、差額票決的措施，并全程公示了資格審查、筆試、面試結(jié)果等內(nèi)容，做到了公正、公平、公開。三是把握集體決策關(guān)。在《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的意見》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事調(diào)整方案的制定上，堅(jiān)持集體決定制，都是經(jīng)“五人小組”反復(fù)溝通醞釀后，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定的；在干部任免上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有班子成員的任免都是經(jīng)過縣委常委會(huì)無記名投票決定的，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職更是通過全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、全委擴(kuò)大會(huì)和縣委常委會(huì)三輪差額推薦

7、提名，并經(jīng)縣委全委會(huì)票決通過的?？傮w來說，這次換屆人事調(diào)整體現(xiàn)了“三個(gè)特點(diǎn)”：一是體現(xiàn)了“重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”的用人方針，所有提拔重用的干部，都是組織考察為優(yōu)秀的干部；二是體現(xiàn)了“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、重視基層選拔”的用人導(dǎo)向，全縣共有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，提拔了29名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部得到了進(jìn)位輪崗；三是體現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、配強(qiáng)班子”的目的，通過這次換屆，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子平均年齡比上屆降低1.2歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡比上一屆降低1.9歲，班子中年齡在35周歲以下的年輕干部達(dá)

8、到了37名，班子中有大專以上學(xué)歷的達(dá)97.37%，并有3名黨政正職有研究生學(xué)歷，班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，功能得到了增強(qiáng)。三、加強(qiáng)宣傳教育，做到“三個(gè)注重”在換屆工作中，注重營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，推動(dòng)換屆工作的順利開展。一是注重廣泛學(xué)習(xí)宣傳?？h委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了全市換屆工作會(huì)議精神、上級(jí)有關(guān)文件政策，以及嚴(yán)肅換