表樣--人員信息登記表

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1、人員信息登記表姓名性別應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位/職務(wù)畢業(yè)院校學(xué)歷和學(xué)位身高聯(lián)系電話詳細(xì)通信地址：基本信息姓名性別民族標(biāo)準(zhǔn)照片政治面貌籍貫出生年月最高學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)第一學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)外語水平職稱婚姻狀況身高體重血型戶口所在地身份證號(hào)入黨時(shí)間家庭電話手機(jī)號(hào)碼E-mail現(xiàn)居住地址及郵編關(guān)系緊急聯(lián)系電話有何愛好特長(zhǎng)業(yè)內(nèi)工齡工作經(jīng)歷起止時(shí)間（年、月）在何單位工作任職部門職務(wù)/職級(jí)證明人電話2010.4-2010.6外勤部試用業(yè)務(wù)員2010.7-2010.9外勤部正式業(yè)務(wù)員2010.10-2010.12外勤部業(yè)務(wù)主管在您過往的工作中，您最滿意的成績(jī)（至

2、少三項(xiàng)）本次擬調(diào)換工作原因榮譽(yù)/獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間獲得何種榮譽(yù)/獎(jiǎng)勵(lì)授予單位證明人2007-20082008-2009學(xué)習(xí)經(jīng)歷起止時(shí)間在何學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)歷/學(xué)位專業(yè)研究方向證明人培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位所獲證書家庭關(guān)系姓名關(guān)系年齡工作單位職務(wù)離職說明脫離原崗位時(shí)間（請(qǐng)涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項(xiàng)上）■已脫離□未脫離，預(yù)計(jì)需脫離崗位時(shí)間天有無違規(guī)違紀(jì)情況是否受到過處分有無經(jīng)濟(jì)問題有無違法犯罪情況其他信息檔案存放地應(yīng)聘渠道（請(qǐng)涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項(xiàng)上）□招聘網(wǎng)站□獵頭公司□公司網(wǎng)站□報(bào)紙廣告□招聘會(huì)□朋友告知■業(yè)內(nèi)推薦□其它渠道(請(qǐng)?zhí)顚?業(yè)內(nèi)推薦□公

3、司內(nèi)部推薦，推薦人有無親屬在陽光保險(xiǎn)就職（請(qǐng)涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項(xiàng)上）□無□有：姓名：部門：職務(wù)：若應(yīng)聘的崗位由于某種原因不能錄用您，您愿意（請(qǐng)涂黑或?qū)ⅰ鰪?fù)制到您的選項(xiàng)上）：■接受其他崗位□將材料保留在人才庫如果您選擇離開一家公司，您認(rèn)為什么是導(dǎo)致離職的最直接原因（最多可選三項(xiàng)）：□個(gè)人與公司文化不能融合□公司的發(fā)展前景不佳□公司管理較為混亂□部門工作氛圍不夠融洽□直接主管的領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)■工作沒有挑戰(zhàn)，重復(fù)操作□工作壓力、工作強(qiáng)度過大□薪水不能達(dá)到個(gè)人要求□其他公司有更高層面的發(fā)展空間□其他公司有更優(yōu)厚的待遇□交通、地域等因素□辦公條件

4、不夠優(yōu)越您認(rèn)為什么原因最能夠促使您樂意長(zhǎng)期服務(wù)于一家公司（最多可選三項(xiàng)）：□公司品牌■企業(yè)戰(zhàn)略正確，發(fā)展勢(shì)頭良好□公司管理科學(xué)規(guī)范□公司文化與個(gè)人文化的契合■融洽、高效的部門工作環(huán)境□崗位可體現(xiàn)和提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值□公司有較好的培訓(xùn)體系□公司為每位員工規(guī)劃清晰的職涯發(fā)展道路□公司能夠公平考核、評(píng)價(jià)員工□公司的職級(jí)晉升體系完備□能夠提供與崗位、能力匹配的薪酬□工作壓力、工作強(qiáng)度適中聲明：本人已完整填寫以上表格，并保證所填內(nèi)容真實(shí)有效，如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本人簽名：日期：陽光保險(xiǎn)人才推薦表請(qǐng)您在此處推薦您認(rèn)為優(yōu)秀的三位人員：如果公司有

5、相關(guān)崗位的人員需求，您希望我們聯(lián)系被推薦人員時(shí)：□反饋推薦人的姓名□不反饋推薦人的姓名（如果您選擇此項(xiàng)，公司將嚴(yán)格保密）被推薦人信息姓名性別年齡現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職部門現(xiàn)崗位/職務(wù)現(xiàn)職級(jí)適合崗位/職級(jí)聯(lián)系方式典型特點(diǎn)推薦理由姓名性別年齡現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職部門現(xiàn)崗位/職務(wù)現(xiàn)職級(jí)適合崗位/職級(jí)聯(lián)系方式典型特點(diǎn)推薦理由姓名性別年齡現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職部門現(xiàn)崗位/職務(wù)現(xiàn)職級(jí)適合崗位/職級(jí)聯(lián)系方式典型特點(diǎn)推薦理由薪酬聲明聲明：1.本人應(yīng)保證所提供的原單位收入情況屬實(shí)，如有不實(shí)，經(jīng)查實(shí)后，本人愿從入司后核定發(fā)放的薪酬中扣除虛報(bào)部分，并接受相應(yīng)處理；2.如本人確

6、定前來就職，愿提供最近2-3個(gè)月內(nèi)原單位人力資源部蓋章工資單。本人簽名:石先美日期：2011年2月14日原單位年收入工資部分（稅前）收入項(xiàng)目月收入額年收入合計(jì)固定收入元/月年合計(jì)元浮動(dòng)收入績(jī)效工資元/(月,季度,年)獎(jiǎng)金元/(月,季度,年)其它元/(月,季度,年)福利部分通訊補(bǔ)貼元/月年合計(jì)元交通補(bǔ)貼元/月午餐補(bǔ)貼元/月節(jié)日費(fèi)0元/(月,季度,年)其它0元/(月,季度,年)稅前收入合計(jì)24600萬元/年社?！跷崔k理□已辦理，辦理地點(diǎn)為：公積金□未辦理□已辦理，辦理地點(diǎn)為：其它說明薪酬證明人：所在單位部門及崗位：聯(lián)系電話：我們會(huì)根據(jù)單位的薪

7、酬體系對(duì)您應(yīng)聘的崗位進(jìn)行合理定薪；如果您有特別的薪酬要求，請(qǐng)您在下方備注欄填寫：備注