蘇州境外職業(yè)資格持有人享受技能等級(jí)待遇

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1、蘇州市境外職業(yè)資格持有人享受技能等級(jí)待遇管理辦法(試行)（征求意見(jiàn)稿）第一條為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》，創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)具有國(guó)際先進(jìn)水準(zhǔn)的技能人才在蘇、來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條境外職業(yè)資格持有人享受技能等級(jí)待遇，是指持有境外職業(yè)資格證書(shū)，且在蘇州市從事技能工作的人員，按照本辦法享受相應(yīng)技能等級(jí)在我市積分入戶(hù)、入學(xué)、入醫(yī)等方面的待遇。本辦法所稱(chēng)的境外職業(yè)資格，是指以技能為主的境外職業(yè)資格。第三條享受技能等級(jí)

2、待遇的境外職業(yè)資格實(shí)行目錄管理，由蘇州市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合蘇州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和緊缺行業(yè)需求制定發(fā)布，并對(duì)目錄進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。第四條本辦法適用于在目錄范圍內(nèi)，且在蘇州工作，符合相應(yīng)條件的各類(lèi)人員。第五條3符合條件的人員享受技能等級(jí)待遇，由本人向工作所在地的縣級(jí)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各縣級(jí)市、區(qū)人社部門(mén)）提出申請(qǐng)。第六條申請(qǐng)人提出享受技能等級(jí)待遇申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交本人填寫(xiě)的《蘇州市境外職業(yè)資格持有人享受技能等級(jí)待遇申請(qǐng)登記表》，并提供以下材料：（一）身份證明原件（身份證、護(hù)照、港澳

3、臺(tái)居民來(lái)往大陸通行證、港澳臺(tái)居民居住證）；（二）境外職業(yè)資格證書(shū)原件。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾提供材料的真實(shí)性。有弄虛作假、偽造變?cè)旎蚴褂脗卧熳冊(cè)觳牧系刃袨榈模∠硎艽龅馁Y格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第七條各縣級(jí)市、區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)人的申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)人在我市的工作狀況及申請(qǐng)材料的完整性進(jìn)行初審。申請(qǐng)人提供材料不完整的，各縣級(jí)市、區(qū)人社部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料不符合本辦法規(guī)定條件的，不予受理并說(shuō)明理由。各縣級(jí)市、區(qū)人社部門(mén)對(duì)初審合格的申請(qǐng)材料，于每年4月和10月底報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)

4、保障行政部門(mén)。第八條蘇州市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)初審材料進(jìn)行復(fù)核，并組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、有效性進(jìn)行審核。第九條經(jīng)審核符合條件的申請(qǐng)人，由蘇州市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行公示。有異議的，進(jìn)行復(fù)核并按規(guī)定處理。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以發(fā)文公布。3第十條對(duì)享受技能等級(jí)待遇的人員，各縣級(jí)市、區(qū)應(yīng)落實(shí)本地區(qū)相關(guān)技能人才待遇，并探索建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制。第十一條本辦法自公布之日起實(shí)施。第十二條本辦法由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。3