2012寧源統(tǒng)計總結(jié)

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1、寧強縣能源統(tǒng)計工作總結(jié)2012年我縣能源統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市統(tǒng)計局的指導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實國家和省局能源統(tǒng)計工作建設(shè)要求，緊扣節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。密切關(guān)注和牢牢把握全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年的工作簡要總結(jié)如下：一、認(rèn)真搞好“企業(yè)一套表”能源統(tǒng)計工作為保證“企業(yè)一套表”工作的順利進(jìn)行，我縣召開了全縣各相關(guān)單位及統(tǒng)計專業(yè)報表人員專題討論會，就如何做好“企業(yè)一套表”工作進(jìn)行了專題討論，會上對“企業(yè)一套表”工

2、作方案進(jìn)行認(rèn)真閱讀，熟練掌握“企業(yè)一套表”工作的相關(guān)流程，對目前在工作中會碰到的困難進(jìn)行了認(rèn)真疏理；同時，對全縣所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容采取以專業(yè)人員演示結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計員上機操作的培訓(xùn)方式，分期對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，所有聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)業(yè)務(wù)人員都能熟練掌握“企業(yè)一套表”上報程序，能夠獨立完成報表審核及上報工作，為“企業(yè)一套表”工作順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。二、進(jìn)一步加強“五有”建設(shè)基礎(chǔ)工作1、加強能源統(tǒng)計臺帳建設(shè)，使基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。要求各企業(yè)建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源及水消費購進(jìn)和消費量分月臺帳，通過臺帳可以清晰地看到數(shù)據(jù)的來源，使上報的資料做到有根有據(jù)。2、抓好

3、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有微機”建設(shè)，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為，加大督查力度。3、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織企業(yè)學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)節(jié)能工作的文件，《能源法》和源統(tǒng)計方法制度。三、繼續(xù)加強能源統(tǒng)計監(jiān)測工作1、嚴(yán)格按照《寧強縣推動落實節(jié)能綜合性工作方案部門分工》中部門工作職責(zé)和年度任務(wù)，抓好能源統(tǒng)計監(jiān)測工作，提供準(zhǔn)確客觀的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析建議，使目標(biāo)任務(wù)落到實處。2、抓好重點企業(yè)節(jié)能統(tǒng)計監(jiān)測工作。重點抓好漢中鋅業(yè)銅礦公司、長江資源循環(huán)利用有限公司、友信建材公司等耗能較大的規(guī)模企業(yè)的節(jié)能統(tǒng)計監(jiān)測工作，將監(jiān)測動態(tài)數(shù)據(jù)及時報告縣政府領(lǐng)導(dǎo)，并通報給有關(guān)部門，全

4、力做好服務(wù)工作。3、配合做好社會節(jié)能降耗宣傳工作。積極配合政府有關(guān)部門和單位，做好節(jié)能降耗工作的宣傳，樹立大局意識，增強責(zé)任，從我做起，從點滴做起，把節(jié)能降耗各項措施落到實處。四、網(wǎng)報中存在的問題雖然企業(yè)都按時完成了聯(lián)網(wǎng)直報工作，但直報過程中出現(xiàn)的問題并不樂觀，經(jīng)過分析，主要存在以下幾個問題：1、企業(yè)在報表填報中粗心大意，企業(yè)是第一次聯(lián)網(wǎng)直報，有些企業(yè)報表人員顯得力不從心，出現(xiàn)一些不該出的錯誤，如能源中的工業(yè)總產(chǎn)值及電力與工業(yè)B204-1表中的產(chǎn)值及電力不一樣，能源表中的去年同期數(shù)填錯及漏填指標(biāo)等。使得統(tǒng)計局專業(yè)人員不得不多次督促企業(yè)對有問題的指標(biāo)進(jìn)行修正，造成企業(yè)多次修改數(shù)據(jù)、以致企業(yè)報表人

5、員對統(tǒng)計工作有所抱怨，因此也增加了統(tǒng)計局專業(yè)人員不必要的工作量。2、能源統(tǒng)計指標(biāo)體系設(shè)計過于復(fù)雜、專業(yè)，基層統(tǒng)計人員難以勝任，在我們目前現(xiàn)有的能源統(tǒng)計報表中主要以工業(yè)p201和p207為主，這兩張報表不但專業(yè)性強，而且審核關(guān)系錯綜復(fù)雜，在每次報表時間非常緊張的情況下，復(fù)雜的審核關(guān)系給基層統(tǒng)計人員造成了巨大壓力。由于企業(yè)統(tǒng)計人員的文化素質(zhì)普遍不高，加之頻繁的更換人員，面對當(dāng)前國家如此高的能源統(tǒng)計要求標(biāo)準(zhǔn)，省市級對數(shù)據(jù)的嚴(yán)格審查，統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付，勢必影響數(shù)據(jù)的質(zhì)量和上報時間，造成能源統(tǒng)計工作的被動局面。五、對能源統(tǒng)計的幾點看法1、簡化能源統(tǒng)計報表指標(biāo)體系，降低審核要求?！　≡谀壳扒闆r下，基層統(tǒng)計

6、人員只能勝任一些簡單的統(tǒng)計工作，像能源統(tǒng)計這樣復(fù)雜、嚴(yán)格的專業(yè)統(tǒng)計很多基層統(tǒng)計人員根本無法適應(yīng)。針對這種現(xiàn)狀我們應(yīng)該從兩個方面著手解決，首先要簡化能源統(tǒng)計的指標(biāo)體系，降低審核要求，建立一套適應(yīng)實際情況的能源統(tǒng)計指標(biāo)體系。其次要改善基層統(tǒng)計人員的工作待遇，提高基層統(tǒng)計部門的用人門檻，吸引更多的高學(xué)歷的人才來充實基層統(tǒng)計部門的力量。　　2、淡化產(chǎn)值能耗審核關(guān)系，確保能耗數(shù)據(jù)的真實性?！　‘a(chǎn)值增長過快，與現(xiàn)行的考核體制有關(guān)系，基層統(tǒng)計部門抗干擾的能力差，產(chǎn)值增長過快的問題恐怕無法在短期內(nèi)解決。如果解決不了產(chǎn)值過快增長問題，那能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)和產(chǎn)值數(shù)據(jù)之間必然就會出現(xiàn)矛盾，為了防止能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)被動跟著產(chǎn)值

7、數(shù)據(jù)同步提高，最好的辦法就是淡化產(chǎn)值能耗的審核關(guān)系，把精力重點放在抓好能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和填報上，以提供真實、準(zhǔn)確的能耗數(shù)據(jù)供政府決策。六、下一步工作打算一年來，我縣能源統(tǒng)計工作取得了一定成績，但與國家能源建設(shè)及省、市局工作要求，與全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)控制還存在較大差距。對于今后的工作中，我們有以下打算：1、繼續(xù)加大“一套表”培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。縣統(tǒng)計局要分專業(yè)就各專業(yè)企業(yè)在填報過