2012年工作總結(jié)(七洗廠)

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1、七洗廠2012年女工工作總結(jié)2012年初以來，七洗廠女工工作在廠黨委和礦區(qū)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照七臺河分公司工會女工部2012年實(shí)施的“八大工程”工作要求，圍繞“加強(qiáng)工會建設(shè)、突出維護(hù)職能‘內(nèi)穩(wěn)外拓、科學(xué)發(fā)展’的偉大實(shí)踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，我廠組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大女職工和家屬的積極性和創(chuàng)造性，女工工作取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)將今年上半年的女工工作總結(jié)如下：一、群眾安全工程抓實(shí)效一）、家屬協(xié)管組織機(jī)構(gòu)健全，堅(jiān)持每月組織協(xié)管員開展活動：

2、1月--2月：1）迎新春為四大車間發(fā)放手套、鞋墊各100副;2）組織協(xié)管員參觀車間工藝流程；3）組織協(xié)管員參觀彩燈展，全廠共展出彩燈15座；4）籌備迎新春團(tuán)拜會，組織協(xié)管員排練節(jié)目。3月--4月：組織女職工及協(xié)管員到各車間班前進(jìn)行安全快板演出，共出席了6個(gè)單位。5月--6月組織協(xié)管員參觀安全警示牌，講解員為其講解圖片內(nèi)容。7月--8月4組織協(xié)管員為四大車間一線職工送西紅柿、冰淇淋和礦泉水等解暑食品。9月--10月中秋節(jié)來臨組織協(xié)管員為各大車間一線職工發(fā)放月餅。11月--12月冬季來臨，組織協(xié)管員為

3、各大車間一線職工發(fā)放手套、襪子、鞋墊等御寒物品。二、依法維權(quán)工程1、七洗廠女工部積極推進(jìn)女職工專項(xiàng)合同工作；2、七洗廠同女工們簽訂了《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；3、今年9月17日組織150名女職工到山下婦幼保健醫(yī)院進(jìn)行了5項(xiàng)婦科檢查，為女職工的健康保駕護(hù)航。三、素質(zhì)提升工程切實(shí)維護(hù)女職工利益，普法工作取得新進(jìn)展。舉辦女職工培訓(xùn)班，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》、《工會法》、《煤礦安全規(guī)程》和《勞動法》等法律法規(guī)，有助于提高女職工的法律意識和自我保護(hù)能力。四、幸福溫暖工程：女職工

4、扶貧工作取得新進(jìn)展洗煤廠現(xiàn)有困難女職工64人，她們大都是本人大病、孩子還上學(xué)，丈夫收入低或者無收入，無法維持正常的生活。針對她們的實(shí)際情況，女工部多次家訪，送米、面、慰問金。其中特困的由廠領(lǐng)導(dǎo)和基層科級干部包保，幫助她們渡過難關(guān)。五、巾幗風(fēng)采工程1、建立健全女工組織機(jī)構(gòu)。七洗廠現(xiàn)有女職工419人，占全廠總?cè)藬?shù)的37%4（全廠總?cè)藬?shù)：1137人）。我們重新建立了女工檔案，重新對女職工登記造冊，做到簿卡齊全。她們大多在洗煤生產(chǎn)一線工作，現(xiàn)有基層工會12個(gè)，女工們?yōu)橄疵菏聵I(yè)的發(fā)展，做出了突出的貢獻(xiàn)，是洗

5、煤廠一道靚麗的風(fēng)景線。2、召開“三八”節(jié)表彰大會我廠419名女職工中有女團(tuán)員16名，女黨員60名，女科級干部9名，一般女干部23名。女職工人員少，任務(wù)重，因此，如何發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。為了引導(dǎo)和鼓勵(lì)全廠女職工在洗煤生產(chǎn)中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，充分展示女職工在工作、家庭、社會中的突出貢獻(xiàn)和時(shí)代風(fēng)采，我廠召開紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)暨2011年度“彩虹杯”系列勞動競賽總結(jié)表彰大會。表彰了2011年以來在七洗廠“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)女職工、“五好家庭”和“雙

6、文明有功家庭”，更好地調(diào)動廣大女職工的工作熱忱，積極、主動地投入到洗煤生產(chǎn)中去。3、堅(jiān)持信息報(bào)告制度按照局工會要求，每季度及時(shí)上報(bào)信息報(bào)告；半年交一篇女工工作總結(jié)。4、開展豐富多彩的“彩虹杯”活動競賽。每季度進(jìn)行一次女職工勞動競賽，取前三名。對于前三名的女職工頒發(fā)200元、100元、50元的現(xiàn)金獎勵(lì)。用以引領(lǐng)更多的女職工加強(qiáng)自身職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，精通本職業(yè)務(wù)。對女職工分車間、分部門進(jìn)行有獎安全知識問答，獎品有：洗發(fā)香波400ML和200ML兩種、香皂、毛巾、牙膏等。有效的提高了女職工學(xué)習(xí)安全知識的積極

7、主動性。5、開展豐富多彩的體育活動。44月28日，我廠工會舉辦了慶“五一安康杯"男女職工拔河比賽。其中參賽女隊(duì)6支隊(duì)，有3支隊(duì)取得前3名的好成績，給予她們頒發(fā)獎品，豐富了我廠女職工的業(yè)余文化生活。8月14日，我廠舉辦了職工臺球賽，共有45名隊(duì)員參加，取前8名，通過此次活動，提高了職工對臺球這項(xiàng)體育活動的認(rèn)識。9月26日，我廠工會舉辦了“迎‘十一’職工乒乓球賽”。此次比賽團(tuán)體組取前三名；女單取前三名，第一名：王風(fēng)雙；第二名：姜春燕；第三名：任廣平。通過這一系列體育競賽活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，

8、也帶動了職工對新鮮事物的熱情參與，得到了職工們一致好評。6、六月份，我廠女工自編自演了“迎七、一”文藝匯演。組織職工觀看節(jié)目，深受廣大員工的歡迎，也受到廠領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。現(xiàn)在，七洗廠女工部準(zhǔn)備組織排練“迎新春團(tuán)拜會”，進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余生活。。2012年11月1日七洗廠女工部4