龍門中學校本培訓(xùn)計劃

龍門中學校本培訓(xùn)計劃

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1、龍門中學校本培訓(xùn)計劃我校是一所農(nóng)村初級中學,教師隊伍素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,只有立足校本培訓(xùn),加強引導(dǎo)和培養(yǎng),才能造就一支高素質(zhì)的教師隊伍,才能辦好人民滿意的教育,為此特制定校本培訓(xùn)活動計劃。一、指導(dǎo)思想:學校質(zhì)量的提升離不開教師的發(fā)展,學校的未來更寄希望于富有創(chuàng)新、追求卓越的教師隊伍。學校將嚴格按照市縣教育局的總體要求,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為主旋律,堅持均衡發(fā)展,狠抓常規(guī)管理,推進課程改革,加強教育科研,全面推進素質(zhì)教育,堅持教學育人、服務(wù)育人、管理育人,進一步提高管理水平和教育質(zhì)量,努力開創(chuàng)我校教育的新局面

2、,為以后的教育做好鋪墊。二、培訓(xùn)目標通過培訓(xùn)力爭使本校教師不斷更新教育觀念,使之符合新課程改革的要求,具有符合教育的能力,銳意創(chuàng)新的能力和鮮明的教育個性和特色,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學效益,進一步提高理論水平和科研能力,培訓(xùn)以抓師德,抓教改,抓基本功,抓科研為主要途徑,引導(dǎo)青年教師拔尖,促進青年教師成名,同時通過構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機制,使校本培訓(xùn)逐步科學化、規(guī)范化、系列化。三、具體措施和實施計劃(一)加強理論學習,提高師德培養(yǎng),更新教育觀念。1、學校每月進行政治學習,以提高理論和政治修養(yǎng),培養(yǎng)教師的崇高師德,使教師敬業(yè)

3、勤業(yè)精業(yè),從而形成一支踏實工作,樂于奉獻的教師隊伍。2、進一步活化學習形式,由各教研組根據(jù)各組的實際情況,選取主題,組織教師在各教研組內(nèi)交流分析,討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學相關(guān)點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點,使教師能將所學的教學理論知識及時用于自己的教學實踐。3、學習理論同自己的教學實際結(jié)合起來,作好讀書筆記,進行業(yè)務(wù)自主學習,提升教師專業(yè)化的水平。4、每學期開展兩次班主任培訓(xùn)活動,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。側(cè)重于班主任常規(guī)工作指導(dǎo)及組織創(chuàng)造性主題教育、社會實踐活動,使班主任在教育管理上掌握科學的方法,在師德上得到

4、提升。5、舉行教師讀書活動,普通教師讀1-2本教育書籍,縣級骨干教師、教導(dǎo)處人員、校長讀2本或2本以上的教育書籍,撰寫讀書心得體會,學校發(fā)表,也可網(wǎng)上發(fā)表。加強教師教學的專業(yè)水平。(二)、開展形式多樣的教研活動,提高教師教學業(yè)務(wù)水平1、開展師徒結(jié)對活動,實施“青藍工程”。年輕教師雖然具有專業(yè)知識,但教學方法、工作能力欠缺,必須向老教師學習,開學后,我們邀請學校教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅,結(jié)成師徒對子。2、著力打造“名師工程”。目前,我校有縣級骨干教師2人,學區(qū)教壇新秀多人,由名師帶動教師,形成良性循環(huán),提高學校教師隊伍的整體素質(zhì),學校將通過公開課、競

5、賽課的形式培養(yǎng)更多的教壇新秀。3、堅持公開課制度。深化課改,重點在研究課堂教學。繼續(xù)開展學科教研活動,活動做到有計劃,有組織,有評價。活動中同年級組老師點評,以碰撞思維,激發(fā)靈感,相互取長補短,使課堂教學逐步由重視展示課向重視“家常課”、“常規(guī)課”轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)化教學過程,提高課堂教學質(zhì)量和效益。4、組織青年教師的教學基本功比賽,內(nèi)容包括教學觀摩、課堂展示、教育、教學論文、教學設(shè)計、多媒體課件評比等,以提高青年教師的基本功。5、打造“生態(tài)課堂”,深入推進課程改革。進一步轉(zhuǎn)變教師教學方式,優(yōu)化課堂教學效率,全面提高教學質(zhì)量。本學期為了繼續(xù)深化課程改革,打造“

6、生態(tài)課堂”,我校將在部分班級試行采用以“學教案”為載體的課堂教學改革。(三)、著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,以“研”育人。1、開展各種形式的學術(shù)沙龍,加強對學校的蘇州市級課題《初中生親源性心理輔導(dǎo)研究》、市級實驗課題《公立初中民工子女的教育問題研究》的管理和實驗,各課題組成員要積極行動,按實驗方案做好階段性工作,有些課題力爭年內(nèi)結(jié)題。2、加強教科研理論學習,請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。3、教科室要著力督促課題研究組各項活動的落實,抓好教科研論文的撰寫和交流評比,繼續(xù)抓好新教育實驗的發(fā)帖和扎記,出好校刊《新塍教苑》和《科研簡報》。(四)、加強學

7、校檔案建設(shè),使校本培訓(xùn)走上規(guī)范化、制度化軌道。1、建立健全校本培訓(xùn)教師個人業(yè)務(wù)檔案,制訂個人發(fā)展規(guī)劃,有目標、有措施、有實效。將教師參加培訓(xùn)的情況、聽課筆記、優(yōu)秀論文、個性案例、獲獎證書等,逐項記入個人業(yè)務(wù)檔案。四、校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組長:艾六平副組長:吳法仁組員:吳鵬、張仔剛、鐘麗蘭、鄧林五、校本培訓(xùn)工作行事歷三月1、傳達金龍學區(qū)研訓(xùn)室工作計劃吳法仁2、開展學期教研組工作會議健全各項工作制度鐘麗蘭3、青藍工程活動開展各負責人4、教研組活動開展語文教研組成員四月1、讀書活動計劃啟動鐘麗蘭2、骨干教師講座——如何應(yīng)在良好的課堂教學心理氛圍吳法仁3、青年

8、教師匯報課吳寶龍4、教研組活動開展5、專題講座——班主任如何處理偶發(fā)事件吳鵬五月

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