資源描述：
《職業(yè)性格測試《pdp性格測試》》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、《PDP性格測試》pi）p依據(jù)個性特質(zhì)的不同，將人區(qū)分為五大族群，分別是老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型及綜合各種特質(zhì)的變色龍型。請凹答以下30個問題：（捉示：如果答案是非常同意，請給口己打5分；如果是比較同意，則打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一點同意，請打2分；如果答案是不同意，就打1分。）1?你做事是一個值得信賴的人嗎？2.你個性溫和嗎？3?你有活力嗎？4?你善解人意嗎？5.你獨立嗎？6.你受人愛戴嗎？7.做事認(rèn)真且正直嗎？8.你富有同情心嗎？9.你有說服力嗎？10.你大膽嗎？11.你精確嗎？12.你適應(yīng)能力強(qiáng)嗎？13.你組織能力好嗎？14.你是否積極主
2、動？15.你害羞嗎？16?你強(qiáng)勢嗎？17?你鎮(zhèn)定嗎?1&你勇于學(xué)習(xí)嗎？19.你反應(yīng)快嗎？20.你外向嗎？21.你注意細(xì)節(jié)嗎？22.你愛說話嗎？23?你的
3、■辦調(diào)能力好嗎？24.你勤勞嗎？25.你慷慨嗎？26.你小心翼翼嗎？27.你令人愉快嗎？2&你傳統(tǒng)嗎？29你親切嗎？30.你工作足夠有效率嗎?把第5、10、14、18、24、30題的分加起來就是你的“老虎”分?jǐn)?shù);把第3、6、13、20、22、把第2、8、15、17、25、把第1、7、11、16、21、把第4、9、12、19、23、29題的分加起來就是你的“孔雀”分?jǐn)?shù);28題的分加起來就是你的“考拉”分?jǐn)?shù);26題的分加
4、起來就是你的“貓頭鷹”分?jǐn)?shù);27題的分加起來就是你的“變色龍”分?jǐn)?shù)。假若你有某一項分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它四項，你就是典型的這種屬性，假若你有某兩項分大大超過其它三項，你是這兩種動物的綜合；假若你各項分?jǐn)?shù)都比較接近，恭喜你，你是一個而而俱到近似完美性格的人?！隼匣⑿?支配型Dominance)“老虎”一般企圖心強(qiáng)烈，喜歡冒險，個性枳極，競爭力強(qiáng)，凡事喜歡掌控全局發(fā)號施令，不喜歡維持現(xiàn)狀，但行動力強(qiáng)，日標(biāo)一經(jīng)確立便會全力以赴。它的缺點是在決策上較易流于專斷，不易妥協(xié)，故較容易與人發(fā)生爭執(zhí)摩擦。如果下屬中有“老虎”要給予他更多的責(zé)任，他會覺得自己有價值，布置T作時注意結(jié)果導(dǎo)向，如果
5、上司是老虎則耍在他而前展示自信果斷的一而，同時避免在公眾場合與他唱反調(diào)。屮外名人屮毛澤東、朱熔基以及前英國首和撒切爾夫人為較典型的老虎型，徳國為老虎型人數(shù)最多的國家。前美國GE總裁韋爾奇(JackWelch)也屬于這一類型。個性特點：有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競爭性強(qiáng)，胸懷大志，喜歡評估。企圖心強(qiáng)烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強(qiáng)，有對抗性。優(yōu)點：善于控制局而并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。缺點：當(dāng)感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。老虎型
6、T作風(fēng)格的主耍行為：交談時進(jìn)行直接的H光接觸；有H的性耳能迅速行動；說話快速且具有說服力；運用直截了當(dāng)?shù)膶嶋H性語言；辦公室掛有日歷、計劃要點。老虎泰具備高支配型特質(zhì)，競爭力強(qiáng)、好勝心盛、積極口信，是個有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險、分析敏銳，主動積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心，只要認(rèn)定冃標(biāo)就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標(biāo)的家伙。老虎型領(lǐng)導(dǎo)人都傾向以權(quán)威作風(fēng)來進(jìn)行決策，當(dāng)其部屬者除要高度服從外，也耍有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關(guān)。老虎型族人最適合開創(chuàng)性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境屮，最容易有出色的表現(xiàn)?！隹兹感停ū磉_(dá)型Extrovers
7、ion）“孔雀”熱情洋溢，好交朋友，口才流暢，重視形象，擅于人際關(guān)系的建立，富同情心，最適合人際導(dǎo)向的工作。缺點是容易過于樂觀，往往無法估計細(xì)節(jié)，在執(zhí)行力度上需要高專業(yè)的技術(shù)精英來配合。對孔雀要以鼓勵為主給他表現(xiàn)機(jī)會保持他的工作激情，但也要注意他的情緒化和防止細(xì)節(jié)失誤。孫中山、克林頓、里根、戈爾巴喬夫都是這一類型的人，美國是孔雀型人最多的國家。個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強(qiáng)。優(yōu)點：此類型的人生性活潑。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關(guān)系來實現(xiàn)目標(biāo)。他們很適合需要當(dāng)眾表現(xiàn)
8、、引人注目、態(tài)度公開的工作。缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細(xì)節(jié)以及對事情的完成執(zhí)著度孔雀型工作風(fēng)格的主要行為：運用快速的手勢；面部表情特別豐富；運用有說服力的語言；工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西?？兹妇哂懈叨鹊谋磉_(dá)能力，他的社交能力極強(qiáng)，有流暢無礙的口才和熱情幽默的風(fēng)度，在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度?？兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團(tuán)隊合作為主的工作環(huán)境中，會有最好的表現(xiàn)?？兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人在任何團(tuán)體內(nèi)，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領(lǐng)導(dǎo)號角的人物。當(dāng)孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人的部屬者，除要能
