廣西科技特派員管理暫行辦法

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1、附件廣西科技特派員管理暫行辦法為了加強我區(qū)科技特派員管理，規(guī)范科技特派員服務行為，提高科技特派員服務能力和水平，根據(jù)《關于開展實施企業(yè)科技特派員工程方案的通知》（桂科政字〔2009）50號）要求以及其他規(guī)定，制定如下管理辦法。一、科技特派員分類科技特派員分為法人科技特派員和個人科技特派員兩類。法人特派員由高校、科研院所、學會、企業(yè)組織本單位專業(yè)技術人員3人以上，以單位名義參與企業(yè)技術創(chuàng)新活動；個人特派員以個人身份參與企業(yè)的技術創(chuàng)新活動。二、科技特派員選聘條件（一）具備一定政治素質(zhì)，有創(chuàng)業(yè)積極性。（二）具有較強研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作責任

2、心，具有一定專業(yè)特長和專業(yè)技能及科技成果應用與推廣工作經(jīng)驗的技術人員，可按需選聘為科技特派員。（三）具有專利技術、發(fā)明成果或副高以上職稱以及博士以上學位的科技人員可優(yōu)先選派為科技特派員。（四）身體健康，作風踏實。三、科技特派員選聘辦法自治區(qū)科技特派員的選聘程序：（一）科技人員填寫《科技特派員推薦表》、派駐企業(yè)填寫《派駐企業(yè)申請表》。（二）科技人員、科技人員所在單位以及派駐企業(yè)或其他組織共同填寫派駐協(xié)議書。（三）自治區(qū)科技特派員工程領導小組辦公室收到以上三份材料后，擇優(yōu)選聘。有關表格可到廣西科技信息網(wǎng)上獲取。四、服務期限科技特派員服務期限一般

3、為1年以上。鼓勵科技特派員連選連派，延長服務期限。科技特派員可以根據(jù)農(nóng)時季節(jié)、實施項目需要和當?shù)貙嶋H，靈活掌握在基層的服務時間，但1年內(nèi)原則上應有1/3以上時間在派駐單位工作。五、科技特派員職責（一）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展技術服務。（二）積極引進、開發(fā)和推廣新技術、新產(chǎn)品，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，推動地方科技進步和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。（三）改善企業(yè)技術創(chuàng)新管理水平，提高企業(yè)研發(fā)能力。（四）幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理問題，提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。（五）建立健全科技服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮其在推廣應用先進技術、傳播科技經(jīng)濟信息等方面的作用。（六）組織開展科普

4、和人才培訓，重點抓好鄉(xiāng)土人才、適用人才以及高級技術工人的人才培訓工作。（七）幫助當?shù)仄髽I(yè)策劃申報各級科技項目，為當?shù)嘏嘤?、發(fā)展、壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。（A）溝通派出單位與派駐企業(yè)或組織及有關部門的交流與合作，實現(xiàn)信息暢通，優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。（九）服從科技特派員管理機構工作指導，按時完成工作任務。六、科技特派員政策待遇（一）科技特派員在下派期間，仍屬本單位職工，原職務、工資、福利、待遇、編制不變，調(diào)資、晉升和原單位在職人員同等待遇。（二）自治區(qū)設立科技科技特派員創(chuàng)業(yè)行動專項資金，用于支持科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，科技特派員申報的其他科技項目在同等

5、條件下可以優(yōu)先安排立項。（三）科技特派員在不違反有關規(guī)定以及不損害派出單位及其他人的合法利益的前提下，可以以資金、技術、管理等生產(chǎn)要素投入創(chuàng)業(yè)服務，通過建立利益共同體，發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，取得合理報酬和收益?？萍继嘏蓡T可以介入農(nóng)產(chǎn)品流通領域，以提供信息、中介服務、直接參預農(nóng)產(chǎn)品銷售等形式，取得合法收益。七、科技特派員的考評企業(yè)科技特派員工程領導小組對任期屆滿的企業(yè)科技特派員進行綜合評估考核，出具評估考核意見送派出單位；對評估考核優(yōu)秀的科技特派員進行表彰，在同等條件下優(yōu)先提拔使用；考核不合格的科技特派員視為不能完成原單位年度工作任務。