積蓄正能量提升責任感演講稿

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1、積蓄正能量提升責任感我理解的“正能量”是：在單位，做好自己的本職工作,愛崗敬業(yè)。在社會，做好自己的社會義務，勇于擔當社會責任。在家庭，做好自己的家庭角色，敬重長輩，慈愛晚輩,關愛親人，盡可能身體力行用自己的言行傳遞正能量?！罢芰俊苯^對是2012年13億國人最愛的詞匯之一。這一詞匯出自于《正能量》這本書，作者是英國的理查德?懷斯曼(RichardWiseman),由上海外國語大學英語語言文學專業(yè)80后的女研究生李磊翻譯成簡體中文版，并于2012年8月由湖南文藝出版社出版發(fā)行。作者理查德?懷斯曼被譽為“英國大眾心理學傳播第一教授”，其在書中嚴謹又趣味十足地闡釋了“表現(xiàn)”原理與正

2、能量之間的"親密”關系，揭秘了什么樣的行為模式可以影響人的信念、情緒、意志力。它通過一系列的訓練方法，提升我們內在的信任、豁達、愉悅、進取等正能量，規(guī)避自私、猜疑、沮喪、消沉的負能量。什么是“正能量”？理查德?懷斯曼在書中，將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內在潛能，可以使人表現(xiàn)出健康樂觀、積極向上的動力和情感就是“正能量”。那么，如何積蓄并傳遞正能量呢?首先，我們要有感恩之心。一份職業(yè)，一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。我們要感恩有這個工作，有這份職業(yè)。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有努力工作的熱情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。記得一位名人曾經(jīng)

3、說過：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭?！蹦愀卸魃睿顚⒔o予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！懷著一顆感恩的心才更懂得尊重勞動、尊重創(chuàng)造。作為單位人，我們更應懂得感恩單位，感恩社會。工作單位與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把單位當作謀生的場所，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。正能量就是告訴我們用感恩的心去消除與上級的對立關系，恪盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。用感恩的心把單位的利益放在最前線。其次，我們要有團隊意識。俗話說：“眾人拾柴火焰高”。一個單位的成功離不開每個職工的努力，更離不開職工之間的

4、相互協(xié)作，這就是至高無上的團隊力量。團隊的力量是無窮的，可以完成個體無法完成的任務，還能創(chuàng)造無法想像的奇跡。一個人可以憑借自己的能力取得一定的成就，但如果把自己的能力與別人的能力結合起來，就會取得更大的令人意想不到的成就。一個人所做的事情本身就是整個環(huán)節(jié)中的一部分。一個有協(xié)作精神的職工，才能真正承擔起自己的工作責任，也才能真正做好自己的工作。無論你在單位中充當什么角色，你的每一項工作與他人的工作都有一個接口。只有通過協(xié)作才能共同把工作做好。第三，我們要有工作本領。在一個憑實力說話的年代,講究能者上庸者下，沒有哪個單位愿意拿錢去養(yǎng)一些無用的閑人。能力是衡量一個人的標準，能夠為單

5、位帶來效益的職工才能被單位持續(xù)重用。單位不會停止前進的腳步，你也不會總在原地打轉，如果你不能拿業(yè)績證明自己，朝著前面的道路邁進，那你只能面臨一個結果：被淘汰。這個結果雖說有些殘酷，但這就是市場競爭的結果，如果單位不淘汰你,那么單位就會被其他競爭對手所淘汰邊緣化。怎么證明自己呢？答案只有一個：釋放你積極向上的正能量！第四，我們要有學習能力。1968年美國羅伯特?哈欽斯教授在《學習社會》一書中，提出了“學習化社會”的概念。隨后，1972年聯(lián)合國教科文組織在《學會生存》的報告中對“學習化社會”作了進一步闡釋。20世紀90年代以來，我們黨和政府在借鑒國外現(xiàn)代教育學、現(xiàn)代管理理論的基礎

6、上,根據(jù)中國的實際，提出了建設學習型社會的目標和思路，并使之成為黨和政府的施政理念?！皩W習是前進的基礎”，鄧小平的至理名言，既是個人做人做事的基本道理，也是個人提升、增加競爭力的手段，是一個人獲取知識、提高素質、增長本領、積蓄正能量的重要方式。一個真正的有發(fā)展的單位，需要的正是學習型的職工，因為只有學習型的職工才有可能成為被人欣賞的知識型職工。第五，我們要有專業(yè)態(tài)度。有的人沒有把工作當作自己的事業(yè)，他們到單位來好像是情非得已，似乎是有人逼迫他們來的，因此他們在工作中或是在工作外，都會對單位怨聲載道、牢騷不斷，他們抱怨這，抱怨那，日子就這樣在抱怨和牢騷中度過。殊不知，他們的前途

7、就這樣在不知不覺中浪費掉了。這種人的危害之處還在于，他們的言語會讓社會公眾對單位產(chǎn)生不利、消極的印象，從而給單位帶來已有或潛在的損失。到頭來，他們也將會被單位毫不留情地趕出大門。如果從職工的角度看，無論如何，單位是自己賴以生存的地方，沒有了單位，自己也就失去了勞動的場所，失去了創(chuàng)造價值的地方，失去了工資的來源，苦的還是自己。這樣做的結果只能是雙輸O我們要愛崗敬業(yè)，就是要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一