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1、攜手同行在春天里吳橋縣第二初級(jí)中學(xué)2016年,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校將始終堅(jiān)持“辦人民滿意的教育”,始終以教學(xué)質(zhì)量為核心,把發(fā)展放在各項(xiàng)工作首位,以發(fā)展促改革。我校高度重視常規(guī)管理工作,注重過(guò)程性管理?,F(xiàn)就過(guò)去一年來(lái)常規(guī)管理情況以及我校以后的計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)、同仁們做一簡(jiǎn)單交流:一、促合作謀深化發(fā)展,抓創(chuàng)新思提升內(nèi)涵。我校校園環(huán)境優(yōu)美,師資力量雄厚,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,辦學(xué)特色不斷彰顯。為適應(yīng)我縣教育的大形勢(shì),謀求我校新的發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)召開(kāi)教職大會(huì)、教代會(huì)、教師工會(huì)等渠道,多方聽(tīng)取意見(jiàn),征求好的議案。思路決定出路。出路決定發(fā)展。我們借鑒其他
2、學(xué)校的教學(xué)管理模式,制定出符合我校發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理上分年級(jí)部管理。每個(gè)年級(jí)部下設(shè)教學(xué)處、德育處、學(xué)生處(會(huì))。我們將先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)秀校園文化,現(xiàn)代教育管理制度,教師隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)融入我校的管理文化、制度文化、校園文化中,提升我校精細(xì)化管理水平與文化內(nèi)涵,提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的飛躍。二、嚴(yán)密精細(xì)教學(xué)管理,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)校。1、建立健全制度,開(kāi)足開(kāi)齊課程。2016年學(xué)校制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確“狠抓教學(xué)常規(guī)、班主任工作常規(guī)、教研工作常規(guī)、規(guī)范教師的基本教學(xué)行為”的工作主線,組織全體教師學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)細(xì)則,明確責(zé)任
3、與要求。各處室、教研組、備課組和個(gè)人,按學(xué)校要求,制定了富有針對(duì)性和可操作性的教學(xué)計(jì)劃,在學(xué)期屮和學(xué)期末,學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)總結(jié)與反思,建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋,學(xué)校進(jìn)一步完善行政干部下年級(jí)、下學(xué)科、下班級(jí)的承包管理模式,并通過(guò)專人督查和電子監(jiān)控對(duì)教師早自習(xí)、課堂教學(xué)常規(guī)及教研活動(dòng)進(jìn)行全天候記錄;調(diào)整教師超工作量計(jì)算方案,調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,捉高了管理的科學(xué)性和實(shí)效性。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校在課程開(kāi)設(shè)過(guò)程中,嚴(yán)格堅(jiān)持按新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)齊開(kāi)足課程,同時(shí)結(jié)合縣情、校情、學(xué)情,靈活增設(shè)了具有二中特色的一些校本課程。目前,各學(xué)科、研究性學(xué)習(xí)、雜技藝術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)
4、、信息技術(shù)、剪紙與民俗、校本課程等全部進(jìn)入課表(主耍初一、初二),并逐漸呈常態(tài)化運(yùn)行。2、強(qiáng)化過(guò)程管理,嚴(yán)格規(guī)范考試。2016年學(xué)校加大了對(duì)教學(xué)常規(guī)過(guò)程性的管理力度,由階段性管理發(fā)展為階段與不定期抽查管理相結(jié)合,基木形成了“布置一檢查(階段性檢查、不定期抽查)一反饋一整改”的教學(xué)常規(guī)管理模式,每學(xué)期對(duì)教師的備課木、聽(tīng)課木、作業(yè)木保證了大規(guī)模的普查,并有詳實(shí)記錄和評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在學(xué)校的常'規(guī)管理評(píng)價(jià)屮,有多個(gè)教研組、備課組獲得獎(jiǎng)勵(lì),有多名教師獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。學(xué)校嚴(yán)格考試紀(jì)律,加強(qiáng)教育引導(dǎo),充分發(fā)揮考試功能,營(yíng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)參考的良好氛圍,調(diào)動(dòng)了師
5、生教與學(xué)的積極性。3、加強(qiáng)教學(xué)研究,提高課堂實(shí)效。首先,學(xué)校要求教師按課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,嚴(yán)禁從網(wǎng)上直接下載教案不加修改的使用,電子教案強(qiáng)調(diào)要有二次備課痕跡,允許并鼓勵(lì)老師大膽使用多媒體教學(xué)。大力推進(jìn)集體備課,備課組長(zhǎng)堅(jiān)持按照每個(gè)單元集體備課一次,共同研討,實(shí)現(xiàn)資源共享,集體備課有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。倡導(dǎo)教師積極總結(jié)教學(xué)規(guī)律,探索微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂的模式,大膽改革教學(xué)手段和方法,在畢業(yè)年級(jí)提倡輕形式重實(shí)效的課堂教學(xué)模式。認(rèn)真上好每一堂課,要求教師能采取冇效教學(xué)策略,善于駕馭課堂,因勢(shì)利導(dǎo),冇效解決課堂生成問(wèn)題,體現(xiàn)民主平
6、等、互動(dòng)、顧及差異的教學(xué)思想。推行“候課制”,課前要求教師提前進(jìn)入教室候課,不遲到、早退,不準(zhǔn)中途離開(kāi)或接打電話。第二,嚴(yán)格控制作業(yè)總量。班主任I■辦調(diào)任課老師的作業(yè)量,嚴(yán)格控制總量,不留重復(fù)性作業(yè)。作業(yè)批改要求及時(shí)認(rèn)真,需注明批閱FI期和提岀指導(dǎo)意見(jiàn)。作文要有眉批和尾批。對(duì)于有獨(dú)特見(jiàn)解或具有代表性錯(cuò)誤的作業(yè)應(yīng)予詳細(xì)記載,以作為講評(píng)輔導(dǎo)的依據(jù)。第三,加強(qiáng)課后輔導(dǎo)的管理。學(xué)校要求教師對(duì)學(xué)情進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),分層次做好課后的培優(yōu)與補(bǔ)差工作,學(xué)校在期初教師大會(huì)上強(qiáng)調(diào)省市關(guān)于教輔資料的規(guī)范文件精神,嚴(yán)格做到“一科一輔”。4、狠抓畢業(yè)年級(jí),確保學(xué)校質(zhì)量。學(xué)校成
7、立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),積極深入班級(jí)、深入課堂、了解真實(shí)情況,研究解決畢業(yè)年級(jí)的教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,使各項(xiàng)工作開(kāi)展得更細(xì)、更實(shí)、更好。學(xué)校教務(wù)處除建立了各年級(jí)期考、段考質(zhì)量分析報(bào)告外,重點(diǎn)跟蹤監(jiān)測(cè)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量,做好月考質(zhì)量分析報(bào)告,并合理評(píng)估學(xué)科質(zhì)量。為此,學(xué)校準(zhǔn)備添置了網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),以提高工作效率,為學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的分析提供科學(xué)詳實(shí)數(shù)據(jù)。針對(duì)2016年中考學(xué)科的新變化,學(xué)校述專門(mén)召開(kāi)了備課組教師會(huì)議,探索新的復(fù)習(xí)迎考舉措;先后組織初三老師到石家圧、滄州等地參加畢業(yè)年級(jí)教學(xué)研討會(huì),研究學(xué)情,分析形勢(shì),尋找對(duì)策,為學(xué)校201
8、6年中考指明方向。近年來(lái),學(xué)校已經(jīng)逐漸形成了一種“低進(jìn)高出、高進(jìn)優(yōu)出”的辦學(xué)特色,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。三、促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)