新時期高校工會“職工之家”建設(shè)研究

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1、新時期高校工會“職工之家”建設(shè)研究新時期高校工會“職工之家”建設(shè)研究摘耍：“職工之家”建家的理念核心，就是要以人為本，建家為民，建家有特色。把促進(jìn)學(xué)校發(fā)展落實在職工的工作中，落實在教師的教育事業(yè)上。本文從職工之家的提出、目標(biāo)和基本耍求、職工之家建設(shè)的內(nèi)容入手，提出現(xiàn)當(dāng)前建家過程中存在的問題，提出建好“職工之家”努力的方向。Abstract：Thecoreideaof"staffhome"constructionispeople-oriented,people，sbenefit,andcharacteristics?Thedevelopmentofthe

2、collegeshouldbepromotedbystaffworkandteacher，seducationwork?Thisarticleputsforwardtheproblemsintheconstructionofstaffhomefromtheproposingoftheidea,goalbasicrequirementandcontentofstaffhomeconstructionandpointsoutthedirectionfortheconstruetionof"staffhome〃?關(guān)鍵詞：高校工會；職工之家；建設(shè)；研究Keyw

3、ords：collegeunion；staffhome；construction；study中圖分類號：D412.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2014)14-0299-021“職工之家”的提出1983年，屮央書記處作出了要把工會組織建成職工之家的重要指示。1984年，全國總工會在基層廣泛深入開展了建設(shè)職工之家活動。企業(yè)，事業(yè)單位工會為平臺的一種為職工、員工維護(hù)權(quán)利，解決問題，維持穩(wěn)定等的組織形式，工會是職工自愿參加的群眾組織，而“家”是這個組織的終極耳標(biāo)。承擔(dān)著為職工服務(wù)，為職工排憂解難的職責(zé)，給人以家的感覺任務(wù)。2目標(biāo)和基本要求適應(yīng)

4、工會依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的耍求，著力加強調(diào)整勞動關(guān)系機制建設(shè)，突出抓好為職工群眾辦實事好事，大力推進(jìn)基層工會的群眾化、民主化、法制化，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工Z家。3“職工Z家”建設(shè)的內(nèi)容建設(shè)“職工之家”是高?；鶎庸ㄔO(shè)的一項長期任務(wù)，要常抓不懈，常建常新,要不斷注入新的內(nèi)容，緊緊抓住增強基層工會活力、密切工會和教職工聯(lián)系這個根本，把基層工會建設(shè)成為教職工群眾信賴的組織。通過“職工之家”建設(shè)，活躍職工思想、陶冶職工情操,把職工思想引導(dǎo)到積極向上、文明健康的生活方式上來。建設(shè)“職工之家”的

5、基本內(nèi)容是：①發(fā)揮工會組織的紐帶作用。通過召開座談會，實地考察等方式，動員教職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在充分聽取員工意見和建議的基礎(chǔ)上，把“職工Z家”建成民主Z家。②加強職工的學(xué)習(xí)，為職工提供較好的學(xué)習(xí)環(huán)境，侶導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)理念，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。③關(guān)注民生，關(guān)注教職工生活，做好困難教職工的服務(wù)、咨詢工作。④開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工業(yè)余文化生活。⑤加強工會自身建設(shè)。4存在問題①缺乏共建“職工Z家”認(rèn)識，認(rèn)為建家是工會方面的事，與已無關(guān)。②缺乏“職工之家”內(nèi)涵的理解，單純地認(rèn)為建家就是認(rèn)為就是建個活動室。③工會就是搞搞文體活動、發(fā)發(fā)福利的地

6、方。④有時沒有很好地履行“家“的職能，對困難職工關(guān)心不夠，不能很好地為職工說話辦事，排憂解難，使職T感受不到“家”的溫暖。⑤維權(quán)效果不明顯。維護(hù)教職工的權(quán)益，主要工作方向在經(jīng)濟(jì)、政治、精神文化、社會等方面。學(xué)校工會是全校教職工利益的代表，教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。開展“職工之家”建設(shè)活動，不是看有幾間房子，幾間活動室就行，而是要看工會工作的特色、成效及廣大職工的滿意度。5如何更好地做好“職工之家”要從以下幾方面去努力：5.1與時俱進(jìn)、更新觀念，為“職工Z家”建設(shè)找準(zhǔn)著力點新形勢下要開展建家活動，必須結(jié)合黨的十八大要求

7、，緊緊圍繞推動學(xué)校中心工作發(fā)展的大局，解決好學(xué)校教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實履行T會維護(hù)職丁合法權(quán)益的基本職責(zé)；要解放思想、創(chuàng)新理念，敢于打破傳統(tǒng)思維的束縛，找準(zhǔn)工作著力點；不斷完善“職工Z家”建設(shè)的動態(tài)管理機制，對已達(dá)到“模范職工Z家”，“先進(jìn)職T之家”和“合格職丁之家”的單位，定期檢查確認(rèn)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的限期整改，整改不合格的則取消原有榮譽稱號并摘牌，實現(xiàn)陣地建設(shè)新突破。5.2實施民主性管理，建民主職工之家①校務(wù)公開（網(wǎng)上建職工Z家）。校務(wù)公開是推進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效舉措。是學(xué)校政治文明建設(shè)的一個重要內(nèi)容。工會組織

8、要積極發(fā)揮其協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用，對涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大問題，涉及教職T切身利益、教職工普遍關(guān)心