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《畢業(yè)論文--韓國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、河北外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)：指導(dǎo)教師：題目：韓國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)所在系東語(yǔ)系專業(yè)應(yīng)用韓語(yǔ)班級(jí)韓語(yǔ)二班學(xué)號(hào)姓名11摘要：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心”這一理念己被廣泛認(rèn)同，本文前三章談到了什么是企業(yè)、企業(yè)文化及企業(yè)文化的作用，引出了第四章韓國(guó)企業(yè)文化，第四章對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化的特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)研究：1.人才第一理念。2.重視教育。3.勇于創(chuàng)新精神。4.韓國(guó)人眼中時(shí)間就是金錢。5.注重產(chǎn)量大于注重品質(zhì)。從五個(gè)方面淺談了我對(duì)韓國(guó)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。借助這次論文的機(jī)會(huì)，我對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化有了更深了了解，使
2、我提高了對(duì)韓國(guó)企業(yè)的適應(yīng)能力。此外我們中國(guó)有句老話“取其精華去其糟粕”吸收借鑒適合我們中國(guó)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)文化，在不好的文化中反省自己，使我們中國(guó)的企業(yè)也能穩(wěn)步快速發(fā)展。關(guān)鍵詞：韓國(guó)企業(yè)文化自動(dòng)協(xié)調(diào)凝聚力指示燈人才第一重視教育創(chuàng)新精神時(shí)間是金錢重視產(chǎn)量目錄緒論....................................................4第一章簡(jiǎn)析什么是企業(yè)...................................4第二章企業(yè)文化................
3、.........................42.1什么是企業(yè)文化...................................42.2企業(yè)文化的作用....................................52.2.1自動(dòng)協(xié)調(diào)作用.....................................52.2.2增強(qiáng)員工間的凝聚力................................52.2.3指示燈的作用...........................
4、...........5第三章韓國(guó)企業(yè)文化......................................63.1“人才第一”理念..................................63.1.1堅(jiān)持以人為本....................................63.1.2對(duì)人才的重視....................................6113.2韓國(guó)企業(yè)受儒家思想影響，重視教育.................73.3勇于創(chuàng)新精神...
5、.................................83.3.1技術(shù)創(chuàng)新成為決定性因素.........................83.3.2制造技術(shù)成為韓國(guó)企業(yè)中不可缺少的一部分...........8第四章“時(shí)間就是金錢”文化................................9第五章表面高呼“顧客就是上帝”...........................9結(jié)論..................................................
6、..10注釋....................................................10參考文獻(xiàn)...............................................11感謝語(yǔ).................................................11緒論：教授在上課的時(shí)候跟我們提到過(guò)很多次有關(guān)韓國(guó)企業(yè)文化，每當(dāng)提及韓國(guó)企業(yè)文化的時(shí)候我都會(huì)想怎樣才能盡快適應(yīng)企業(yè)文化呢，我認(rèn)為當(dāng)我們走向社會(huì)，只有很快地適應(yīng)了企業(yè)的文化才能
7、成為我所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域的專家。學(xué)校組織的在韓國(guó)電子企業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)讓我有了一次跟韓國(guó)人真正接觸的機(jī)會(huì)，我也借助這次機(jī)會(huì)，了解了韓國(guó)的企業(yè)文化，提高了適應(yīng)職場(chǎng)的能力。本論：第一章：企業(yè)的定義11企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟(jì)組織。第一章企業(yè)文化2.1什么是企業(yè)文化：“一流企業(yè)做文化，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做產(chǎn)品”一個(gè)追求利益最大化的企業(yè)，想要具有良好的、持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，就要不斷增加對(duì)本企業(yè)忠誠(chéng)的客戶群體，提高他們對(duì)企業(yè)的信賴
8、度，就必須樹立良好的企業(yè)形象。也就是說(shuō)良好的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)源于良好的企業(yè)形象，良好的企業(yè)形象則依賴于優(yōu)秀的企業(yè)文化。講通俗點(diǎn)，就是每一位員工都明白怎樣做是對(duì)企業(yè)有利的，而且都自覺自愿地這樣做，久而久之便形成了一種習(xí)慣；再經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的積淀，習(xí)慣成了自然，成了人們頭腦里一種牢固的“觀念”，而這種“觀念”一旦形成，又會(huì)反作用于(約束)大家的行為，逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規(guī)范”。2.2企業(yè)文化的作用：2.2.1，企業(yè)文化起到自動(dòng)協(xié)調(diào)的作用自動(dòng)
