投資擔(dān)保有限公司員工手冊(cè)

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1、員工手冊(cè)2011年編制目錄:序言-------------------------------------------------------------------1合同管理制度-----------------------------------------------------------2印章管理規(guī)定-----------------------------------------------------------8企業(yè)檔案資料管理?xiàng)l例--------------------------------------------------12員工招

2、聘工作管理辦法------------------------------------------------17車輛及駕駛員管理辦法--------------------------------------------------20辦公用品及辦公設(shè)施管理規(guī)定--------------------------------------------22辦公設(shè)備及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理?xiàng)l例-------------------------------------23考勤管理制度------------------------------------------

3、----------------25費(fèi)用報(bào)銷管理制度------------------------------------------------------30公司例會(huì)制度----------------------------------------------------------32保密制度--------------------------------------------------------------33公司網(wǎng)絡(luò)資源管理規(guī)定--------------------------------------------------37員工日

4、常行為規(guī)范------------------------------------------------------38員工獎(jiǎng)罰條例----------------------------------------------------------43附則------------------------------------------------------------------4743序言歡迎加入郴州市億幫擔(dān)保有限公司!為使你清楚了解公司、了解公司制度,敬請(qǐng)熟讀手冊(cè)內(nèi)容,并在日后工作中嚴(yán)格遵守手冊(cè)中的規(guī)章制度。此手冊(cè)不僅是《勞動(dòng)合同》之補(bǔ)充資料,

5、同時(shí)也是公司日常工作管理和員工行為的依據(jù)。隨著事業(yè)的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度將隨之更加完善。我們深信你只要本著敬業(yè)樂業(yè)的精神,盡忠職守,在彼此之忠誠(chéng)和努力下,本公司必將成為優(yōu)秀的企業(yè)。合同管理制度第一章總則第一條為保障公司的利益,維護(hù)公司的信譽(yù)和合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)合同的有效管理,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),特根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律和法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工。第三條本公司對(duì)合同實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)對(duì)口,分級(jí)管理,基層為主"的管理體制,貫徹以預(yù)防為主的原則。第四條非即時(shí)清結(jié)的交易行為,原則上均應(yīng)簽訂書面合

6、同。第二章合同管理機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條在條件允許時(shí),公司設(shè)立專門的合同管理部門,由其專門負(fù)責(zé)公司合同的管理。該部門直接隸屬于總經(jīng)理。第六條在未設(shè)立專門的合同管理部門以前,由行政辦公室派專人負(fù)責(zé)合同的管理。其職責(zé)主要是:1、接收各經(jīng)辦人員提交的合同評(píng)審會(huì)簽單及合同原件及合同在履行過程中發(fā)生的相關(guān)文件、資料;2、建立數(shù)據(jù)庫(kù)、電子檔臺(tái)帳、對(duì)歸檔的原始合同及資料裝合編號(hào);433、負(fù)責(zé)合同的跟蹤、監(jiān)督、檢查;4、及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。第七條各合同經(jīng)辦人員為合同的主要執(zhí)行人。其職責(zé)主要是:1、負(fù)責(zé)起草合同(無(wú)能力時(shí),請(qǐng)公司法律顧問協(xié)助起草);2、負(fù)責(zé)合同的評(píng)審會(huì)

7、簽;3、向合同管理人員提交合同評(píng)審會(huì)簽單、合同以及合同在履行過程中發(fā)生的相關(guān)文件、資料原件;4、負(fù)責(zé)合同的具體履行;5、接受合同管理人員的跟蹤、監(jiān)督、檢查;6、及時(shí)向上級(jí)主管和總經(jīng)理報(bào)告工作。第三章合同的簽訂與評(píng)審第八條合同簽訂的基本原則和要求1、合同要符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵循合法、真實(shí)、平等協(xié)商的原則;2、嚴(yán)格實(shí)行法定代表人簽字授權(quán)制度,如遇到特殊情況、法定代表人不能簽字時(shí),則應(yīng)由其指定授權(quán)其他工作人員辦理簽字事項(xiàng);3、實(shí)行簽訂合同洽談、審核、批準(zhǔn)分離的監(jiān)督制度,任何合同均需要經(jīng)過合同評(píng)審程序,經(jīng)批準(zhǔn)后方可蓋章生效;4、對(duì)外發(fā)生的業(yè)務(wù),除即時(shí)清結(jié)的

8、以外,原則上無(wú)需采用書面形式簽訂合同;5、對(duì)外簽訂合同所持的委托書

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