集團“七五”普法中期檢查自查報告【參考】

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1、集團“七五”普法中期檢查自查報告集團七五普法中期檢查自查報告根據(jù)《關(guān)于開展企業(yè)七五普法中期檢查現(xiàn)場抽查評估工作的通知》等文件要求，xx控股集團組織對七五普法中期檢查內(nèi)容進行了自查，形成報告如下：一、主要工作1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面，xx控股集團于2016年12月制定《xx控股集團普法宣傳教育第七個五年計劃》，成立了七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在集團法律部，并明確由法律部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)普法工作，各子公司法務(wù)工作人員為普法骨干隊伍，每年進行不少于兩次的相關(guān)培訓(xùn)。2017年5月召開了集團內(nèi)法務(wù)工作會議暨七五普法動員會議，完成了七五普法前期動員工作。2017年12月出臺《xx控股集團關(guān)于重要子公司主要負(fù)責(zé)人履

2、行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的實施意見》，完善了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的制度。根據(jù)《xx控股集團普法宣傳教育第七個五年計劃》，法律部分別制定了2017年普法宣傳實施方案、2018年普法重點工作及任務(wù)分解，并在每年的年度工作總結(jié)中，對于本年度的普法工作進行了總結(jié)及計劃。2、基礎(chǔ)保障方面，集團將工作人員學(xué)法用法經(jīng)費納入單位年度財務(wù)預(yù)算，能夠滿足工作需要，并逐年有所增加，為工作人員進行七五普法工作提供了充足的物質(zhì)保障。集團法律部結(jié)合理論與實踐，不定期將與業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的普法學(xué)習(xí)資料通過線上形式發(fā)送給各公司普法骨干及業(yè)務(wù)人員，滿足各學(xué)法對象的學(xué)法要求。法治宣傳教育資料積累上，相關(guān)工作檔

3、案能夠做到整理規(guī)范有序、分類清楚，并能夠按時據(jù)實上報有關(guān)數(shù)據(jù)報表、計劃總結(jié)。3、學(xué)法用法方面，集團建立了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，并形成了定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的工作機制。集團于2017年組織了關(guān)于《中華人民共和國保守國家秘密法》的學(xué)習(xí)；于2018年4月召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，組織了關(guān)于《中華人民共和國憲法》的專題學(xué)習(xí)；于2018年8月，組織了關(guān)于《中華人民共和國公司法》的學(xué)習(xí)。另外，每年組織開展重要法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動，邀請政法系統(tǒng)專家前來授課，安排相關(guān)人員進行座談，全面解讀常用法律法規(guī)的最新變動及適用問題。集團同時利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、講座等形式，組織總部及子公司關(guān)鍵崗位人員、法務(wù)

4、人員在規(guī)定課時內(nèi)學(xué)習(xí)與主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營活動密切相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度。4、工作措施方面，集團近年來出臺了《江蘇省xx控股集團有限公司總法律顧問制度實施辦法》、《江蘇省xx控股集團有限公司關(guān)于加強企業(yè)民主管理深入推行企務(wù)公開的工作意見》、《江蘇省xx控股集團有限公司招聘錄用管理試行辦法》、《關(guān)于進一步落實安全生產(chǎn)與維穩(wěn)工作主題責(zé)任有關(guān)要求的通知》、《江蘇省xx控股集團有限公司全面加強安全生產(chǎn)管理工作方案》等制度，并通過完善公司章程，健全了已有的制度體系。集團官網(wǎng)刊載法治宣傳內(nèi)容與新聞，協(xié)同管理辦公平臺上擁有普法園地專欄，并通過微信工作群等線上形式不定期分享與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法律專業(yè)文章及案

5、例，供法務(wù)人員及業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)。法律部日常工作中會為員工提供法律咨詢，并邀請常年法律顧問律所為員工免費提供咨詢服務(wù)。法治文化建設(shè)上，法律部定期組織參加省國資委主辦的法治講堂培訓(xùn)講座及法治文化節(jié)活動，積極參加省級機關(guān)法宣辦主辦的普法骨干培訓(xùn)班。集團官網(wǎng)及協(xié)同管理辦公平臺的法治宣傳教育版塊有專人進行維護和管理，內(nèi)容更新及時，稿件反映情況真實。法律部在124國家憲法日組織參與了萬人學(xué)法普法宣傳活動，集團員工參與度高，反響熱烈。5、工作成效方面，集團班子成員中無人因違紀(jì)違法案件被追究刑事責(zé)任或被通報，經(jīng)營管理人員中無人因違法違紀(jì)、受到紀(jì)檢監(jiān)察或上級機關(guān)查處或通報，經(jīng)營管理人員和職工無刑事犯罪案件。集團

6、安全生產(chǎn)措施能夠落實，無重大責(zé)任事務(wù)，無違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，環(huán)保工作達標(biāo)，未曾受到行政處罰或司法處罰。糾紛案件管理方面，集團出臺了《江蘇省xx控股集團有限公司法律糾紛案件管理辦法（試行）》，明確了法律糾紛案件的處理流程和重大案件及時上報、案件處理情況及時通報的制度，最大限度的維護企業(yè)合法權(quán)益，保障國有資產(chǎn)安全。普法工作信息報送方面，集團能夠根據(jù)要求，及時向上級主管部門報送普法工作信息。集團將國企應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任的相關(guān)要求寫入《江蘇省xx控股集團有限公司關(guān)于進一步深化改革促進持續(xù)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《江蘇省xx控股集團有限公司十三五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》等戰(zhàn)略指導(dǎo)文件。2015年以來，集團主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，

7、持續(xù)對定點幫扶村灌云縣圖河鎮(zhèn)和平村進行幫扶調(diào)研，高度重視其脫貧工作；2016年，集團為鹽城遭受龍卷風(fēng)冰雹嚴(yán)重災(zāi)害的災(zāi)區(qū)進行了愛心捐款；2017年，集團分別對江蘇省慈善總會及江蘇省法律援助基金會進行了大額捐贈，積極履行了自身應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。二、存在的問題及不足控股集團于七五普法工作中已取得了上述成績，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，主要表現(xiàn)在：一是理論聯(lián)系實際的水平有待提升。七五普法的目的是為了使