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《托福作文185篇》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、http://www.docin.com/chess95660目錄TOEFL.iBT高分作文思路＋范文完美重排版…………………………3本部分填補(bǔ)了目前網(wǎng)絡(luò)iBT備考資料的空白。根據(jù)李笑來(lái)老師提供的作文思路與《iBT高分作文》原書(shū)范文重排。本部分對(duì)iBT考試的獨(dú)立寫(xiě)作部分與口語(yǔ)部分均具有重要的參考作用。范文中加粗部分均依為原書(shū)所有。附錄一185題庫(kù)按關(guān)鍵詞分類(lèi)…………………………………………184照錄原書(shū)附錄附錄二李李笑來(lái)作文筆記（獨(dú)立部分）…………………………………185根據(jù)本人新東方聽(tīng)課詳盡筆記整理而成附錄三句句法多樣性專(zhuān)題…………………………
2、………………………193摘自李笑來(lái)老師網(wǎng)站（www.xiaolai.net）附錄四例例證表達(dá)法………………………………………………………199摘自李笑來(lái)老師網(wǎng)站（www.xiaolai.net）時(shí)間匆忙，歡迎指出錯(cuò)誤，將在后面的版本中修正。感謝笑來(lái)老師給我們提供了如此之好的備考材料，一切版權(quán)歸笑來(lái)老師所有。僅供廣大iBT考生備考參考，建議購(gòu)買(mǎi)原版以更好使用。LostLawyer2006年11月10日Page2of201TOEFL.iBT高分作文完美重排版EditedbyLostLawyerTOEFL.iBT高分作文思路＋范文完美重排版1.Whyp
3、eopleattendcollege?Peopleattendcollegeoruniversityformanydifferentreasons(forexample,newexperiences,careerpreparation,increasedknowledge).Whydoyouthinkpeopleattendcollegeoruniversity?Usespecificreasonsandexamplestosupportyouranswer.『分析』說(shuō)明人們選擇上大學(xué)的具體原因(一個(gè)或者多個(gè))：增加經(jīng)驗(yàn)、拓展知識(shí)、開(kāi)闊視野為了實(shí)
4、現(xiàn)理想(ideal;idealistic)(如，周恩來(lái)就是為中華之崛起而讀書(shū))為了保證將來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)父母要求子女上大學(xué)http://www.docin.com/chess95660http://www.docin.com/chess95660別人都上大學(xué)了，所以自己也選擇讀書(shū)找不到工作("無(wú)知"，總是一部分人做出某個(gè)選擇的理由。上大學(xué)如是[1]，去博物館如是[12]，從事危險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)亦如是[43]。)相關(guān)題目：[168]『范文』Aftergraduatingfromhighschoolmanyyoungpeoplehavetheoptiontodir
5、ectlyentertheworkforce.Moststudentswhohavetheopportunity,however,decidetogotocollegebeforefindingjobs(Theyattendcollegetoobtainmorechoices,-highersalaries,andmoreopportunitiesforadvancementinanincreasinglycompetitivejobmarket.Beforeattendingcollege,studentshavealimitedopportu
6、nitytospecialize.Afterobtainingaspecificcollegedegreeajobapplicantcanbecompetitiveforpreviouslyunavailablejobs.Forinstance,applicantswithComputerSciencedegreeswouldnotonlybequalifiedforjobsinhigh-techcompanies,theywouldalsobewellpreparedforanyjobwithcomputerskillsasaprerequis
7、ite.Withalargerrangeofpotentialjobstochoosefrom,degreeholdersaremorelikelytofindajobthatsuitstheirparticularneedsandinterests.Additionally,employersarewillingtopayapremiumforhighlyqualifiedapplicants.Forexample,manycompaniesdesireemployeeswhoarecompetentinmorethanonelanguagea
8、ndofferhighersalariestoattractthem.Evenifajobapplicantwithoutacolleg
