向陽學(xué)校2016培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)（實(shí)施方案）

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1、“2016德陽市中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)”向陽學(xué)校學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)主管教師：俞文勤輔導(dǎo)教師：黃成康2016年廣漢市向陽鎮(zhèn)學(xué)校教師教育信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)方案黃成康為進(jìn)一步提高我校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平，推動(dòng)教育信息化，推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部課程改革精神，根據(jù)《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)文件的要求，結(jié)合我校實(shí)際，組織開展中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想：隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息技術(shù)設(shè)備的大眾化普及，為優(yōu)化教學(xué)組織方式，優(yōu)化教師教與學(xué)生學(xué)的教與學(xué)形式，提供了可能。運(yùn)用信息技術(shù)輔助教與學(xué)的案例已不為鮮見，“可

2、汗學(xué)院”、“李玉平微課程”、等已為因材施教、發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性、提升教學(xué)效率、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式等提供了鮮活案例。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校成立以校長(zhǎng)龍建軍為為組長(zhǎng)的教師信息技術(shù)與課程整合技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由教導(dǎo)處、科研處、總務(wù)處、信息中心等相關(guān)人員組成，由參加了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)的教師和全校信息技術(shù)教師具體負(fù)責(zé)我校的教師信息技術(shù)應(yīng)用校本培訓(xùn)工作。組?長(zhǎng)：龍建軍副組長(zhǎng)：向書金??俞文勤??邱世芬成?員：黃成康???鄧華????黃家全???各年級(jí)學(xué)科教研組長(zhǎng)三、總體目標(biāo)：以提高全校教職工的信息技術(shù)應(yīng)用能力為核心目標(biāo)，重點(diǎn)培養(yǎng)一線教師運(yùn)用信息技術(shù)制作微課程進(jìn)行教育教學(xué)。

3、四、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主，采取學(xué)校集中培訓(xùn)和教師個(gè)人分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、網(wǎng)上交流和定期研討相結(jié)合的方式進(jìn)行。1、分散自學(xué)：教師要通過自學(xué)，基本了解和掌握信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容。2、集中培訓(xùn)：根據(jù)課程內(nèi)容及參訓(xùn)教師的實(shí)際，采取集中講授、操作練習(xí)、教研組研討、互相交流等方式，保證培訓(xùn)的實(shí)效，切實(shí)提高教師的實(shí)際操作能力。五、落實(shí)保障措施：1.提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展校本培訓(xùn)是新形勢(shì)下適宜基礎(chǔ)教育和信息技術(shù)教育改革與發(fā)展需要，加強(qiáng)和改進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。因此，學(xué)校各層干部一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)要全面負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作，成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本校

4、實(shí)際，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，培訓(xùn)時(shí)間平均每年不少于20學(xué)時(shí)。建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保校本培訓(xùn)工作的順利開展。???2.強(qiáng)化管理，精心組織實(shí)施。要卓有成效地開展校本培訓(xùn)工作，必須注重校本培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，逐步建立健全校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核、獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。積極探索新形勢(shì)下校本培訓(xùn)的新途徑、新方法；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷改進(jìn)，提高水平。實(shí)施過程中，要及時(shí)做好培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)檔案和教師成長(zhǎng)檔案。要加強(qiáng)過程性督導(dǎo)檢查，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持教師參加培訓(xùn)，抓落實(shí)，求實(shí)效。?3.落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保障培訓(xùn)條件。教師培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)

5、學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先安排；教師培訓(xùn)所需資料書籍，學(xué)校要予以保證；加強(qiáng)多媒體教室的建設(shè)，管好用好，使其充分發(fā)揮作用。充分利用國(guó)家投入的相關(guān)設(shè)施設(shè)備加快校園網(wǎng)和現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施建設(shè)，努力為校本培訓(xùn)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，確保各項(xiàng)培訓(xùn)真正落到實(shí)處。六、培訓(xùn)考核：培訓(xùn)成果在培訓(xùn)結(jié)束后，每名教師高質(zhì)量嚴(yán)要求完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)：具體要求為40周歲以下教師盡可能提供微課程成果，40周歲以上教師則提供微課程成果、PPT課件成果或其它應(yīng)用信息技術(shù)的成果（三選一）。并且學(xué)校將在培訓(xùn)后開展微視頻制作大賽和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)比賽。???????????????廣漢市向陽鎮(zhèn)學(xué)校???????????????????????

6、???????????????2016年6月18日附：1、參訓(xùn)教師名單用戶ID帳號(hào)姓名11330404sc271256@miniedu.com陳芙蓉11330516sc271294@miniedu.com龍建軍11332208sc271318@miniedu.com徐梅11332209sc271342@miniedu.com莊小紅11332212sc271326@miniedu.com俞文勤11332243sc271261@miniedu.com鄧躍俊11332245sc271282@miniedu.com李威11333733sc271322@miniedu.com楊俊連11334711

7、sc271268@miniedu.com黃成康11337793sc271340@miniedu.com周新向11337805sc271311@miniedu.com巫慶11337811sc271321@miniedu.com楊國(guó)蘋11337817sc271319@miniedu.com楊昌元11337822sc271267@miniedu.com何曉偉11337833sc271285@miniedu.com廖玉芳11337844sc