[經(jīng)管營(yíng)銷]七項(xiàng)創(chuàng)業(yè)技能

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1、第一單元　職業(yè)生涯規(guī)劃能力體驗(yàn)一規(guī)劃自己的發(fā)展體驗(yàn)二認(rèn)識(shí)自己體驗(yàn)三個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)體驗(yàn)四職業(yè)生涯資源的自我開發(fā)1體驗(yàn)一規(guī)劃自己的發(fā)展認(rèn)識(shí)行職業(yè)人生發(fā)展與職業(yè)生涯盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃2體驗(yàn)二認(rèn)識(shí)自己目標(biāo)價(jià)值觀能力興趣心理需求3體驗(yàn)三個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)職業(yè)錨定位職業(yè)生涯規(guī)劃方法與步驟選擇適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線4體驗(yàn)四職業(yè)生涯資源的自我開發(fā)人際資源的開發(fā)能力資源的開發(fā)個(gè)人職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿拈_發(fā)5第二單元自我學(xué)習(xí)的能力體驗(yàn)一明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與目標(biāo)體驗(yàn)二學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)體驗(yàn)三評(píng)估學(xué)習(xí)效果體驗(yàn)四不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)6體驗(yàn)一明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與目標(biāo)自己為什么學(xué)習(xí)確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)7體驗(yàn)二學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)認(rèn)識(shí)自我學(xué)

2、會(huì)學(xué)習(xí)選擇高效學(xué)習(xí)方式8體驗(yàn)三評(píng)估學(xué)習(xí)效果自我評(píng)估的基本方法尋找影響學(xué)習(xí)效果的原因興趣是學(xué)習(xí)的“原動(dòng)力”9體驗(yàn)四不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)技巧一建立自信技巧二學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)放棄10第三單元數(shù)據(jù)與信息處理能力體驗(yàn)一信息處理能力體驗(yàn)二數(shù)據(jù)處理能力體驗(yàn)三善用信息者勝11獲取信息整理信息展示信息體驗(yàn)一信息處理能力12獲取數(shù)據(jù)數(shù)字計(jì)算結(jié)果展示和應(yīng)用體驗(yàn)二數(shù)據(jù)處理能力13媒體信息行路與眼界網(wǎng)絡(luò)信息朋友的信息市場(chǎng)調(diào)研社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息體驗(yàn)三善用信息者勝Ｂ14第四單元與人溝通能力體驗(yàn)一溝通的目的過程及方式方法體驗(yàn)二溝通的障礙體驗(yàn)三溝通的方向及會(huì)議溝通體驗(yàn)四有效溝通的技巧15體驗(yàn)一溝通的目的過程及方式方法

3、目的意圖溝通的過程溝通的方式方法16體驗(yàn)二溝通的障礙障礙一：發(fā)送者障礙二：接收者障礙三：媒介——溝通渠道障礙四：文化差異17體驗(yàn)三溝通的方向及會(huì)議溝通往上溝通往下溝通水平溝通會(huì)議溝通18體驗(yàn)四有效溝通的技巧技巧一:傾聽技巧二：語(yǔ)言表達(dá)技巧三：寫作技巧四：換位思考技巧五：營(yíng)造熱情友好的氛圍技巧六：避免與人爭(zhēng)論技巧七：妥善運(yùn)用肢體語(yǔ)言技巧八：注意禮儀禮節(jié)技巧九：掌握永恒交際話題19第五單元解決問題能力體驗(yàn)一分析問題，提出對(duì)策體驗(yàn)二拓展思維，提出方案體驗(yàn)三實(shí)施計(jì)劃，解決問題體驗(yàn)四檢查反思，改進(jìn)方案20體驗(yàn)一分析為題，提出對(duì)策描述問題分析問題產(chǎn)生的原因確定目標(biāo)21體驗(yàn)二拓展思維提

4、出方案邏輯思維發(fā)散思維評(píng)估每個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)比較方案，及時(shí)決策22體驗(yàn)三實(shí)施計(jì)劃，解決問題制定計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃23體驗(yàn)四檢查反思，改進(jìn)方案確定實(shí)施檢查的方法評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)計(jì)劃24第六單元?jiǎng)?chuàng)新能力體驗(yàn)一人人是創(chuàng)新之人體驗(yàn)二創(chuàng)新思維體驗(yàn)三創(chuàng)新技法25體驗(yàn)一人人是創(chuàng)新之人創(chuàng)新是人的天性人人是創(chuàng)新之人26體驗(yàn)二創(chuàng)新思維給思維插上想象的翅膀發(fā)散思維收斂思維逆向思維靈感思維訓(xùn)練與眾不同的思維方式掌握認(rèn)知客觀世界的“規(guī)則”提高自我認(rèn)知能力確立正確認(rèn)知世界的方式敢于突破舊觀念27體驗(yàn)三創(chuàng)新技法智力激勵(lì)法檢核表法組合法信息交合法聯(lián)想法類比法28第七單元團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力體驗(yàn)一團(tuán)隊(duì)概述體驗(yàn)二團(tuán)隊(duì)建

5、設(shè)體驗(yàn)三團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)29體驗(yàn)一團(tuán)隊(duì)概述團(tuán)隊(duì)定義團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征團(tuán)隊(duì)精神30體驗(yàn)二團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧一：建立信任技巧二：合理授權(quán)技巧三：團(tuán)隊(duì)角色建設(shè)技巧四：團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)技巧五：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)31體驗(yàn)三團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者的能力領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)32