《會議管理技能培訓(xùn)》ppt課件

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1、會議管理技能培訓(xùn)課程目標(biāo)了解會議的目的、種類和體系了解會議效率不高的原因及對策掌握有效為會議做準(zhǔn)備的要領(lǐng)掌握會議中的溝通和反饋技巧掌握會議主持人的會議管理技巧學(xué)會提高會議效率和質(zhì)量的技巧一、會議的意義二、會議的目的和種類三、會議的效率與規(guī)范四、成功會議的決策大綱(一)集思廣益甲乙丙會議好創(chuàng)意新點子想法1想法2想法3一、會議的意義集思廣益圖一、會議的意義(二)增強(qiáng)組織性組織或部門會議互為前提一、會議的意義一、會議的意義一、會議的意義(三)幫助群體溝通開會絕大多數(shù)情況下都是一種群體溝通,會議這種方式是任何方式都無法代替的。這種

2、方式最直接、直觀、最符合人類原本的溝通習(xí)慣。一、會議的意義溝通傳達(dá)資訊協(xié)調(diào)矛盾或監(jiān)督員工達(dá)成協(xié)議于解決問題資源共享頭腦風(fēng)暴,開發(fā)創(chuàng)意激勵士氣二、會議的目的和種類(一)會議的目的二、會議的目的和種類按人數(shù)按方式按目的1.團(tuán)體會議2.一對一會議1.面對面會議2.電話會議3.視頻會議1.講解政策、宣布人事安排會議2.當(dāng)眾表揚(yáng)或批評別人的會議3.臨時處理突發(fā)事件的會議4.固定的團(tuán)隊會議5.集思廣益的會議二、會議的目的和種類(二)會議的種類二、會議的目的和種類(二)會議的種類二、會議的目的和種類會議的三種致命傷?主持人的技能?會議的

3、地點?會議的準(zhǔn)備工作三、會議的效率和規(guī)范三、會議的效率和規(guī)范(一)效率不高的原因三、會議的效率和規(guī)范項次原因具體表現(xiàn)預(yù)防措施1時間即將午飯。每個人都饑腸咕咕,無心開會一般安排在每周二至周四上午或下午兩點半之后2地點經(jīng)理辦公室。經(jīng)常被打斷,無法正常進(jìn)行最好安排在封閉會議室,最好圓桌3對象的選擇必須出席的人未到,已來的是可有可無的參加者事先通知必須出席的人,出席人分為必須參加者,可旁聽者和選擇參加者4主持人技能主持人缺乏影響力、說服力、被與會者牽著鼻子走選擇有親和力、影響力的人擔(dān)任主持人5與會者技能發(fā)言混亂,不知如何表意與會者

4、一定要具有傾聽能力6準(zhǔn)備工作開會前沒有通知與會者相關(guān)事宜,致使會議拖沓而無成效提前做好準(zhǔn)備工作7開會原因、目的和結(jié)果在會議進(jìn)行中發(fā)現(xiàn)不明確舉行會議之前將開會的目的和結(jié)果通知所有的與會者三、會議的效率和規(guī)范三、會議的效率和規(guī)范(一)效率不高的原因(二)高效會議的八大特征:只在必要時才召開事先已經(jīng)好好籌劃過擬訂和分發(fā)好議程表遵守時間三、會議的效率和規(guī)范一切按計劃執(zhí)行請最有經(jīng)驗和有才能的人出席做出評論和歸納記錄所有決定、建議和負(fù)責(zé)人三、會議的效率和規(guī)范(二)高效會議的八大特征:三、會議的效率和規(guī)范會議規(guī)范包含三個部分:1.時間安

5、排的規(guī)范2.會議規(guī)范3.固定的會議流程規(guī)范(三)會議的規(guī)范三、會議的效率和規(guī)范1.會議的時間安排規(guī)范8:00~9:00發(fā)言欲望沒有被喚醒,不宜讓與會者對提議有太多回應(yīng)或進(jìn)行業(yè)務(wù)分析9:00~10:00是和一對一的會談,也是進(jìn)行業(yè)務(wù)會談的最佳時機(jī)10:00~12:00或13:00~15:00適合集思廣益。大家利用頭腦風(fēng)暴法,不斷向出新點子,新方法。15:00~17:00最好不安排會議(三)會議的規(guī)范三、會議的效率和規(guī)范2.會議規(guī)范:指大家達(dá)成共識的會議守責(zé)會議安排人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大家的時間,已找出最適宜所有與會人參加的開會時間會議

6、應(yīng)有書面通知、議程表及相關(guān)資料準(zhǔn)時開始和結(jié)束的前提。根據(jù)可以接受的方式制定對遲到者的懲罰措施,如唱歌、捐錢等鼓勵發(fā)表不同意見會議結(jié)束當(dāng)天或第二天,與會者應(yīng)拿到會議記錄在剛剛結(jié)束完培訓(xùn)的一至三個月內(nèi),開會時請第三方監(jiān)控,以保證質(zhì)量,第三方可以由培訓(xùn)師或人力資源部擔(dān)任(三)會議的規(guī)范三、會議的效率和規(guī)范3.固定會議流程規(guī)范一個中心:指整個會議的議程兩個基本點:會議的一頭一尾結(jié)束會議:?總結(jié)?安排下次會議議程1:?分享話題及目標(biāo)?交換信息?產(chǎn)生主意/作決定/確認(rèn)行動?總結(jié)開始:?歡迎?會議目的?具體時間安排?規(guī)章制度跟蹤:?備忘

7、錄?跟蹤計劃(三)會議的規(guī)范三、會議的效率和規(guī)范?如何作開場白?合理分配發(fā)言時間?如何掌握議事進(jìn)度?達(dá)成決議?圓滿結(jié)束會議四、成功的會議策略?如何作開場白簡潔、系統(tǒng),有明確宗旨的談話。內(nèi)容包括開會的目的、時間安排、議事方式、紀(jì)律規(guī)則等四、成功的會議策略四、成功的會議策略?合理分配發(fā)言時間主持人發(fā)言時間應(yīng)掌握20/80盡量保持每個人發(fā)言機(jī)會均等盡量形成一種互動的會議氣氛四、成功的會議策略?如何掌握議事進(jìn)度語言方式:例:面對滔滔不絕的發(fā)言者非語言方式:眼神、手勢達(dá)成決議:四、成功的會議策略(1)彼得.德魯克決議法?用“足夠多”

8、的時間檢視困難所在,并使與會者達(dá)成共識?列舉或圖示各提案并開始討論之?客觀比較各提案的優(yōu)劣,避免意氣之爭?估計各提案之獲益率?聘雇有無采集更多參考資料的需要?征求反對意見?尋求個與會者對各提案的認(rèn)同?對提案作適當(dāng)?shù)男拚讌f(xié)?確認(rèn)儀式結(jié)果?組成或指定議案執(zhí)行的監(jiān)督單位?如何掌握議事進(jìn)度四、成功的會議策略權(quán)

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