資源描述:
《《做最好的自己》李開(kāi)復(fù)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、做最好的自己李開(kāi)復(fù) 著聯(lián)經(jīng)出版社第一章成功—做最好的自己片面追求成績(jī)或名利、限定成功方向的做法是典型的一元化成功模式,既會(huì)讓許多人失去正確的奮鬥方向,也無(wú)法讓社會(huì)中絕大多數(shù)成員體會(huì)到真正的快樂(lè)和幸福。衡量成功的最根本的標(biāo)準(zhǔn)是:是否對(duì)社會(huì)、對(duì)他人或?qū)ψ约河幸妫欠衲茏屢粋€(gè)人在自主選擇的過(guò)程中,不斷超越自己,並由此獲得最大的快樂(lè)。第一章成功—做最好的自己多元化成功是讓每一個(gè)人發(fā)揮自己的興趣和特長(zhǎng),從而發(fā)掘出自己的全部潛力,同時(shí)也能讓社會(huì)保持健康、和諧的狀態(tài),讓社會(huì)成員體驗(yàn)到最大的幸福?!白鲎詈玫淖约骸笔峭ㄏ蚨嘣晒Φ谋厝煌緩?。每一個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和潛質(zhì),在
2、多元化成功的模型中,只要主動(dòng)選擇,每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)。成功的秘訣:成功=價(jià)值觀+態(tài)度+行為第一章成功—做最好的自己Q:什麼是“成功同心圓”?A:一個(gè)人要想取得成功,就必須首先擁有正確的價(jià)值觀,它處在同心圓的中心位置,是第一層;有正確價(jià)值觀的指引,可以更好地完善人格,端正人生態(tài)度。對(duì)一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō),最重要的人生態(tài)度包括積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷等六種,它們構(gòu)成了同心圓的第二層;第一章成功—做最好的自己Q:什麼是“成功同心圓”?A:將正確的價(jià)值觀和人生態(tài)度應(yīng)用到追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流、合作溝通等六種最基本的行為方式中
3、,就構(gòu)成了同心圓最外面的一環(huán);只有按照這樣的邏輯順序?qū)ふ彝ㄍ晒Φ牡缆?,每個(gè)人才有可能真正做最好的自己,真正取得多元化的成功。成功同心圓第二章價(jià)值觀——成功源於誠(chéng)信價(jià)值觀就是每個(gè)人判斷是非、善惡的信念體系。價(jià)值觀不但引導(dǎo)我們追尋自己的理想,還決定一個(gè)人生活中大大小小的選擇。誠(chéng)信本身是一種不分時(shí)代、不分地域的普遍價(jià)值。。西方傳統(tǒng)中對(duì)此也有相應(yīng)的表達(dá)?!堵}經(jīng)》裏說(shuō)“誠(chéng)信比財(cái)富更有價(jià)值”,西諺中亦有“誠(chéng)實(shí)是最好的政策”的說(shuō)法,它們強(qiáng)調(diào)的都是基於誠(chéng)信的價(jià)值觀。第二章價(jià)值觀——成功源於誠(chéng)信企業(yè)價(jià)值觀最終還要體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)企業(yè)員工的行為上。所以任何一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè),對(duì)員工
4、的要求必然會(huì)包含誠(chéng)信這一項(xiàng),必然選擇它能夠完全信賴(lài)的人。第二章價(jià)值觀——成功源於誠(chéng)信Q:如何培養(yǎng)誠(chéng)信的價(jià)值觀?A:正確的價(jià)值觀要從小培養(yǎng),謹(jǐn)守“勿以惡小而為之”的原則;“誠(chéng)信”養(yǎng)成除了靠“自律”,也要靠“他律”,所以,不要辜負(fù)別人的期待和信任,努力做到言行如一、言出必踐;做事時(shí)經(jīng)常用“報(bào)紙頭條測(cè)試法”檢驗(yàn)言行。第二章價(jià)值觀——成功源於誠(chéng)信Q:什麼是“報(bào)紙測(cè)試法”?A:所謂“報(bào)紙測(cè)試法”,就是在做事前後設(shè)想一下:明天,如果在一份你的親朋好友都會(huì)閱讀的報(bào)紙上,你做的事被刊登為頭條新聞,你會(huì)不會(huì)因此而感到羞愧?會(huì)不會(huì)無(wú)法面對(duì)自己的良心?如果不會(huì),你做的事才對(duì)得起
5、你自己的價(jià)值觀。第三章積極主動(dòng)—成功的選擇在於自己在所有最重要的人生態(tài)度中,積極主動(dòng)應(yīng)該排在第一位。消極被動(dòng)的人與積極主動(dòng)的人差異巨大。前者總是在等待命運(yùn)安排或貴人相助,無(wú)法主導(dǎo)和推動(dòng)事情的進(jìn)展;後者則認(rèn)為命運(yùn)操縱在自己手中,可以主導(dǎo)事情的發(fā)生、發(fā)展。第三章積極主動(dòng)—成功的選擇在於自己年輕人要擁有一顆積極、主動(dòng)的心,要善於規(guī)劃和管理自己的事業(yè),為自己的人生做出最為重要的抉擇。因?yàn)闆](méi)有人比你更在乎你自己的事業(yè),沒(méi)有什麼東西像積極主動(dòng)的態(tài)度一樣更能體現(xiàn)你自己的獨(dú)立人格。第三章積極主動(dòng)—成功的選擇在於自己積極主動(dòng)“七大步”態(tài)度積極、樂(lè)觀面對(duì)人生——有勇氣來(lái)改變可
6、以改變的事情,有胸懷來(lái)接受不可改變的事情,有智慧來(lái)分辨兩者的不同。遠(yuǎn)離被動(dòng)習(xí)慣、從小事做起——冷靜辨析而不輕信他人,主動(dòng)影響事情而不是受事情影響,有主見(jiàn)而不盲從,積極嘗試而不退縮。第三章積極主動(dòng)—成功的選擇在於自己積極主動(dòng)“七大步”對(duì)自己負(fù)責(zé)、自己把握命運(yùn)——積極主動(dòng)抓住命運(yùn)中自己可以選擇、改變和可以最大化自身影響裏的部分,勇敢面對(duì)人生。多做嘗試、邂逅機(jī)遇——換工作的意義在於,一開(kāi)始的決定並不是終生的決定。有機(jī)會(huì)嘗試更多,才能找到真正的興趣所在。第三章積極主動(dòng)—成功的選擇在於自己積極主動(dòng)“七大步”充分準(zhǔn)備、把握機(jī)遇——在機(jī)遇還沒(méi)有來(lái)臨時(shí),就應(yīng)事事用心、事事
7、盡心,掌握足夠資訊,以便必要時(shí)做出抉擇,抓住機(jī)遇。努力爭(zhēng)取、創(chuàng)造機(jī)遇——不知道興趣何在?馬上做發(fā)掘興趣的計(jì)畫(huà);不知道畢業(yè)後做什麼?馬上制定嘗試新領(lǐng)域的計(jì)畫(huà);不知道欠缺什麼?馬上寫(xiě)簡(jiǎn)歷,找?guī)熡汛蚍帧5谌路e極主動(dòng)—成功的選擇在於自己積極主動(dòng)“七大步”積極推銷(xiāo)自己——主動(dòng)尋找每一個(gè)機(jī)會(huì),讓老闆或老師知道自己的業(yè)績(jī)、能力和功勞。同時(shí)不忘團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)表見(jiàn)解、貢獻(xiàn)主張,協(xié)助他人、鼓勵(lì)大家。以事為本、以人為先。第四章同理心—人際交往的基礎(chǔ)同理心是在人際交往過(guò)程中,體會(huì)他人的情緒和想法,理解他人的立場(chǎng)和感受,並站在他人的角度思考和處理問(wèn)題的能力。它是分工協(xié)作的現(xiàn)代社會(huì)中
8、個(gè)人發(fā)展和成功的基石。沒(méi)有同理心就沒(méi)有彼此之間的信任,沒(méi)有信任就沒(méi)