新管理模式計(jì)財(cái)部部門制度P

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1、新管理模式計(jì)財(cái)部部門制度目錄前言……………………………………………………………………………………3一、計(jì)財(cái)部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖……………………………………………………………………4(二)崗位設(shè)置圖……………………………………………………………………5二、計(jì)財(cái)部崗位職責(zé)(一)經(jīng)理……………………………………………………………………………6(二)出納……………………………………………………………………………7(三)助理會(huì)計(jì)………………………………………………………………………8(四)成本會(huì)計(jì)………………………………………………………………………9(五)日審核員……………………………

2、………………………………………10(六)采購(gòu)部經(jīng)理…………………………………………………………………11(七)采購(gòu)員………………………………………………………………………11(八)總臺(tái)收銀領(lǐng)班………………………………………………………………12(九)總臺(tái)收銀員…………………………………………………………………13(十)餐廳收銀員…………………………………………………………………14(十一)倉(cāng)庫(kù)保管員…………………………………………………………………15三、計(jì)財(cái)部工作人員素質(zhì)要求四、計(jì)財(cái)部工作規(guī)范(一)總臺(tái)結(jié)賬收款………………………………………………………………19(二)外幣兌換……………………

3、………………………………………………24(三)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款………………………………………………………………25(四)收入稽核……………………………………………………………………27(五)信用催賬……………………………………………………………………28(六)采購(gòu)…………………………………………………………………………30(一)驗(yàn)收、保管員…………………………………………………………………32(二)年度預(yù)算編制………………………………………………………………33(三)核算工作規(guī)范………………………………………………………………34五、計(jì)財(cái)部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(一)前臺(tái)結(jié)賬收款……………………………………

4、…………………………39(二)外幣兌換……………………………………………………………………39(三)收入審計(jì)……………………………………………………………………39(四)信用催收……………………………………………………………………39(五)資金管理……………………………………………………………………39(六)會(huì)計(jì)核算……………………………………………………………………40(七)成本控制……………………………………………………………………40(八)財(cái)產(chǎn)管理……………………………………………………………………40(九)采購(gòu)…………………………………………………………………………41六、計(jì)財(cái)部管理制

5、度(一)安全管理制度………………………………………………………………42(二)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度………………………………………………………………45(三)采購(gòu)管理制度………………………………………………………………46(四)倉(cāng)庫(kù)管理制度………………………………………………………………49(五)成本管理制度………………………………………………………………50(六)會(huì)計(jì)檔案管理制度…………………………………………………………52(七)貨幣資金管理制度…………………………………………………………53(八)計(jì)劃工作管理制度…………………………………………………………55(九)經(jīng)濟(jì)合同管理制度……………………

6、……………………………………56(十)零星費(fèi)用管理制度…………………………………………………………58(十一)票證和發(fā)票的管理制度……………………………………………………61(十二)財(cái)產(chǎn)物資管理制度………………………………………………………61(十三)統(tǒng)計(jì)工作制度……………………………………………………………64(十四)預(yù)算管理制度……………………………………………………………66七、計(jì)財(cái)部工作協(xié)調(diào)和溝通………………………………………………………72附表格………………………………………………………………………………75前言大廈計(jì)財(cái)部是負(fù)責(zé)大廈經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃及決算、大廈財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、采購(gòu)

7、管理等強(qiáng)化統(tǒng)一管理的職能部門。它的主要任務(wù)是為大廈經(jīng)營(yíng)管理者加強(qiáng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)和物資管理全面指導(dǎo),不斷整改,為增加營(yíng)收、提高效益、降低成本和費(fèi)用當(dāng)好參謀和助手。根據(jù)國(guó)家旅游業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理,積極配合各營(yíng)業(yè)部門和非營(yíng)業(yè)部門科學(xué)地制定和審核年度營(yíng)收、成本、費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的預(yù)算計(jì)劃,年終做好決算工作;及時(shí)掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)信息,按月、季作出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,適時(shí)提出改善經(jīng)營(yíng)管理,加

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