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《紹興市柯橋區(qū)司法局關(guān)于印發(fā)《2017年度紹興市柯橋區(qū)律師事》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、紹興市柯橋區(qū)司法局文件紹柯司〔2017〕40號紹興市柯橋區(qū)司法局關(guān)于印發(fā)《2017年度紹興市柯橋區(qū)律師事務(wù)所綜合考評細(xì)則》的通知各律師事務(wù)所：為切實加強對律師事務(wù)所的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，促進我區(qū)律師行業(yè)健康有序發(fā)展，結(jié)合浙江省司法廳《關(guān)于法律服務(wù)監(jiān)管隨機抽查實施意見》（浙司〔2016〕117號）、紹興市人民政府辦公室《關(guān)于全面推行“雙隨機”抽查監(jiān)管的實施意見》（紹政辦發(fā)〔2016〕95號）等文件精神，特制定《2017年度紹興市柯橋區(qū)律師事務(wù)所綜合考評細(xì)則》，請各律師事務(wù)所認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、考評內(nèi)容根據(jù)《律師法》
2、、《律師─11─事務(wù)所管理辦法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《浙江省律師事務(wù)年度檢查考核實施細(xì)則（試行）》以及年度重點工作安排和律師事務(wù)所日常管理規(guī)范化的要求確定本考評細(xì)則內(nèi)容。二、考評辦法紹興市柯橋區(qū)律師事務(wù)所綜合考評制度分由百分制得分以及附加分兩部分組成。其中，百分制得分部分采取扣分法，由區(qū)司法局根據(jù)日常管理過程中掌握的情況以及年終考評檢查情況對照考評細(xì)則內(nèi)容逐項打分，扣分除特別說明外，以分值為限。附加分部分采取加分法，凡律師事務(wù)所在綜合性榮譽、管理標(biāo)準(zhǔn)化、競賽獲獎、作品發(fā)表、業(yè)務(wù)影響等方面受到相關(guān)表彰或具有突出表現(xiàn)的，可以
3、依照細(xì)則獲得附加分，但累計限加10分。三、考評程序（一）自查自評。各律師事務(wù)所每年11月底前進行年度工作總結(jié)，根據(jù)本年度實際工作情況，依照考評細(xì)則對年度工作進行自評。自評工作完成后，各律師事務(wù)所將年度工作總結(jié)、綜合考評自查報告及自評表統(tǒng)一上報區(qū)司法局。（二）考評檢查。12月底前，區(qū)司法局通過實地檢查、查看臺賬、個別座談等形式對各律師事務(wù)所進行綜合考評，根據(jù)考評情況，嚴(yán)格按照考評細(xì)則確定當(dāng)年度各律師事務(wù)所的考評分。（三）考評通報。─11─區(qū)司法局根據(jù)綜合考評情況，將考評過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，按照考評分?jǐn)?shù)進行排名通報。對于考
4、評中發(fā)現(xiàn)的問題，各律師事務(wù)所要對照考評通報認(rèn)真整改、落實到位。附件：2017年度紹興市柯橋區(qū)律師事務(wù)所綜合考評細(xì)則紹興市柯橋區(qū)司法局2017年11月9日─11─附件2017年度紹興市柯橋區(qū)律師事務(wù)所綜合考評細(xì)則律師事務(wù)所時間類別主要事項序號考核內(nèi)容分值考核標(biāo)準(zhǔn)自評分考核分一、黨建工作（15分）黨群組織健全，活動正常（15分）1黨群組織健全，黨員管理規(guī)范5律所建有黨支部（聯(lián)合黨支部以支部書記所在律所為準(zhǔn)）的得2分。增加黨員律師（含新申領(lǐng)或外地轉(zhuǎn)入）或所內(nèi)黨員律師比例超過35%，得2分。黨員檔案管理規(guī)范，得1分。所內(nèi)黨員組織關(guān)系
5、未及時轉(zhuǎn)接，扣1分。黨費未按時繳納，扣1分。2班子領(lǐng)導(dǎo)能力較強，組織生活正常5所內(nèi)團結(jié)協(xié)調(diào)，黨支部活動正常,每半年召開一次民主生活會、每半年與合伙人開聯(lián)席會議，得2分。建立健全工作臺賬，有工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、學(xué)習(xí)心得、活動資料，得3分。無黨支部律所能督促黨員參加聯(lián)合黨支部活動并提供聯(lián)合黨支部臺賬的，得3分。政治學(xué)習(xí)每年不少于6次，每缺一次扣1分（可倒扣）。3支部活動豐富，經(jīng)費保障到位5積極參加上級黨委組織的黨課，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題教育活動的，得2分。舉辦文體活動和組織療休養(yǎng)的，各得1分。黨建經(jīng)費落實
6、到位，有財務(wù)票據(jù)，得1分。─11─二、執(zhí)業(yè)管理（35分）制度規(guī)范完善，運行順暢（9分）4合伙分工明確，決策民主科學(xué)3每年合伙人會議不少于4次的，得1分，未對重大事項進行決策的，不得分；個人所應(yīng)就重大事項聽取聘用律師意見，每年召開全體律師會議不少于4次的，得1分。合伙人之間進行明確分工，合伙人分工無書面記錄，扣0.5分。制定近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃并有具體舉措的，得1分。5規(guī)章制度健全，執(zhí)行度高4律所規(guī)章制度完善，包括：律師事務(wù)所章程；會議制度；收費管理、財務(wù)管理和分配管理制度；投訴查處制度；律師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔和借
7、閱制度；重大案件集體討論制度；律所印章公函管理制度；信息調(diào)研和文書資料管理制度；辦公設(shè)施使用管理制度；律師年度考核制度；法律援助管理制度；重大敏感案件報告制度；收結(jié)案管理辦法；法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督反饋和回訪制度；保密制度；律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險控制和責(zé)任賠償實施辦法；律師執(zhí)業(yè)利益沖突認(rèn)定和處理制度等，裝訂成冊并公示（可所內(nèi)平臺公示），為全體人員知曉（簽名和時間等形式完備）的，得3分。制度每缺一項扣1分，未落實一項扣1分。每年修訂一次并書面記錄（無修訂也需書面記錄），全體人員簽名登記備案的，得1分。6基金提取并規(guī)范使用2按規(guī)定提取執(zhí)業(yè)風(fēng)險、
8、事業(yè)發(fā)展、社會保障等基金，并建立完善相關(guān)使用管理辦法，得1分。提供基金規(guī)范使用憑據(jù)的，得1分。重視職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)（10分）7違規(guī)違紀(jì)懲戒6律師或律師事務(wù)所受到行政處罰或行業(yè)處分的，扣6分。律師和律師事務(wù)所受到警示談話或者收到《整改通知書》的，每發(fā)生一起，扣3分。當(dāng)年律所或所內(nèi)律師被
