科奧星火行動A計劃

科奧星火行動A計劃

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1、科奧公司-“外語成才樂園”及系列產(chǎn)品整體營銷策劃實(shí)錄營銷總監(jiān):梁仿伊9科奧公司是一家經(jīng)營電子產(chǎn)品的公司,主營高科技學(xué)習(xí)輔助產(chǎn)品,曾經(jīng)代理過:尤里卡學(xué)習(xí)電腦、智慧寶早教機(jī)、迪寶樂早教機(jī)、語文數(shù)學(xué)咪咪寶、小霸王復(fù)讀機(jī)、智能達(dá)復(fù)讀機(jī)、文曲星、小狀元學(xué)習(xí)助學(xué)器等著名品牌。但由于近年來同類產(chǎn)品的激烈市場競爭,使得該公司經(jīng)營狀況一度委靡。2002年初,我作為該公司的營銷顧問,授命于危難之時,任重道遠(yuǎn),肩負(fù)重任,倍感壓力。該公司此時主打產(chǎn)品為培基光筆語言機(jī)系列產(chǎn)品,該產(chǎn)品的營銷方式主要以批發(fā)代銷為主,同類產(chǎn)品競爭激烈,二級代理商、經(jīng)銷商常常拖欠貨款,加上

2、廠家少而又少的推廣費(fèi)用,無疑使得該產(chǎn)品的銷售狀況越來越渺茫。重修廟宇再塑金身經(jīng)調(diào)研分析,縱觀大市場,隨著中國加入WTO,中國市場與世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步接軌,我們看到了經(jīng)濟(jì)全球化帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),E模式的新經(jīng)濟(jì)形式正在掘起和取代現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)模式,將主導(dǎo)未來世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在信息高度發(fā)展的時代,商場如戰(zhàn)場,日趨激烈的競爭和日漸嚴(yán)峻的形勢,迫使我們的企業(yè)在努力求得生存的同時,力求一種更加新穎、更具效率的經(jīng)營管理模式和整體發(fā)展戰(zhàn)略??茒W公司在風(fēng)風(fēng)雨雨中打拼了幾年,已完成原始積累,初具規(guī)模,公司發(fā)展欲上一個新臺階,必須進(jìn)行全面改制,導(dǎo)入新的經(jīng)營模式,確立一個

3、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。我根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展需要,確定整體營銷策劃思路,制訂出科奧公司“星火行動A計劃”,以南寧、昆明為基地,打造出一個成功的樣板市場,再向其它省、地、市、縣推廣,按部就班地攻城掠地,勢必成就星星之火,迅猛燎原之浩勢。更新理念重組機(jī)制291世紀(jì)將是高科技為主導(dǎo)的知識信息產(chǎn)業(yè)時代,即工業(yè)化的知識產(chǎn)業(yè)時代,經(jīng)濟(jì)的飛躍也就是知識的變革,知識的變革要靠學(xué)習(xí)的革命,要靠教育。語言教育中是知識教育中最基本技能,而語言是人類社會交流和進(jìn)步最重要的工具??茒W公司是以經(jīng)營信息電子產(chǎn)品語言教學(xué)產(chǎn)品為主,以及一些與教學(xué)相應(yīng)的教材和輔助材料的企業(yè)。能夠在2

4、1世紀(jì)站穩(wěn)腳跟,并在經(jīng)濟(jì)時代不斷壯大的企業(yè),必然是知識化,產(chǎn)業(yè)化的,我們把“經(jīng)營教育”作為科奧公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,從推廣最先進(jìn)的教學(xué)用具及教學(xué)方法開始,打造一艘語言教育的巨型航空母艦,承載起科奧公司輝煌的未來。組織是企業(yè)運(yùn)作的載體,一個企業(yè)的正常運(yùn)作必須有一個嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)及有效的管理措施。企業(yè)營銷是所有部門,全體員工共同的事情,是全員營銷、企業(yè)營銷的成敗關(guān)鍵在管理的過程,而管理的過程包括分析、計劃、執(zhí)行和控制,少一個環(huán)節(jié)都不行,我根據(jù)科奧公司現(xiàn)階段發(fā)展的需要,對公司的管理進(jìn)行全面改組,以營銷為主體的公司組織機(jī)構(gòu)重新建立,全面導(dǎo)入全員營

5、銷的新理念。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)統(tǒng)一企業(yè)形象當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)技術(shù)的競爭,歸根到底是人材的競爭,人是產(chǎn)值、利潤的創(chuàng)造者,人力資源是企業(yè)的第一資源。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以人為本的管理已成為企業(yè)現(xiàn)代化管理的新趨勢,管理就是開發(fā)人力資源做好工作,在激發(fā)員工潛力和團(tuán)隊建設(shè)管理采取了如下做法:1、根據(jù)目前銷售形式及發(fā)展戰(zhàn)略增員,擴(kuò)大營銷隊伍,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。2、建立人事制度管理機(jī)制。3、建立員工激勵機(jī)制。4、提高員工素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。①崗前培訓(xùn):《企業(yè)簡介》、《企業(yè)經(jīng)營理念及經(jīng)營模式》、《人事制度及員工守則》、《公司營銷激勵辦法》、《營銷員禮儀規(guī)范》②崗中培訓(xùn):《C

6、I戰(zhàn)略》、《營銷技巧》、《促銷技巧》、《關(guān)于服務(wù)營銷》、《深層說服技巧》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《團(tuán)隊提升創(chuàng)造力訓(xùn)練》等等??茒W公司在市場操作中,應(yīng)統(tǒng)一形象,建立主題鮮明、有個性的企業(yè)文化及企業(yè)形象。設(shè)計最能概括、代表科奧公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,企業(yè)形象的企業(yè)標(biāo)志,以藍(lán)色為基調(diào),紅、黃二色為鋪助色。藍(lán)色:代表博大、深遠(yuǎn)、無盡,象征知識無窮盡和教育發(fā)展無極限。紅色:代表生命力、活力、創(chuàng)造力,象征科奧公司如日中天。9黃色:代表主導(dǎo)地位、權(quán)威、顯赫、成功,象征科奧公司的明天更加輝煌燦爛直銷人員、促銷人員全部統(tǒng)一著裝山崗,以藍(lán)色為主色調(diào),由公司統(tǒng)一制訂

7、。所有銷售點(diǎn)統(tǒng)一張貼海報,放置POP、傳單、掛旗,所有專柜統(tǒng)一設(shè)計,統(tǒng)一擺放產(chǎn)品。所有銷售點(diǎn)貨物的擺放、布局、裝飾風(fēng)格統(tǒng)一,所有教學(xué)基地教室外墻設(shè)計墻報、黑版報,并配有照片,圖文并茂,家長講座教室還應(yīng)統(tǒng)一配備音響一套,話筒一只,懸掛統(tǒng)一標(biāo)語與條幅,張貼海報,設(shè)置展臺立、體展示。定位決定地位帷幄決勝千里要在風(fēng)云莫測的市場中打一場勝仗,必須準(zhǔn)確地把握決戰(zhàn)的方向和決勝的策略★分析市場前景百年大計,教育為本,近年來,中國人在教育方面的消費(fèi)支出占家庭總消費(fèi)支出的比例節(jié)節(jié)攀升。家長都有望子成龍、望女成鳳的愿望,知識成就未來的新觀念促使人們不斷地尋求各種

8、快速獲得更多知識的途徑。近年來日漸高漲的學(xué)外語熱潮,一浪高過一浪,而外語教學(xué)產(chǎn)品和各種外語教學(xué)模式成為大多數(shù)學(xué)生和家長爭相購買和追隨的主流消費(fèi)。只要我們準(zhǔn)確地把握消費(fèi)者的真正需求

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