人事干部“講政治、有信念”專題研討發(fā)言材料

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1、人事干部“講政治、有信念”專題研討發(fā)言材料人事干部“講政治、有信念”專題研討發(fā)言材料今年黨中央在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，這是對當下很多黨員黨的意識、黨員意識淡薄，在黨不言黨，而提出的具有針對性的迫切要求，也更加凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。政治堅定是黨員干部的基本素質。只有有政治堅定，為公從政才會會不糊涂，干事創(chuàng)業(yè)才會有有坦途。習近平總書記強調調指出，理想信念是共產黨黨人的精神之“鈣”，理想想信念不堅定，精神上就就會“缺鈣”，就會得“軟軟骨病”，就會出現越規(guī)出出界的問題。組織人事工作作

2、，也是思想政治工作，黨黨中央在早期的決議中就曾曾強調，“組織工作的意意義，絕不只是技術的，而而是政治的”。組織工作肩肩負著抓基層、打基礎、選選干部、配班子、聚人才的的重任，講政治、講黨性是是最核心的要求。作為一名名組織人事工作崗位上的的黨員干部，對黨更要絕對對忠誠，更需要切實增強政政治意識、大局意識、核心心意識、看齊意識，始終在在思想上、政治上、行動上上同黨中央保持高度一致，，要堅持時刻把“講政治治”放在首位，做一名“有有信念”的人事干部。具體體來說，有以下兩個方面。。首先，要做到對黨忠忠誠。對黨忠誠是當對廣大大黨員的基本要求，也是對對組織人事部門的第一位的的要求。對黨忠誠來源

3、于堅堅強的黨性，是對黨的性質質、宗旨與使命等的自覺覺認知，是黨的性質與要求求在黨員的心理世界、價值值世界、信仰世界的反映，，作為一名人事干部，要抓抓住對黨忠誠這一根本，忠忠誠源于信仰，人事干部作作為管干部的干部，更要要帶頭堅定理想信念，學深深學透黨章黨規(guī)，在自身素素質上和思想覺悟上，都應應該具有先進性，應對黨章章黨規(guī)、系列講話先學一步步、深學一層，融會貫通、、入腦入心，要在把握大大局的前提下，勤學深思，，主動自覺地向習近平總書書記看齊，向黨中央看齊，，向黨的理論和路線方針政政策看齊，向總局和委黨組組的決策部署看齊，自覺覺在思想上政治上行動上同同以習近平同志為總書記的的黨中央保持

4、高度一致，堅堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領領導，堅決維護黨中央權威威，堅決維護習近平總書記記權威，堅決服從委黨組組和辦公室領導的各項工作作安排，做政治上的明白人人。把“講政治，有信念””銘刻在思想上，不斷深化化對黨章、黨規(guī)和習近平總總書記系列講話精神的學習，自覺用規(guī)章和講話精精神更新思想“存儲”，經經?！把a鈣”、“加油”，，真正把黨的十八大以來黨黨的新理念新思想新戰(zhàn)略融融化在血液里。其次，，要做到對事業(yè)鐘情。理論論是用來指導實踐的，我們們現在加強黨章黨規(guī)和系列列講話的學習，就是要將黨黨的要求、為民服務的理念念化為身體力行、一以貫之之的實踐，指導日常工作作和生活。人事干部崗位特特殊，群

5、眾關注度高，一言言一行都代表著黨組在黨員員、干部、群眾中的形象。。所以，在行為規(guī)范上要做做到更高標準、更嚴要求，，要對標先輩先進，主動動把自己擺進去、把職責和和工作擺進去、把思想和靈靈魂擺進去，對黨員干部的的先進典型多發(fā)現、多總結結、多弘揚，自覺地與干部部群眾一起苦、一起過、、一起干。要跟上全面深改改節(jié)奏，不斷提升工作能力力，樹立極端負責的工作作作風，不斷增強人事工作的的光榮感、責任感、使命感感，牢記“人事工作無小事事”的原則，講奉獻，肯肯擔當，把“講政治，有信信念”落實到日常工作中，，正確處理局部利益與全局局利益、眼前利益與長遠利利益、個人利益與黨和人民民利益的關系。要不忘初

6、心、誠心正義，腳踏實地地把平凡的工作做的不平凡凡，把為黨選好干部、管好好干部這件“有意義”的事事做出“真效果”。???講政治有信念，不止是是一句口號，是要融入實際際工作中的日常習慣，是在在人事工作崗位上的鐵的紀紀律。在市場經濟大潮的沖沖擊下，在當前國內外嚴峻峻形勢包圍下，我們只有有時刻自覺同黨中央在思想想上、政治上、行動上保持持高度一致，不斷加強學習習，加強黨性鍛煉，自覺執(zhí)執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，真正正做到頭腦始終清醒、立場場始終堅定，方能出淤泥泥而不染，濯清漣而不妖。。正如楊絳先生百年感言所所說，“一個人經過不同程程度的鍛煉，就獲得不同程程度的修養(yǎng)、不同程度的效效益?！敝挥羞@樣，

7、我們才能在這浮躁的社會里獲獲得內心的淡定與從容，才才能看到人生那最曼妙的風風景，才能完成黨和人民賦賦予我們的歷史使命。