長(zhǎng)慶HSE管理手冊(cè)

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1、CQJL慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司CQJL/QHSE-SC-2005ISO9001:2000質(zhì)量管理體系健康安全與環(huán)境職業(yè)安全健康管理手冊(cè)發(fā)行版本:A修改碼:02005-10-28發(fā)布2005-10-28實(shí)施慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司發(fā)布11批準(zhǔn)頁為了使慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（后簡(jiǎn)稱巨力公司）質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，加速發(fā)展，提高管理水平，求得最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)公司QHSE管理委員會(huì)研究決定建立QHSE管理體系。該體系依據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》、Q/CNPC104.1-2004《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》標(biāo)準(zhǔn)

2、，并結(jié)合ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)和慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)、生活實(shí)際而建立?！豆芾硎謨?cè)》是巨力公司質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理的綱領(lǐng)性文件，是巨力公司向全體員工、承包方和合作者提供職業(yè)健康、安全和衛(wèi)生保證能力及向社會(huì)提供自然環(huán)境保護(hù)能力，并確保公司產(chǎn)品滿足顧客需要，增強(qiáng)顧客滿意的真實(shí)性文件，是巨力公司一切活動(dòng)的準(zhǔn)則。全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行。本手冊(cè)為慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的A版文件，按照持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的原則，將在實(shí)際運(yùn)行中不斷修改和補(bǔ)充。A版QHSE管理手冊(cè)已經(jīng)公司QHSE委員會(huì)審查通過，決定于2005年10月28

3、日發(fā)布，2005年10月28日實(shí)施?？偨?jīng)理：2005年10月24日11慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司最高管理者的QHSE承諾慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司一貫認(rèn)為：人類自身和賴以生存的環(huán)境是最重要的資源，產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和生命財(cái)產(chǎn)的安全，追求卓越的品質(zhì)是我們的永久性目標(biāo)。為了獲得和保持良好的QHSE表現(xiàn)，最高管理者向全體員工、承包方、協(xié)作方、社會(huì)及顧客鄭重承諾：1)依法建立質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系，并保證有效運(yùn)行。2)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，合理利用資源，致力于可持續(xù)改進(jìn)。3)堅(jiān)持預(yù)防為主，逐年提高QHSE表現(xiàn)水平。4)配置人力、物力和財(cái)力資源

4、，持續(xù)改進(jìn)QHSE管理。5)實(shí)施QHSE培訓(xùn)，建立和維護(hù)QHSE企業(yè)文化。6)在業(yè)務(wù)的任何一個(gè)領(lǐng)域，我們對(duì)QHSE態(tài)度如一。7)強(qiáng)化職工質(zhì)量、安全與環(huán)境意識(shí)，最大限度的保證職工的健康和安全，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品（服務(wù)）的優(yōu)質(zhì)與卓越。最高管理者：2005年10月24日11慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司文件公司發(fā)（2005）39號(hào)★關(guān)于確定楊明同志為QHSE管理體系“管理者代表”的決定為了持續(xù)、有力地推動(dòng)ISO9001：2000《質(zhì)量管理體系要求》、Q/CNPC104.1-2004《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮總經(jīng)理強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)作用，把Q

5、HSE管理體系運(yùn)行工作引向深入，保持并改善其完整性和有效性，經(jīng)公司研究決定任命楊明同志為慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司QHSE管理體系“管理者代表”，對(duì)QHSE管理體系代表總經(jīng)理行使以下職權(quán)：一、確保本公司QHSE管理體系所需的過程得到有效的實(shí)施和保持；二、向總經(jīng)理報(bào)告QHSE管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求；三、確保在全公司內(nèi)不斷提高滿足顧客要求的意識(shí)；四、負(fù)責(zé)QHSE管理體系有關(guān)事宜以及與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作；五、負(fù)責(zé)全公司實(shí)施糾正和預(yù)防措施等持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，并對(duì)其實(shí)施的有效性負(fù)責(zé)；六、負(fù)責(zé)不合格評(píng)審處理的爭(zhēng)議裁決。二○○五年十月二十三日11慶陽長(zhǎng)慶巨力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司QHSE方針和目標(biāo)QHS

6、E方針：以人為本預(yù)防為主全員參與誠(chéng)信服務(wù)追求卓越求真務(wù)實(shí)體系管理持續(xù)改進(jìn)QHSE目標(biāo)：持續(xù)改進(jìn)QHSE表現(xiàn)水平，努力向國(guó)內(nèi)QHSE管理的先進(jìn)水平邁進(jìn)1)無職業(yè)病、無集體中毒事故發(fā)生；員工周期(3年)體檢率達(dá)100%。2)杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕一次死亡1人(含1人)以上的工業(yè)事故、火災(zāi)事故；杜絕一次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元（含30萬元）以上事故。3)全員千人死亡率不超過0.05，千人重傷率不超過0.30（負(fù)傷率不超過1.0‰），千臺(tái)車死亡（有責(zé)死亡）率不超過2.00。4)杜絕重大環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故的發(fā)生；污染物排放總量控制在2002年的水平，環(huán)境污染和生

7、態(tài)破壞事故發(fā)生率減少5%；有控廢氣排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%，固定源工業(yè)污水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%，工業(yè)固體廢棄物有效處置率達(dá)到90%。5)總質(zhì)量目標(biāo)：a）單位工程竣工驗(yàn)收合格率100%；b）年竣工單位工程數(shù)優(yōu)良率≥30%，每年提高5%，三年累計(jì)達(dá)到45%以上；c）產(chǎn)品出廠合格率100%；d）產(chǎn)品優(yōu)良率≥80%，每年提高2%，三年累計(jì)達(dá)到86%以上；e）用戶滿意率≥84%，每年提高2%，三年累計(jì)達(dá)到90%以上；重大質(zhì)量安全事故為