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《由歷年面試真題勘破國家公務(wù)員考試面試命題特點(diǎn)》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、山西華圖咨詢電話:0351-87843556616606報(bào)名地址:太原市學(xué)府街25號山西省畢業(yè)生就業(yè)市場7層7118室由歷年面試真題勘破國家公務(wù)員考試面試命題特點(diǎn)作者:華圖陳積敏面試是各位考生決勝公務(wù)員考試并最終取得崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何在公務(wù)員面試中取勝,是每一位入圍面試考生迫切希望了解的。決勝公務(wù)員面試,需要考生對歷年的考題熟悉并深入了解。針對廣大考生的這一需求,華圖教育集團(tuán)公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家陳積敏老師特對2007-2009年國家公務(wù)員考試面試題進(jìn)行了總結(jié)梳理,以供參加2010年國家公務(wù)員考試面試的考生學(xué)習(xí)借鑒。近年公務(wù)員考
2、試面試出現(xiàn)了試題結(jié)構(gòu)化、局部專業(yè)化,題目新穎、體現(xiàn)創(chuàng)新能力,結(jié)合社會熱點(diǎn)、考查綜合分析能力,貼近工作崗位、注重實(shí)踐應(yīng)用能力,注重自我認(rèn)知、展現(xiàn)個人風(fēng)五大命題特點(diǎn)。本文中華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家陳積敏老師將通過2007-2009年國家公務(wù)員考試面試真題來實(shí)例解讀上述的五大特點(diǎn),以供參加2010年國家公務(wù)員考試面試的考生學(xué)習(xí)借鑒。一、試題結(jié)構(gòu)化,局部專業(yè)化國家公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)關(guān)鍵在于考查應(yīng)試考生的全面能力,如自我認(rèn)知能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和綜合分析能力等5方面的能力,此5種能力也即是結(jié)構(gòu)化面試中的測評要
3、素能力。從2008、2009年公務(wù)員考試面試真題來看,幾乎每年都是5道題,總用時近25分鐘,5道題中基本上都涵蓋了上述測評要素中的5個方面的能力。測查的主要形式是通過考生對某一具體問題或社會現(xiàn)象的處理來測查其溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,以及綜合分析能力。例1:2009年國家公務(wù)員考試某機(jī)關(guān)面試真題1.企業(yè)破產(chǎn),老板逃跑,欠工人幾個月工資。政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬,你如何看待這件事?——>測查目的:考生的綜合分析能力2.領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個同事一項(xiàng)工作,但同事工作不積極,做事情不和你合作,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,你怎么辦?——>測查
4、目的:考生的溝通協(xié)調(diào)能力3.單位去山區(qū)考察,你負(fù)責(zé)采購食品,但有位同事有嘔吐病狀,你該如何處理?——>測查目的:考生的解決問題能力4.現(xiàn)在你組織一次針對青少年的“改革開放30年”的活動,你該如何組織?——>測查目的:考生的計(jì)劃組織能力5.到了一個新的單位,發(fā)現(xiàn)這里檔案很亂,領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槭聞?wù)繁忙沒有重視,這時你該怎么辦?——>測查目的:考生的解決問題能力例2:2008年國家公務(wù)員考試某機(jī)關(guān)面試真題www.htexam.com山西華圖咨詢電話:0351-87843556616606報(bào)名地址:太原市學(xué)府街25號山西省畢業(yè)生就業(yè)市場7層7
5、118室1.雷鋒的螺絲釘精神在當(dāng)代是否還有意義?——>測查目的:考生的綜合分析能力及自我認(rèn)知能力2.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)一個部門的負(fù)責(zé)人,老同志總是和你作對怎么辦?——>測查目的:考生的溝通協(xié)調(diào)能力3.你對一項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行了很久的調(diào)研工作,這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負(fù)責(zé)這個工作,你該怎么辦?——>測查目的:考生的溝通協(xié)調(diào)能力4.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一個研討會的前期準(zhǔn)備工作,你怎樣做?——>測查目的:考生的計(jì)劃組織能力5.一位馬來西亞客人的護(hù)照過期,而機(jī)票定在第二天,你將如何處理?——>測查目的:考生的解決問題能力部分崗位需要加試專業(yè)化試題和口語
6、加試(請考生仔細(xì)查看招考簡章的說明及崗位面試公告說明),如外交部、銀監(jiān)會等崗位。專業(yè)化的試題涉及崗位所需的專業(yè)知識能力,重點(diǎn)考查崗位所需的必備知識。如2009年安徽各地銀監(jiān)分局IT類崗位的專業(yè)面試題:請你簡單介紹一下,并說明ARP協(xié)議和FTP協(xié)議都位于哪一層,假如讓你去了解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)狀況,分析它的風(fēng)險(xiǎn),你會從哪些方面進(jìn)行了解?口語加試的試題一般都是簡單的介紹對報(bào)考崗位的了解、對個人的認(rèn)知以及對崗位內(nèi)某一具體專業(yè)問題的認(rèn)識。因此,對于專業(yè)面試加試,考生一定要注意跟崗位相結(jié)合的基本內(nèi)容的掌握,如果過于關(guān)注深層次的專業(yè)問題以及前
7、沿問題,反而會適得其反。二、題目新穎,體現(xiàn)創(chuàng)新能力國家公務(wù)員考試面試題呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化特點(diǎn),但是此結(jié)構(gòu)化題并不是簡單地按照固定的自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、解決問題和綜合分析等測評要素來進(jìn)行命題。從2007、2008、2009年公務(wù)員考試面試的命題來看,面試題的測評要素能力在同一個題中相互融合的現(xiàn)象越來越凸顯,一道面試題不再單純地考查單一的能力,而是融合了多個方面的能力。如:1.在執(zhí)行公務(wù)中,有同事和群眾發(fā)生爭執(zhí),領(lǐng)導(dǎo)讓你去協(xié)助同事處理此事,你會怎么做?——>測查目的:考生的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,2009年面試真題2.雷鋒的螺絲
8、釘精神在當(dāng)代是否還有意義?——www.htexam.com山西華圖咨詢電話:0351-87843556616606報(bào)名地址:太原市學(xué)府街25號山西省畢業(yè)生就業(yè)市場7層7118室>測查目的:考生的綜合分析能力和自我認(rèn)知能力,2008年面試真題3.由于單位要裝修,各個辦公室需要輪