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《初入職場(chǎng)如何取勝》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、初入職場(chǎng)如何取勝向動(dòng)物學(xué)習(xí)盡職的牧羊犬：新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感，作為一個(gè)新人，學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念，會(huì)讓主管、同事覺(jué)得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài)，你很快就會(huì)進(jìn)入狀態(tài)。向動(dòng)物學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂：新人進(jìn)到公司，往往不知如何利用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作?，F(xiàn)在的企業(yè)很講究TeamWork，這不但包括藉由團(tuán)隊(duì)、尋求資源，也包含主動(dòng)幫助別人，以團(tuán)體為榮。向動(dòng)物學(xué)習(xí)堅(jiān)忍執(zhí)著的鮭魚：新人由于對(duì)自己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來(lái)要做什么。設(shè)定目標(biāo)是首先要做的功課，然后就是堅(jiān)忍執(zhí)著地前行。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來(lái)檢視一下成果，但
2、變來(lái)變?nèi)サ娜?，多半是一事無(wú)成。向動(dòng)物學(xué)習(xí)目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁：太多年輕人因?yàn)樨潏D一時(shí)的輕松，而放棄未來(lái)可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己將目標(biāo)放遠(yuǎn)。向動(dòng)物學(xué)習(xí)目光銳利的老鷹：新人首先要學(xué)會(huì)分辨是非，懂得細(xì)心觀察時(shí)勢(shì)。一味接受指示、不分對(duì)錯(cuò)，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵(lì)。向動(dòng)物學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地的大象：大象走得很慢，卻是一步一個(gè)腳印，累積雄厚的實(shí)力。新人切忌說(shuō)得天花亂墜，卻無(wú)法一一落實(shí)。腳踏實(shí)地的人會(huì)讓別人有安全感，也愿意將更多的責(zé)任賦予你。向動(dòng)物學(xué)習(xí)忍辱負(fù)重的駱駝：工作壓力、人際關(guān)系，往往是新人無(wú)法承受之重。人生的路很漫長(zhǎng)，學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精
3、神，才能安全地抵達(dá)終點(diǎn)。向動(dòng)物學(xué)習(xí)嚴(yán)格守時(shí)的公雞：很多人沒(méi)有時(shí)間觀念，上班遲到、無(wú)法如期交件等等，都是沒(méi)有時(shí)間觀念導(dǎo)致的后果。時(shí)間就是成本，新人時(shí)期養(yǎng)成時(shí)間成本的觀念，有助于日后晉升時(shí)提升工作效率。向動(dòng)物學(xué)習(xí)感恩圖報(bào)的山羊：你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，但是職場(chǎng)不是補(bǔ)習(xí)班，沒(méi)有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。學(xué)習(xí)山羊反哺的精神，有感恩圖報(bào)的心，工作會(huì)更愉快。向動(dòng)物學(xué)習(xí)勇敢挑戰(zhàn)的獅子：對(duì)于大案子、新案子勇于承接，對(duì)于新人是最好的磨煉。若有機(jī)會(huì)應(yīng)該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)，藉此累積別人得不到的經(jīng)驗(yàn)，下一個(gè)升職的可能就是你。向動(dòng)物學(xué)習(xí)機(jī)智應(yīng)變
4、的猴子：工作中的流程有些往往是一成不變的，新人的優(yōu)勢(shì)在于不了解既有的做法，而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點(diǎn)子。一味地接受工作的交付，只能學(xué)到工作方法的皮毛，能思考應(yīng)變的人，才會(huì)學(xué)到方法的精髓。向動(dòng)物學(xué)習(xí)善解人意的海豚：常常問(wèn)自己：我是主管該怎么辦？有助于吸收處理事情的方法。在工作上善解人意，會(huì)減輕主管、共事者的負(fù)擔(dān)，也讓你更具人緣。調(diào)整自己的期望值事先對(duì)新環(huán)境、新崗位估計(jì)不足期望值定得過(guò)高、不切實(shí)際有關(guān)失落感，感到處處不如意、不順心初出校門的大學(xué)生，很多想法都是理想化的普遍的“欺生”現(xiàn)象大多數(shù)人只是懷有戒備之心，認(rèn)為持不冷不熱的態(tài)度最安全記
5、住，放棄對(duì)“熱烈歡迎”的奢望，硬著頭皮想辦法吧多做小事，少點(diǎn)闊論涉世之初的學(xué)子要抱著多學(xué)一點(diǎn)，多做一點(diǎn)的心態(tài)，多從諸如打水、掃地、分報(bào)紙這樣的瑣事做起，容易和大家打成一片建立為現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)任的觀念，少談一些好高騖遠(yuǎn)的事情會(huì)讓周圍的人覺(jué)得孺子可教，他們會(huì)耐心釋疑“一屋不掃，何以掃天下”盡快適應(yīng)新環(huán)境初來(lái)乍到，最好是保持沉默，多聽(tīng)、多看，用謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)與感覺(jué)友好的同事接觸，根據(jù)相同的愛(ài)好，可共同參加一些業(yè)余活動(dòng)。或請(qǐng)他們吃頓飯，或在一塊兒聊聊天，增進(jìn)友誼只要你把關(guān)系理順了并很快地融進(jìn)了“圈子”，那么對(duì)你日后的工作
6、將大有裨益。周一千萬(wàn)別遲到周一是一周的第一天，因此周一在這一周之中顯得特別重要此外，一般單位的領(lǐng)導(dǎo)都有這樣一個(gè)習(xí)慣，周一一早會(huì)有意無(wú)意地挨屋轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看本單位各部門的人到齊了沒(méi)有如果有誰(shuí)周一就遲到，準(zhǔn)逃不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛不要將矛盾上交在向上司匯報(bào)時(shí)不要講困難將矛盾上交或報(bào)告壞消息，會(huì)使上司的情緒變得更糟，還有可能留下“添亂、出難題、工作能力差”的負(fù)面印象樂(lè)于擴(kuò)展自己的工作范圍做好本職工作，是分內(nèi)的責(zé)任，所以很難引起上司特別關(guān)注和青睞在做好本職工作的基礎(chǔ)上，隨時(shí)準(zhǔn)備以快樂(lè)的心情，接受上司交代的新任務(wù)，而不要露出勉為其難的神情，更不要以這
7、項(xiàng)工作不在自己的職責(zé)范圍內(nèi)而回絕上司上司每交給你一項(xiàng)新工作，都是對(duì)你的一次小考驗(yàn)，你必須力爭(zhēng)圓滿完成這些任務(wù)，使自己有一個(gè)被賞識(shí)的機(jī)會(huì)別自命不凡你不必強(qiáng)說(shuō)你通過(guò)怎樣的努力才達(dá)到你的成就，但也不要說(shuō)得太過(guò)輕松，這樣說(shuō)會(huì)令人妒忌你要平易近人，保持低調(diào)，這樣便可在職場(chǎng)中無(wú)往不勝。敢于接受風(fēng)險(xiǎn)每一個(gè)決策的后面都有風(fēng)險(xiǎn)，但風(fēng)險(xiǎn)是可評(píng)估的，若不踏出新的一步，就沒(méi)有成功的機(jī)會(huì)不冒險(xiǎn)很安全，但這樣一來(lái)，你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步失敗的經(jīng)驗(yàn)，都能幫你做出更大的決策并承受風(fēng)險(xiǎn)快速成長(zhǎng)誠(chéng)信為先誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。不少企業(yè)人力資源經(jīng)理都表示，誠(chéng)信的
8、品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要，因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實(shí)用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)操作，才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù)。一個(gè)新人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西?？焖俪砷L(zhǎng)謙虛好學(xué)作為新手，處在一個(gè)新環(huán)境中，不管你有多大的能耐
