《失業(yè)和自然失業(yè)率》PPT課件

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1、ALecturePresentationinPowerPointtoAccompanyPrinciplesofEconomicsSecondEditionbyN.GregoryMankiwPreparedbyMarkP.Karscig,DepartmentofEconomics&Finance,CentralMissouriStateUniversity.失業(yè)與自然失業(yè)率Chapter19Copyright?2001byHarcourt,Inc.Allrightsreserved.??Requestsforpermissiontomakecop

2、iesofanypartoftheworkshouldbemailedto:PermissionsDepartment,HarcourtCollegePublishers,6277SeaHarborDrive,Orlando,Florida32887-6777.勞工統(tǒng)計(jì)局：提供勞動(dòng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)把16歲以上成年人區(qū)分為：就業(yè)者失業(yè)者非勞動(dòng)力人口（勞動(dòng)年齡人口)=成年人口=勞動(dòng)力人數(shù)+非勞動(dòng)力人口=就業(yè)人口+失業(yè)人口+非勞動(dòng)力人口失業(yè)率=失業(yè)人口/勞動(dòng)力人數(shù)非勞動(dòng)人口：美國(guó)成年人口的34%；中國(guó)40%非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口勞動(dòng)力參與率=勞動(dòng)人口/成年人口自然失業(yè)

3、率:失業(yè)率圍繞正常失業(yè)率波動(dòng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)中正常情況下存在的失業(yè)率被稱為自然失業(yè)率。失業(yè)率和自然失業(yè)率的背離被稱為周期性失業(yè)率。如何看待失業(yè)......失業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期問(wèn)題。失業(yè)數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì)失業(yè)者和不作為勞動(dòng)力的人有時(shí)難以區(qū)分失業(yè)時(shí)間有多長(zhǎng)？大多數(shù)人的失業(yè)是短期的；但大多數(shù)失業(yè)是長(zhǎng)期的。為什么總有人失業(yè)？失業(yè)的分類：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)摩擦性失業(yè)：生產(chǎn)過(guò)程中由于難以避免的變換工作等原因而造成的短期、局部性失業(yè)；暫時(shí)、短期。（課本定義）由于工人找到最適合自己的工作需要時(shí)間而引起的失業(yè)。為什么總有人失業(yè)？失業(yè)的分類：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)：表

4、面上勞動(dòng)力供給、需求不匹配導(dǎo)致。特點(diǎn)：有失業(yè)也有空崗；失業(yè)者沒(méi)有合適的技能或者居住地點(diǎn)不當(dāng)，無(wú)法就業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化，產(chǎn)業(yè)興衰引起；消費(fèi)者偏好變化；勞動(dòng)力不流動(dòng)；都會(huì)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)。可能是長(zhǎng)期性的。問(wèn)題可能嚴(yán)重。結(jié)構(gòu)性失業(yè)人口可能成為永久失業(yè)者。（資源枯竭型城市）（課本解釋）某些勞動(dòng)力市場(chǎng)上工作崗位不足所引起的失業(yè)。其原因有三：最低工資、工會(huì)、效率工資。減少失業(yè)的公共政策就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃（有多少人尋找工作是以私人方式進(jìn)行的？）失業(yè)保障怎樣影響了失業(yè)失業(yè)保障怎樣影響了失業(yè)人數(shù)？（激勵(lì)機(jī)制）失業(yè)保障減少了失業(yè)的痛苦，但增加了失業(yè)人數(shù)多數(shù)經(jīng)

5、濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，取消失業(yè)保障降低失業(yè)率；但它會(huì)提高還是降低經(jīng)濟(jì)福利，經(jīng)濟(jì)學(xué)家看法不一致。工會(huì)（Union)經(jīng)濟(jì)學(xué)最低工資和失業(yè)工會(huì)和集體談判(collectivebargaining)什么是工會(huì)？工會(huì)是勞動(dòng)者的什么組織？工會(huì)是工人和雇主談判工資和工作條件的工人協(xié)會(huì)。罷工(Strike)的權(quán)利！理解工會(huì)怎樣理解工會(huì)的作用？工會(huì)是不同工人集團(tuán)之間沖突的原因嗎？（商會(huì)呢？）工會(huì)工人從集體談判中得到的好處，由沒(méi)有參加工會(huì)的工人承擔(dān)了部分代價(jià)？立法和工會(huì)1935年瓦格納法案：禁止雇主妨礙工人組織工會(huì)。全國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)：實(shí)現(xiàn)工人組織工會(huì)權(quán)利的政府機(jī)構(gòu)。影響工會(huì)市場(chǎng)

6、勢(shì)力的立法一直是政治爭(zhēng)論的議題是否禁止企業(yè)雇用長(zhǎng)期人員代替正在罷工的工人？經(jīng)濟(jì)學(xué)家為什么不能達(dá)成共識(shí)？工會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)是好事還是壞事？反對(duì)者的觀點(diǎn)？支持者的觀點(diǎn)？效率工資效率工資理論：企業(yè)為了提高工人生產(chǎn)率而支付的高于均衡水平的工資為什么支付效率工資？健康、流動(dòng)率、工人努力程度、員工素質(zhì)等（信息不對(duì)稱：逆向選擇。工人對(duì)工資根據(jù)能力作出選擇）周期性失業(yè)：經(jīng)濟(jì)周期中處于蕭條時(shí)，經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力整體需求較低而造成的失業(yè)?；蛘哒f(shuō)失業(yè)由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平下降所引起。隨經(jīng)濟(jì)周期而自然變化。區(qū)分不同失業(yè)類型，經(jīng)濟(jì)學(xué)家可以判斷勞動(dòng)市場(chǎng)的狀況，并提出不同對(duì)策。自然失業(yè)率

7、：經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于正常情況下的失業(yè)率，是勞動(dòng)力市場(chǎng)處于供求穩(wěn)定時(shí)的失業(yè)率。穩(wěn)定是指既不造成通貨膨脹也不導(dǎo)致通貨緊縮。充分就業(yè)的定義自然失業(yè)率：指正常的失業(yè)率。在一個(gè)給定的一般均衡經(jīng)濟(jì)中，經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)不斷重復(fù)呈現(xiàn)具有收斂點(diǎn)的失業(yè)率。是社會(huì)難以減少的失業(yè)，不能通過(guò)反周期而消除。自然失業(yè)率的定義非加速通貨膨脹的失業(yè)率：在長(zhǎng)期中，與穩(wěn)定的通貨膨脹相一致的最低失業(yè)率；經(jīng)濟(jì)處于這種失業(yè)率時(shí)，通貨膨脹既不上升也不下降。