全日制用工勞動合同書(馬鞍山市勞動和社會保障局制)

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1、編號：全日制用工勞動合同書馬鞍山市勞動和社會保障局制二○○八年九月印7勞動合同雙方基本情況甲方（單位）名稱：馬鞍山銳生工貿(mào)有限公司單位地址：安徽省馬鞍山市金家莊區(qū)工業(yè)園登記注冊地：馬鞍山法定代表人：朱六生聯(lián)系電話_____________組織機構(gòu)代碼：75682344－5勞動用工登記證編號：JJZ00032乙方（勞動者）姓名：__________性別：___文化程度________身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□聯(lián)系方式及電話：___________________________________戶籍所在地：______________實際居住地：____________

2、_____簽約須知1、甲方不得招用未滿16周歲的童工。2、甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在市、縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。4、社會保險費應(yīng)當(dāng)由雙方按國家和本省、本市規(guī)定繳納。5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。6、簽訂合同不得涂改，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。7、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門留存一份，勞動合同應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。7勞動合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、

3、《安徽省勞動合同條例》等規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限第一條本合同自______年____月____日起生效，試用期自______年____月____日起至____年____月____日止。第二條本合同期限采取下列第___種形式：1、有固定期限。合同期自______年____月____日起至_______年____月____日止。2、無固定期限。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同至__________________________________________工作任務(wù)完成時

4、終止。二、工作內(nèi)容與工作地點第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意擔(dān)任___________崗位（工種）工作。第四條乙方的工作地點為_____________________。第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更工作崗位（工種）。三、工作時間和休息第七條乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行下列第____種工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、2、不定時工作制、3、綜合計算工時工作制。

5、執(zhí)行不定時工作制、綜合計算工時工作制，須經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T批準(zhǔn)。第八條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，7休假經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補休或者支付加班工資。第九條乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、年休假等節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動報酬第十條乙方在試用期的月工資為_______元。乙方在試用期的月工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第

6、十一條乙方試用期滿后，甲方按本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第____種工資形式：1、計時工資。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元。如甲方的工資分配制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為_______元。第十二條乙方在法定的工作時間內(nèi)或約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付給乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調(diào)資的權(quán)利。第十三條乙方的獎金、津貼、補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》和《安徽省工資

7、支付規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付。第十四條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月____日為發(fā)薪日。五、社會保險第十五條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。第十六條在合同期限內(nèi)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7和福利待遇第十七條在合同期限內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，在