武船院發(fā)[2005]52號

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1、武船院發(fā)[2005]52號關(guān)于下發(fā)修改后的《學(xué)院機(jī)關(guān)部門工作考核細(xì)則》的通知院屬各單位：現(xiàn)將學(xué)院機(jī)關(guān)部門工作考核細(xì)則修改后打印下發(fā)，望各單位組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，在實際工作中認(rèn)真貫徹落實。原武船院發(fā)[2004]39號文同時廢止。武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院二OO五年十一月二十一日主題詞：機(jī)關(guān)部門考核細(xì)則打?。簠嗡尚Γ嘿嚪犟x武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)部門工作考核細(xì)則院領(lǐng)導(dǎo)考評（50）項目內(nèi)容評價要求1、政治素質(zhì)（20分）積極做好思想政治工作，全面貫徹落實學(xué)院黨政工作會議和文件精神。A、落實會議和文件精神情況好（20-17分）B、落實會議和文件精

2、神情況較好（16-12分）C、落實會議和文件精神情況較差（11-7分）D、落實會議和文件精神情況差（6-1分）2、業(yè)績評價（15分）工作負(fù)荷大小，工作內(nèi)容難易程度。A、工作總量滿負(fù)荷，全面完成工作任務(wù)，工作效果良好（15-13分）B、工作總量基本飽滿，較好完成工作任務(wù)，工作效果較好（12-9分）改革創(chuàng)新進(jìn)取精神強，全面完成工作任務(wù)，實際效果良好。C、工作總量負(fù)荷一般，完成工作任務(wù)較差，工作效果不理想（8-5分）D、工作總量負(fù)荷不足，完成工作任務(wù)差，工作效果差（4-1分）3、履行職責(zé)（15分）認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任到位，無工作失誤或失職。

3、A、責(zé)任落實到位，工作無失誤或失職（15-13分）B、責(zé)任基本落實，工作無大的失誤或失職（12-9分）C、責(zé)任落實較差，工作有小的失誤或失職（8-5分）D、責(zé)任落實差，工作有較大失誤或失職（4-1分）檢查考評（80）考評得分A=9—10分、B=7—8分、C=5—6分、D=1—4分項目內(nèi)容評價要求1、組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)到位，例會記錄、管理資料翔實。A、領(lǐng)導(dǎo)工作到位，有關(guān)資料內(nèi)容翔實B、領(lǐng)導(dǎo)工作到位，有關(guān)資料內(nèi)容較翔實C、領(lǐng)導(dǎo)工作不到位，有關(guān)資料內(nèi)容較差D、領(lǐng)導(dǎo)工作不到位，有關(guān)資料內(nèi)容差2、計劃落實有工作計劃、有工作小結(jié)，能全面落實工作計

4、劃。A、每月有工作計劃、有工作小結(jié)，落實情況好B、每月有工作計劃、有工作小結(jié)，落實情況較好C、每月有工作計劃、有工作小結(jié)，落實情況較差D、不能按月做出工作計劃或工作小結(jié)，工作任務(wù)落實情況差3、工作狀況工作到位，避免工作失職、失誤和各類事故的發(fā)生A、無工作失職、失誤、事故或各種損失B、無大的工作失職、失誤、事故或損失C、有較大的工作失職、失誤、事故或損失D、有嚴(yán)重工作失職、失誤、事故或損失4、工作狀態(tài)工作改革創(chuàng)新及進(jìn)取精神強，遵紀(jì)守法。A、工作進(jìn)取精神強，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象B、工作進(jìn)取精神較強，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象C、工作進(jìn)取精神不強，有違紀(jì)違

5、規(guī)現(xiàn)象D、工作進(jìn)取精神差，有嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象5、設(shè)備管理管理到位、責(zé)任到人、使用規(guī)范、注重保養(yǎng)、記錄完整、運轉(zhuǎn)正常。賬、卡、物相符、無人為損壞或責(zé)任事故。A、使用規(guī)范、經(jīng)常保養(yǎng)、記錄完整、運轉(zhuǎn)正常，帳、卡、物相符，無人為損壞或責(zé)任事故B、使用基本規(guī)范、保養(yǎng)一般、記錄不詳細(xì)，運轉(zhuǎn)基本正常，帳、卡、物基本相符，無人為損壞或責(zé)任事故C、使用不太規(guī)范，很少保養(yǎng)、記錄很少，不能保持正常運轉(zhuǎn)，帳、卡、物不相符，出現(xiàn)了一般性的人為損壞或責(zé)任事故D、使用不規(guī)范、不做保養(yǎng)、無記錄，不能正常運轉(zhuǎn)，帳、卡、物混亂，出現(xiàn)了大的人為損壞或責(zé)任事故6、綜合治

6、理認(rèn)真履行綜合治理、消防、安全職責(zé)、無失職或責(zé)任事故。A、責(zé)任落實到位，治安、消防、工作安全工作做得好B、責(zé)任基本落實，無治安、消防、安全責(zé)任事故C、責(zé)任落實較差，治安、消防、安全工作出現(xiàn)了失患誤，造成了事故隱患D、責(zé)任落實差，發(fā)生了較大的治安、消防、安全責(zé)任事故7、公益意識公益意識強、愛護(hù)公物、節(jié)水節(jié)電、辦公環(huán)境整潔。A、公益意識強，愛護(hù)公物和節(jié)水節(jié)電做得好，辦公環(huán)境整潔B、公益意識較強，能愛護(hù)公物和節(jié)水節(jié)電、辦公環(huán)境較整潔C、公益意識不強，不太注重愛護(hù)公物和節(jié)水節(jié)電、辦公環(huán)境不整潔D、公益意識差，不愛護(hù)公物和節(jié)水節(jié)電、辦公環(huán)境臟

7、亂8、勞動紀(jì)律遵守勞動紀(jì)律、嚴(yán)格勞動管理、考勤表詳細(xì)、真實。A、勞動管理嚴(yán)格，遵守勞動紀(jì)律，考勤詳細(xì)真實B、勞動管理較嚴(yán)格，能遵守勞動紀(jì)律，考勤較詳細(xì)真實C、勞動管理不太嚴(yán)格，有違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象存在，考勤不太詳細(xì)真實D、勞動紀(jì)律渙散，考勤表不詳細(xì)、不真實部門互評（50）互評得分A=10分、B=8分、C=6分、D=4分項目內(nèi)容評價要求　各項管理制度完備且可行性強、管理規(guī)范到位。A、制度完備、可行、實際執(zhí)行情況好1、制度建設(shè)B、制度完備、可行、實際執(zhí)行情況較好工作規(guī)范C、制度完備、可行、實際執(zhí)行情況較差　D、制度完備、可行、實際執(zhí)行情

8、況差　部門履行職責(zé)情況良好，分工合理，責(zé)任到位。A、履行職責(zé)、責(zé)任落實到位情況好2、部門履行B、履行職責(zé)、責(zé)任落實到位情況較好職責(zé)情況C、履行職責(zé)、責(zé)任落實到位情況較差　D、履行職責(zé)、責(zé)任落實到位情況差　部門之間做到通力協(xié)作、信息暢通