四群教育第一階段總結(jié)

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1、ХХХ局開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度第一階段工作總結(jié)縣委“四群”教育辦公室：根據(jù)縣委組織部《關(guān)于報送開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育鞏固“三五”群眾工作法實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度工作進(jìn)展情況的通知》要求，某某局高度重視“四群”教育活動，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展，圍繞“三五”群眾工作法和中心工作，結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新活動載體認(rèn)真開展“四群”教育活動，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作，2011年12月至2012年3月底，在全局廣大干部中開展加強(qiáng)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育活動，分學(xué)習(xí)提高、分析檢查、整改落實(shí)三個階段。堅(jiān)持“學(xué)、查、思、改”，做到了邊學(xué)習(xí)邊調(diào)

2、研、邊調(diào)研邊查找、邊查找邊反思、邊反思邊整改。現(xiàn)將實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度第一階段工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)某某局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四群”教育活動，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展情況，召開局班子會議專門研究-8-實(shí)施5年“四群”教育活動，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作具體措施，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人組成的“四群”教育活動實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)置了辦公室1個，安排工作人員4人，并初步制定了人社局開展“四群”教育活動實(shí)施方案。召開局班子會議專門研究2012年度“三深入”人員和《論黨的群眾工作——重要論述摘編》征訂工

3、作，今年某某局以局長親自掛帥15人組成“三深入”人員，征訂《論黨的群眾工作——重要論述摘編》38本，其中：實(shí)質(zhì)副科以上8人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)30人。二、提高認(rèn)識，及時動員12月30日，某某局在縣就業(yè)局二會議室召開66人參會的“四群”教育動員大會。會上局長及副局長分別作了動員講話，對以“三五”群眾工作法為核心內(nèi)容的孟連經(jīng)驗(yàn)做了傳達(dá)，對做好新形勢下群眾工作，結(jié)合縣人力資源和社會保障局開展5年“四群”教育活動實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，扎實(shí)做好群眾工作、推動人社工作等方面作了周密部署。動員大會推廣“三五”群眾工作法，通過開展“四群”教育活動，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)“三五”群眾工作法

4、的貫徹落實(shí)。每年安排6人左右的干部-8-組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。要求科級干部每年深入基層調(diào)研不少于3個月，派出的人民勤務(wù)員每年駐點(diǎn)工作不少于60天；幫助所聯(lián)系的基層單位或群眾解決實(shí)際困難不少于3個。三、理論學(xué)習(xí)，專題研究（一）理論學(xué)習(xí)。某某局認(rèn)真組織觀看省委書記秦光榮同志在全省深入開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話視頻；組織觀看孟連7·19事件專題片《權(quán)·利》和《巨變》；自學(xué)《論黨的群眾工作—主要論述摘編》、《云南省四群教育學(xué)習(xí)讀本》、《全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗(yàn)交流會精神材料匯編》、《媒體視角下的某某群眾工作》和《某某市“三五”群眾工

5、作法典型案例選編》等材料。（二）召開專題學(xué)習(xí)生活會。圍繞“四查四反思”查找出來的問題，于2012年2月18日召開了“四群”教育專題學(xué)習(xí)生活會，開展批評與自我批評，剖析存在的問題及原因，結(jié)合實(shí)際制定了某某局整改方案1份和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施8份。四、深入基層，直接聯(lián)系群眾（一）“新春走基層”全面開展。在元旦、春節(jié)來臨之際，某某局班子領(lǐng)導(dǎo)和部分干部職工深入到扶貧掛鉤點(diǎn)—某某鄉(xiāng)-8-文平村、煥習(xí)村老黨員戶家中看望慰問老黨員、老干部和困難群眾活動。慰問工作組帶著著慰問品及慰問金，走進(jìn)老黨員、老村干部和困難群眾家中，與他們親切交談，詢問家里的經(jīng)濟(jì)收入、糧食收成等情況，了解他們在生產(chǎn)生活、發(fā)展經(jīng)濟(jì)中

6、存有的實(shí)際困難和問題，并共同探討解決的辦法和措施。在走訪慰問中，對了解到的一些群眾的實(shí)際困難，慰問工作組作出誠懇表示，縣人力資源和社會保障局將一如既往堅(jiān)持“動真情，扶真貧”的幫扶態(tài)度，積極協(xié)調(diào)，多方籌措，想方設(shè)法，與兩村兩委班子一道，切實(shí)做好群眾工作，為兩村老百姓多辦實(shí)事，多辦好事，真正幫助老百姓實(shí)現(xiàn)脫貧致富又好又快發(fā)展。一是局機(jī)關(guān)走訪慰問了33戶，其中：10戶老村干部及老黨員，4戶困難群眾。發(fā)放春節(jié)慰問金4800元，特困補(bǔ)助3人，4000元，發(fā)放春節(jié)慰問物品（被子）14床。二是各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)深入開展“新春走基層”活動。2012年全縣發(fā)放春節(jié)慰問品送溫暖活動，符合領(lǐng)取慰問品企業(yè)退休職工158

7、8人，共計(jì)金額14.3萬元。三是加大農(nóng)民工工資支付保障力度我縣共檢查用人單位37戶，涉及職工人數(shù)921人，其中農(nóng)民工人數(shù)921人。檢查中，發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資情況的用人單位6戶，涉-8-及農(nóng)民工168人，涉及金額741536.84元。通過專項(xiàng)檢查，向168人農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)工資，責(zé)令用人單位向農(nóng)民工支付工資及賠償金共計(jì)741536.84元。目前，農(nóng)民工工資清欠正進(jìn)入攻堅(jiān)階段，正在抓緊做好檢查工作，確保廣大農(nóng)民工能夠在春節(jié)前及時足額拿到工