基層黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)匯編

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1、基層黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)匯編（供參考）對(duì)照“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，學(xué)習(xí)掌握農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。一、黨建基本知識(shí)1.“五個(gè)好”黨支部：建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍、建立好的黨建制度、形成好的思想作風(fēng)、創(chuàng)造好的工作業(yè)績(jī)。2.“三會(huì)一課”制度：支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課。3.“四化四力”服務(wù)群眾工作法：建立完善系統(tǒng)化服務(wù)體系、多樣化服務(wù)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)隊(duì)伍、常態(tài)化服務(wù)機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)統(tǒng)籌力、提升服務(wù)承載力、增強(qiáng)服務(wù)帶動(dòng)力、保障服務(wù)生命力。4.村干部“一定三有”：定權(quán)責(zé)立規(guī)范；工

2、作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。5.三嚴(yán)三實(shí)：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。6.四有干部：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。7.兩學(xué)一做：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員8.村干部“六化”管理：崗位管理職業(yè)化、報(bào)酬待遇薪水化、干部選任民主化、教育培訓(xùn)經(jīng)?；?、日常管理規(guī)范化、考核獎(jiǎng)懲制度化。9.基層服務(wù)型黨組織“六有”：有堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)核心、有本領(lǐng)過(guò)硬的服務(wù)隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的服務(wù)機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)。10.“六個(gè)一”活動(dòng)：-7-召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議

3、、開(kāi)展一次走訪活動(dòng)、同過(guò)一次組織生活、組織一次慰問(wèn)幫扶、進(jìn)行一次黨員志愿服務(wù)、為基層辦一件實(shí)事。11.遠(yuǎn)程教育“五項(xiàng)重要工作制度”：目標(biāo)責(zé)任考核制度、約談制度、巡查督導(dǎo)制度、站點(diǎn)管理員隊(duì)伍建設(shè)制度、保障工作制度。12.在職黨員進(jìn)社區(qū)“十個(gè)帶頭”：帶頭宣傳黨的路線方針政策、帶頭遵守法律法規(guī)、帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德、帶頭參與社區(qū)建設(shè)、帶頭幫扶困難群眾、帶頭搞好鄰里關(guān)系、帶頭維護(hù)社會(huì)治安、帶頭保護(hù)公共設(shè)施、帶頭提倡文明新風(fēng)、帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明。13.在職黨員進(jìn)社區(qū)“六個(gè)一”：當(dāng)好一名信息員、認(rèn)領(lǐng)一個(gè)服務(wù)崗、提出一條好建議、幫好一戶(hù)困難戶(hù)、辦好一件實(shí)事、做好

4、一個(gè)表率。二、村干部管理政策認(rèn)真學(xué)習(xí)《岐山縣深化村干部“六化”管理意見(jiàn)》（岐辦發(fā)〔2015〕105號(hào)）文件精神，各鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，印發(fā)村干部管理辦法，并抓好落實(shí)。1.村干部去向公示：村干部去向公示牌懸掛醒目位置，每天有專(zhuān)人負(fù)責(zé)更新村干部去向公示內(nèi)容。2.村干部坐值班：建立村干部工作日全員坐班、節(jié)假日輪流值班制度，并將坐值班安排表張貼在顯眼位置。3.村干部日常管理：建立村干部考勤和簽到冊(cè)（將村監(jiān)委會(huì)主任、村第一書(shū)記、大學(xué)生村官全部納入考勤范圍）；村干部到崗情況有記載；未到崗的村干部要有書(shū)面請(qǐng)假條。4.村干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度：-7-村干部有事需按程序履

5、行請(qǐng)假手續(xù)。村書(shū)記、主任請(qǐng)假，2天及以下由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)審批，2天以上由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。村級(jí)其他干部請(qǐng)假，2天及以下由村“兩委”主要負(fù)責(zé)人審批，2天以上由村“兩委”負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，報(bào)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)審批。鎮(zhèn)、村要分級(jí)建立村級(jí)干部請(qǐng)銷(xiāo)假登記簿，做好情況登記，村干部坐班值班考勤工作由村會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)登記、匯總，村監(jiān)委會(huì)主任簽字監(jiān)督。5.村干部或近親屬紅白喜事等重大事項(xiàng)報(bào)備制度：操辦婚禮的在婚禮前5個(gè)工作日向鎮(zhèn)黨委書(shū)面申報(bào)；喪事辦理應(yīng)及時(shí)申報(bào)?；閱始奕⑹乱撕?0日內(nèi)，將辦理情況向鎮(zhèn)黨委如實(shí)報(bào)告，資料同時(shí)送鎮(zhèn)紀(jì)委備案。宴請(qǐng)不超過(guò)20桌（20

6、0人），婚嫁雙方合辦不超過(guò)30桌（300人），宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)不得高于當(dāng)?shù)匮缦械人?。三、村干部職?shù)及補(bǔ)貼政策按照《關(guān)于進(jìn)一步保障村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范村干部補(bǔ)貼的實(shí)施細(xì)則》（岐辦發(fā)〔2015〕114號(hào)）文件精神，新標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月起執(zhí)行。1.村干部職數(shù)：大村領(lǐng)取補(bǔ)貼的村干部人數(shù)最多為7名；小村領(lǐng)取補(bǔ)貼的村干部人數(shù)最多為5名。領(lǐng)取補(bǔ)貼村干部包括村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任；其他人員包括：村監(jiān)委會(huì)主任、村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)副主任、會(huì)計(jì)及文書(shū)。2.村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)：大村（3000口人及以上）每村每年3萬(wàn)元、小村（3000口人以下）每村每年2萬(wàn)元；主要

7、用于辦公用品費(fèi)、水電費(fèi)、宣傳資料費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)、差旅費(fèi)等維持村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必需的基本開(kāi)支。3.村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)構(gòu)：村書(shū)記、主任2200元/月，“一肩挑”2700元/月，副職及監(jiān)委會(huì)主任為正職的60%，即1320元/月。村干部補(bǔ)貼由基本補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成，基本補(bǔ)貼占60%，績(jī)效補(bǔ)貼占40%，村書(shū)記、主任基本補(bǔ)貼為1320元/月，“一肩挑”-7-基本補(bǔ)貼為1620元/月，村其他干部基本補(bǔ)貼為792元/月。村書(shū)記、主任績(jī)效補(bǔ)貼為10560元/年，“一肩挑”績(jī)效補(bǔ)貼為12960元/年，村其他干部績(jī)效補(bǔ)貼為6336元/年，新標(biāo)準(zhǔn)從今年1月起

8、執(zhí)行?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀及稱(chēng)職的，按照績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%發(fā)放；考核結(jié)果為基本稱(chēng)職的，按照績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放；考核結(jié)果為不稱(chēng)職的，扣除績(jī)效補(bǔ)貼。結(jié)余的補(bǔ)貼資金由財(cái)政