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1、九鑫日化股份有限公司員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)二零零五年一月三茅人力資源網(wǎng)：http://www.hrloo.comHR找資料上三茅資料：http://zl.hrloo.com/目錄營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)績(jī)合同1營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)務(wù)助理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表2市場(chǎng)一部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)3市場(chǎng)一部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同3市場(chǎng)一部品牌經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表4市場(chǎng)一部市場(chǎng)策劃崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表5市場(chǎng)一部宣傳管理崗策劃關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表6市場(chǎng)一部客戶(hù)服務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表7美工設(shè)計(jì)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表8產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表9文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表10市場(chǎng)二部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)11市場(chǎng)二部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同1
2、1市場(chǎng)策劃崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表12美工設(shè)計(jì)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表13產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表14文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表15廣告公關(guān)部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)16廣告公關(guān)部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同16總監(jiān)助理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表17區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表18廣告制作崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表19文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表20南/北中國(guó)銷(xiāo)售部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)21中國(guó)銷(xiāo)售部總經(jīng)理業(yè)績(jī)合同21中國(guó)銷(xiāo)售部副總經(jīng)理業(yè)績(jī)合同22綜合業(yè)務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表23終端管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表24人事經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表25文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表26省辦事處員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)27省辦經(jīng)理業(yè)績(jī)合同27省
3、級(jí)督導(dǎo)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表28三茅人力資源網(wǎng)：http://www.hrloo.comHR找資料上三茅資料：http://zl.hrloo.com/綜合文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表29城市經(jīng)理關(guān)鍵管理績(jī)效考核指標(biāo)表30業(yè)務(wù)代表關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表31重點(diǎn)客戶(hù)部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)32重點(diǎn)客戶(hù)部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同32KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表33KA經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表34KA商務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表35銷(xiāo)售分析崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表36文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表37計(jì)劃物流部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)38計(jì)劃物流部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同38營(yíng)運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表39客戶(hù)服務(wù)主管關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表4
4、0計(jì)劃主管關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表41客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表42儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表43產(chǎn)品質(zhì)量控制專(zhuān)員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表44文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表45中轉(zhuǎn)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表46中轉(zhuǎn)庫(kù)帳務(wù)管理員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表47人力資源部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)48人力資源部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同48人力資源部總監(jiān)助理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表49薪酬管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表50人事管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表51培訓(xùn)教育經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表52人事監(jiān)察關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表53總裁秘書(shū)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表54行政專(zhuān)員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表55前臺(tái)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表56司機(jī)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表57專(zhuān)
5、職編輯關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表58法務(wù)專(zhuān)員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表59生產(chǎn)管理部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)60三茅人力資源網(wǎng)：http://www.hrloo.comHR找資料上三茅資料：http://zl.hrloo.com/生產(chǎn)管理部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同60生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)業(yè)績(jī)合同61計(jì)劃管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表62產(chǎn)品品質(zhì)控制崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表63財(cái)務(wù)部員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)64財(cái)務(wù)部總監(jiān)業(yè)績(jī)合同64財(cái)務(wù)部副總監(jiān)業(yè)績(jī)合同65銷(xiāo)售財(cái)務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表66銷(xiāo)售財(cái)務(wù)分析關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表67費(fèi)用審核崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表68辦事處財(cái)務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表69省辦會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表70省辦出納關(guān)
6、鍵績(jī)效考核指標(biāo)表71財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表72主管會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表73結(jié)算會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表74成本會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表75往來(lái)會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表76材料會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表77稅管會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表78生產(chǎn)廠出納員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表79投融資管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表80預(yù)算管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表81綜合信息管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表82出納關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表83附表協(xié)作滿(mǎn)意度調(diào)查表84三茅人力資源網(wǎng)：http://www.hrloo.comHR找資料上三茅資料：http://zl.hrloo.com/九鑫日化員工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)績(jī)合同
7、合同編號(hào):受約人姓名：發(fā)約人姓名：受約人職位：發(fā)約人職位：合同有效期：年月日至年月日為使公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值考核方式考核信息來(lái)源1.銷(xiāo)售回款30分25分20分10分0分財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)表2.營(yíng)業(yè)費(fèi)用控制30分25分20分10分0分財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)表3.所轄部門(mén)費(fèi)用控制15分13分10分5分0分財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)表4.庫(kù)存控制15分13分10分5分0分計(jì)劃物流部報(bào)表5.銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)事件發(fā)生數(shù)10分8分5分3分0分集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)察報(bào)告發(fā)約人將依據(jù)本業(yè)績(jī)合同對(duì)受約人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)
