各部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核

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1、部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核負(fù)責(zé)考核單位：日期：考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)際得分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)人1、責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣2-10分；部門內(nèi)部員工責(zé)任不明確扣2-15分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扯皮扣10分。2、目標(biāo)管理15年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成扣15分；目標(biāo)責(zé)任不明確扣2-10分；不按時(shí)檢查安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況扣2-10分；不按時(shí)上報(bào)需更改目標(biāo)扣2-15分。3、責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分，責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣2-10分；對(duì)機(jī)械設(shè)備不制定安全操作規(guī)程或規(guī)程制定的不全面扣2-10分；執(zhí)行不嚴(yán)扣2

2、-8分。4、安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣10分；查出的事故隱患不按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行整改扣5-10分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問(wèn)題扣2-8分。5、安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；對(duì)機(jī)械操作工不定期進(jìn)行安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣2-10分；教育無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣2-15分。6、保證安全的措施15機(jī)械設(shè)備安全保護(hù)裝置不經(jīng)驗(yàn)收就發(fā)放出庫(kù)扣15分；安全保護(hù)裝置不靈敏或保護(hù)裝置不齊全扣2-10分；驗(yàn)收不認(rèn)真、不真實(shí)扣2-15分。7、工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；發(fā)生事故后

3、不及時(shí)制定出行之有效的防范措施或制定的措施不得力扣5-10分。8、民主評(píng)議群眾監(jiān)督10在年度總結(jié)會(huì)議上不匯報(bào)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置的裝備情況以及各種機(jī)械設(shè)備的當(dāng)前運(yùn)轉(zhuǎn)狀況扣10分；不聽取工會(huì)、職工的合理化建議扣2-8分。合計(jì)100注：1、總得分90分及其以上為稱職；2、總得分85分及其以上為基本稱職；3、總得分85分以下為不稱職。部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核負(fù)責(zé)考核單位：日期：考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)際得分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1、責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣2-10

4、分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扣10分。2、目標(biāo)管理15年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成扣15分；目標(biāo)責(zé)任不明確扣2-10分；不按時(shí)檢查安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況扣2-10分；不按時(shí)上報(bào)需更改目標(biāo)扣2-15分。3、責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分，責(zé)任人落實(shí)不到位扣2-10分；不按時(shí)審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)扣5-10分；安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)不及時(shí)到位扣2-10分。4、安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣10分；不審查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用情況扣5-10分；對(duì)查出的問(wèn)題不制定相應(yīng)的整改措施或制定措施不得力扣2-8分。5、安全教育與培訓(xùn)15對(duì)安全教育與培訓(xùn)不配合扣15分；安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥放

5、不及時(shí)或經(jīng)費(fèi)不到位扣2-15分；隨意挪用安全教育經(jīng)費(fèi)扣10分。6、保證安全的措施15不熟悉勞保護(hù)經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)扣10分；不及時(shí)審批勞保護(hù)品經(jīng)費(fèi)扣2-10分；隨意挪用勞保護(hù)經(jīng)費(fèi)扣10分。7、工傷事故處理10職工的意外傷害保險(xiǎn)不到位扣10分；隨意挪用職工的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)扣5-10分；發(fā)生事故搶救費(fèi)不到位扣5-10分。8、民主評(píng)議群眾監(jiān)督10在年度總結(jié)會(huì)議上匯報(bào)工作時(shí)不匯報(bào)財(cái)會(huì)工作中對(duì)安全措施經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況扣10分；不聽取工會(huì)、職工的合理化建議扣2-8分。合計(jì)100注：1、總得分90分及其以上為稱職；2、總得分85分及其以上為基本稱職；3、總得分85分以下

6、為不稱職。部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核負(fù)責(zé)考核單位：日期：考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)際得分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)辦公室負(fù)責(zé)人1、責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣2-10分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扣10分。2、目標(biāo)管理15年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成扣15分；目標(biāo)責(zé)任不明確扣2-10分；不按時(shí)檢查安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況扣2-10分；不按時(shí)上報(bào)需更改目標(biāo)扣2-15分。3、責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分，責(zé)任人落實(shí)不到位扣2-10分；不按時(shí)下發(fā)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度扣5-10分；對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)方針、規(guī)定傳達(dá)

7、不及時(shí)到位扣2-10分。4、安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣10分；不按時(shí)進(jìn)行公司日常安全檢查扣5-10分；對(duì)查出的問(wèn)題不督促相關(guān)部門制定相應(yīng)的整改措施或制定措施不得力扣2-8分。5、安全教育與培訓(xùn)15組織安全教育與培訓(xùn)不及時(shí)扣15分；安全教育與培訓(xùn)涉及部門、崗位不全面扣2-15分；遺漏上級(jí)部門組織的安全教育與培訓(xùn)項(xiàng)目扣10分。6、保證安全的措施15不熟悉消防設(shè)施使用標(biāo)準(zhǔn)扣10分；不及時(shí)更新消防設(shè)施扣2-10分；各類辦公用品保管不利扣10分。7、工傷事故處理10職工的意外傷害保險(xiǎn)不到位扣10分；對(duì)安全事故的處理不到位扣5-10分；發(fā)生事故救援工作

8、不到位扣5-10分。8、民主評(píng)議群眾監(jiān)督10在年度總結(jié)會(huì)議上匯報(bào)工