求職面試技巧改后

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1、面試技巧面試本身就是表演“展現(xiàn)真實(shí)的自我”可能是最糟的建議順其自然也許使你失去機(jī)會(huì)在高手林立的環(huán)境中，你更應(yīng)該扮演最優(yōu)秀的你你準(zhǔn)備好了嗎？面試的兩大基本原則了解自我了解企業(yè)了解自我——企業(yè)想了解你的什么？這個(gè)應(yīng)聘者是什么樣的人？非常希望來(lái)我公司工作嗎？他對(duì)公司有用嗎？一般認(rèn)為，勝任一個(gè)職位主要需要四個(gè)方面：一是知識(shí)，崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等；二是技能，包括崗位工作技能、溝通技能、管理技能等；三是態(tài)度，包括自我認(rèn)知與定位、個(gè)性、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)等；四是行為，包括面對(duì)任務(wù)所作出的反應(yīng)、行為傾向、努力程度等。從應(yīng)聘者的角度來(lái)看，所

2、謂“員工勝任素質(zhì)”，在知識(shí)方面，就是對(duì)崗位所要求的知識(shí)了解不了解，了解得有多深；技能方面，就是會(huì)不會(huì)，能熟練到什么程度；態(tài)度方面，就是愿不愿意，是不是發(fā)自內(nèi)心的；行為方面，就是做得怎么樣，能不能達(dá)成目標(biāo)。你應(yīng)該了解企業(yè)的十三方面行業(yè)的前途企業(yè)在同行業(yè)的地位企業(yè)業(yè)績(jī)的推移地理位置企業(yè)規(guī)模企業(yè)資產(chǎn)情況企業(yè)的變革企業(yè)的特色工作強(qiáng)度經(jīng)營(yíng)方針、理念將來(lái)性企業(yè)的體制物質(zhì)待遇了解企業(yè)后幕這是不是一次名義上的面試是否職位早已給了內(nèi)部人員，招聘只是走走形式而已公司內(nèi)部是否有重大的變動(dòng)主持面試的人員當(dāng)天心情如何面試人員接下來(lái)是否還有什么約會(huì)面試是否已進(jìn)入了當(dāng)

3、天的最后階段篩選型面試挑選型面試混合型面試面試類型篩選型面試經(jīng)驗(yàn)人力資源部的人來(lái)面試看是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選關(guān)心應(yīng)聘者是否可靠潛力業(yè)務(wù)部門人員來(lái)進(jìn)行面試認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)符合，主要看應(yīng)聘者是否適合該職位關(guān)心應(yīng)聘者是否能解決篩選型面試有關(guān)你的工作經(jīng)歷的問(wèn)題有關(guān)你可轉(zhuǎn)移（跨工種）的技能，即完成不同工作的能力的問(wèn)題詢問(wèn)你簡(jiǎn)歷不連貫（工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷的空白階段）的原因旨在發(fā)現(xiàn)你是否在簡(jiǎn)歷中撒謊旨在發(fā)現(xiàn)你的為人——是否可靠、可信，是否有協(xié)作精神挑選型面試表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)良個(gè)性資歷和技能工作經(jīng)歷或所受教育的具體細(xì)節(jié)如何處理某項(xiàng)假定的工作面試形式一對(duì)一面試

4、小組面試（可分為小組對(duì)一或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試）串聯(lián)式面試小組面試（多對(duì)一）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一對(duì)一面試——按手段劃分模式化面試問(wèn)題式面試壓力式面試非引導(dǎo)式面試綜合式面試一對(duì)一面試——按面試地點(diǎn)劃分校園里的面試在人才市場(chǎng)的面試餐桌旁的面試一對(duì)一面試——面試官的類型1、目標(biāo)導(dǎo)向型2、溫馨家庭型3、輕松浪漫型4、深思熟慮型應(yīng)對(duì)各類面試的妙招1、讓對(duì)方喜歡你2、聆聽(tīng)面試官的問(wèn)題、評(píng)論或者感受3、贊美時(shí)不要做得太過(guò)頭4、講話停頓時(shí)顯得在思考的樣子5、適當(dāng)作筆記為另一種舞臺(tái)表演形式而打扮請(qǐng)修飾你的外表！最最重要的是——整潔、干凈、清香在面試之前洗個(gè)澡

5、檢查頭發(fā)是否干凈確保指甲修剪得整齊而干凈檢查呼吸的氣味確保衣服干凈整齊不要穿邋遢的鞋子不要使用香水，或只用氣味較淡的香水男性成功儀容頭發(fā)修面基本著裝1、應(yīng)符合場(chǎng)合2、襯衫3、領(lǐng)帶4、襪子5、鞋子女性成功儀容充分體現(xiàn)女性美感服裝做工要精細(xì)鞋應(yīng)和整體協(xié)調(diào)襪子不能有脫絲1、企業(yè)公司2、服務(wù)型單位3、機(jī)關(guān)單位什么是過(guò)分時(shí)髦性感？太短的裙擺太低的領(lǐng)口過(guò)于透明的布料緊身的服裝無(wú)鞋跟的鞋帶閃光的布料出色表演的訣竅你的舉止將是你氣質(zhì)修養(yǎng)的最好體現(xiàn)。1、站2、坐3、走路4、握手5、敲門6、關(guān)門7、遞東西8、點(diǎn)頭面試的前一天為作好一場(chǎng)精彩的表演，請(qǐng)你準(zhǔn)備好以

6、下清單：你知道你所應(yīng)聘的公司職員是如何著裝的嗎？你的面試服裝是否干凈、整齊、隨手可得？你知道面試的地點(diǎn)以及路途要花費(fèi)的時(shí)間嗎？你事先對(duì)應(yīng)聘的職位、公司做過(guò)調(diào)查嗎？你是否背下推銷自我的廣告詞以突出自身優(yōu)點(diǎn)？你是否對(duì)可能問(wèn)及的問(wèn)題進(jìn)行操練？你是否對(duì)該職位的工資行情進(jìn)行過(guò)調(diào)查？你是否準(zhǔn)備好一切必要的東西？（包括簡(jiǎn)歷、錢等）開(kāi)始面試走進(jìn)面試場(chǎng)，請(qǐng)你牢記：所穿衣服應(yīng)能使你看上去象是公司一員友好地對(duì)待所有辦公室職員得到邀請(qǐng)后才坐下為與面試者建立親密關(guān)系，請(qǐng)注意辦公室的個(gè)人物品，但千萬(wàn)別碰突出正面的東西如氣氛太緊張，可以問(wèn)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題來(lái)展現(xiàn)你的

7、技能在沒(méi)得到錄用之前別談錢的事注意面試者提出刺探性問(wèn)題的方式結(jié)束面試面試的帷幕即將落下，你的表演仍應(yīng)出色：急不可耐的求職者最不可取要善于捕捉面試官結(jié)束面試的暗示最后一次對(duì)面試官簡(jiǎn)要說(shuō)明自身最突出的優(yōu)點(diǎn)創(chuàng)造進(jìn)一步聯(lián)系的機(jī)會(huì)記下面試過(guò)程中掌握的新內(nèi)容將每次面試都看成一次學(xué)習(xí)的過(guò)程演練，遠(yuǎn)比真正的上舞臺(tái)重要培養(yǎng)從容的表演風(fēng)度消除身體方面的緊張1、留意你的腳是否在左右晃動(dòng)2、留意你是否在胡亂撥弄頭發(fā)3、留意你的手是不是做出緊張動(dòng)作4、身體不要后仰，手臂不要交叉，也不要頻頻點(diǎn)頭5、你是否記得微笑消除精神方面的緊張把面試看成是一次具有冒險(xiǎn)性的挑戰(zhàn)不要

8、告訴你以前接受過(guò)面試但未成功的歷史保持目光接觸詳盡說(shuō)明自己具備與工作有關(guān)的技能強(qiáng)調(diào)你有很強(qiáng)的適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力，充沛的精力和熱情無(wú)須強(qiáng)調(diào)你是個(gè)新手不要光談?wù)撃愕拇髮W(xué)教育而顯得缺少競(jìng)爭(zhēng)力難看的鏡頭—