藏雞養(yǎng)殖轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)

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1、堆龍德慶縣乃瓊鎮(zhèn)葉康桑藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社轉(zhuǎn)移就業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)目錄1、開班申請2、培訓(xùn)實施方案3、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算4、培訓(xùn)協(xié)議書5、教師資質(zhì)6、學(xué)校學(xué)員安全管理責(zé)任書7、培訓(xùn)人員花名冊8、課程安排9、培訓(xùn)學(xué)員考勤表10、培訓(xùn)開班、結(jié)業(yè)信息堆龍葉康桑藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)班開班申請堆龍德慶縣“四業(yè)工程”辦公室：為進(jìn)一步貫徹落實黨的“十八大、十八屆三中全會”會議精神及區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)牧民技能培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移工作的決定》（拉發(fā)委）59號），以及拉薩強(qiáng)基辦【2012】45號通知精神，結(jié)合我縣農(nóng)牧民群眾技能技術(shù)亟待解決的實際，確保農(nóng)牧民群眾在就業(yè)競爭中能有一技之長，保障企

2、業(yè)發(fā)展中技術(shù)工的發(fā)展。走以人為本的企業(yè)發(fā)展路子，既能提升企業(yè)競爭水平，又能幫助農(nóng)牧民群眾解決就業(yè)崗位，更能促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，加快企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和全面推進(jìn)創(chuàng)新工作。根據(jù)我市“四業(yè)工程”辦具體要求和指示，結(jié)合我合作社需求技術(shù)工實際，擬需申請為我合作社新招收的50名員工進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員在學(xué)期結(jié)束后，均可在我合作社實現(xiàn)就業(yè)，培訓(xùn)時間擬定為2014年6月15日至2014年7月15日。妥否，請批示！堆龍葉康桑藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社2014年6月6日堆龍葉康桑藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社轉(zhuǎn)移就業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)方案堆龍葉康桑藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社2014年6月堆龍葉康桑藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社轉(zhuǎn)移

3、就業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)實施方案按照區(qū)市黨委、政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)勞動力技能技術(shù)培訓(xùn)總體要求，結(jié)合我縣乃瓊鎮(zhèn)波瑪村城鄉(xiāng)勞動力技能技術(shù)亟待提升的自身實際，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想進(jìn)一步貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以“培育新型農(nóng)牧民、發(fā)展傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)新型農(nóng)村建設(shè)“為宗旨，以增加農(nóng)牧民收入為出發(fā)點，按照“盤活資產(chǎn)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入”的原則，結(jié)合我波瑪村藏雞養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)不斷擴(kuò)大和當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧恿鉀Q就業(yè)崗位的實際問題，加強(qiáng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)家門口就業(yè)。二、培訓(xùn)目標(biāo)乃瓊鎮(zhèn)波瑪村屬于我鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的村，該村共有462戶，1548人，其中勞動力為804人

4、。農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟(jì)收入來源為運(yùn)輸業(yè)、外出打工以及養(yǎng)殖種植業(yè)，為提高群眾經(jīng)濟(jì)收入，又能讓百姓在自家門前就能就業(yè)，對農(nóng)牧民群眾藏雞養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)，使他們掌握一技之長，適應(yīng)新形勢。1、我合作社積極創(chuàng)造條件，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)和參加培訓(xùn)，實現(xiàn)養(yǎng)雞場需求和個人發(fā)展相統(tǒng)一，切實使專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力不斷拓展和提高，確保嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。2、讓新加入合作社的技術(shù)人員了解合作社所能提供的工作情況及合作社對他的期望和要求；了解藏雞養(yǎng)殖重要流程，明白工作的職責(zé)、掌握孵化流程等技能。二、原則和要求：1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)合作社實際情況的需要，分層次，分類別地開展內(nèi)容全面、形式

5、靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2、按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。3、確保培訓(xùn)效果的真實有效。建立技術(shù)人員培訓(xùn)情況反饋制度，堅持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的待遇掛鉤，實現(xiàn)技術(shù)人員自我培訓(xùn)意識的提高。?三、培訓(xùn)時間：2014年6月15日至2014年7月15日。四、主辦單位：堆龍德慶縣四業(yè)辦、乃瓊鎮(zhèn)人民政府、堆龍葉康桑藏雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社。五、承辦單位：堆龍葉康桑藏雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社。六、培訓(xùn)內(nèi)容與形式：1、在培訓(xùn)形式上，結(jié)合合作社實際，因地制宜、因材施教，理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、鑒定考試等靈活多樣的形式；

6、在培訓(xùn)方法上要把授課、研討、現(xiàn)場觀摩、操作等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓(xùn)。2、由各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專題講座，專業(yè)技能方面進(jìn)行專項培訓(xùn)。七、措施及要求：1、加強(qiáng)重視此項培訓(xùn)工作，充分認(rèn)識來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各專業(yè)技術(shù)人員要積極參與配合，實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)上，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念。2、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，根據(jù)合作社內(nèi)部自身專業(yè)特長，組織編寫適合技能技術(shù)特點的培訓(xùn)教材或講義。3、一定要做好培訓(xùn)前的策劃與教學(xué)設(shè)計，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性。我們一定要自覺站在合作社建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視骨

7、干員工的技能技術(shù)學(xué)習(xí)和成長；同時，合作社要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須落實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，從加快職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展入手，來提升員工隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)筑人力資源的核心競爭力，以此提高員工參與企業(yè)市場競爭的能力。八、效益分析：1、政治效益：認(rèn)真貫徹落實黨對社會主義文化大發(fā)展大繁榮的相關(guān)部署，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)扎實牢固，勤勞致富的氛圍進(jìn)一步形成，城鄉(xiāng)居民收入大幅度增加，民生狀況顯著改善，為全區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供保障。2、社會效益：此次