×××公司安全教育培訓(xùn)制度

《×××公司安全教育培訓(xùn)制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、平遙縣新光亮建筑安裝有限公司安全教育培訓(xùn)制度一、目的和依據(jù)為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓(xùn)的要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。二、適用范圍1．本規(guī)定適用于公司各單位。2．定義(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中起決策作用的領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)層，具體指公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理。(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其他專(zhuān)職人員，以及未設(shè)安全機(jī)構(gòu)的單位的專(zhuān)兼職安全生

2、產(chǎn)管理人員等。(3)特種作業(yè)人員7特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人、對(duì)他人和周?chē)脑O(shè)施存在重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)。具體指：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))、壓力容器操作等。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。(4)“三級(jí)”安全教育具體指公司級(jí)、工地級(jí)、班組級(jí)安全教育。三、職責(zé)1．公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理對(duì)本公司的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。批準(zhǔn)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。2．公司人事部(1)負(fù)責(zé)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)組織工作。(2)負(fù)責(zé)組織對(duì)新入職人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教

3、育，并負(fù)責(zé)組織廠級(jí)教育培訓(xùn)工作。(3)負(fù)責(zé)將員工安全教育培訓(xùn)情況登記進(jìn)入員工檔案。3．公司安全部(1)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查責(zé)任部門(mén)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開(kāi)展情況。(2)負(fù)責(zé)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)教材的選定和實(shí)施培訓(xùn)。7(3)負(fù)責(zé)制定員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，制定考核、考試辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理地方主管部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。(4)負(fù)責(zé)填寫(xiě)“新員工安全教育卡片”及其他安全教育登記表。4．工地負(fù)責(zé)人(1)對(duì)本工地的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。(2)保證本工地安全生產(chǎn)教育投入。5．工地安全員(1)負(fù)責(zé)對(duì)工地從業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，

4、并作相應(yīng)記錄。(2)負(fù)責(zé)對(duì)新上崗員工進(jìn)行工地級(jí)的安全生產(chǎn)教育。工地負(fù)責(zé)人在“新員工安全教育卡片”上簽字后，才能分配到班組。統(tǒng)一保管“新員工安全教育卡片”并將填寫(xiě)完整的教育卡片的復(fù)印件交到公司安全部和人事部各一份。(3)負(fù)責(zé)工地日常安全教育培訓(xùn)工作，并作相應(yīng)記錄。(4)負(fù)責(zé)本工地特種作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)工作。6．班組長(zhǎng)(1)負(fù)責(zé)新員工班組級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格后，班組長(zhǎng)在教育卡片上簽字并將教育卡片送回工地安全員處。(2)組織本班組人員學(xué)習(xí)本班組安全操作規(guī)程，教育本班組人員遵章守紀(jì)。四、教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求1．教育培訓(xùn)的對(duì)象7(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。(2)

5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新招錄用的人員、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。2．教育培訓(xùn)分類(lèi)和要求(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。(2)新員工“三級(jí)”安全教育。(A)新員工入職后，在分配到工地之前，首先進(jìn)行公司級(jí)教育。由人事部負(fù)責(zé)填寫(xiě)“新員工安全教育卡片”，經(jīng)考試合格，教育負(fù)責(zé)人在“教育卡片”上簽字蓋章交人事部門(mén)，人事部門(mén)才能將新員工連同“教育卡”

6、一同分配到工地。公司級(jí)安全教育時(shí)間為3～5天(不得少于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí))。(B)工地級(jí)安全教育由工地主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，工地的安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間為2～4天。班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接收未經(jīng)過(guò)工地級(jí)安全教育的新員工。(C)班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，時(shí)間為1～2天。(3)“四新”教育7在使用新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法時(shí)，由公司安全部或工地組織培訓(xùn)。(4)“復(fù)工”及“換崗”教育員工復(fù)工或換崗時(shí)，由員工所在部門(mén)組織進(jìn)行新崗位安全教育。(5)特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)(A)崗前培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門(mén)(負(fù)責(zé)安

7、全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén))考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，才能從事相關(guān)的特種作業(yè)。未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)的人員，不能從事特種作業(yè)；否則，要追究有關(guān)部門(mén)或人員責(zé)任。(B)在崗管理：工地對(duì)所有取得操作證的特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)中要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施。對(duì)特種作業(yè)人員，在安全意識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)、技能和個(gè)人品德等方面必須有嚴(yán)格要求，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的崗位訓(xùn)練。(6)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(A)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常