百麗新員工培訓(xùn)

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1、**阿迪達(dá)斯品牌概念I(lǐng)mpossibleisnothing（沒有不可能）主要產(chǎn)品――運動鞋、運動服裝、運動裝備主要風(fēng)格――科學(xué)、運動、舒適、休閑、時尚主體消費群――鐘愛體育、喜愛時尚的顧客品牌介紹1906年?美津濃創(chuàng)始人水野利八和弟弟利三在大阪創(chuàng)業(yè),設(shè)立美津濃歷史上第一家店鋪.?RUNBIRDLINE構(gòu)造源自于“行星的軌道.”RUN：“健康”和“運動”BIRD：“自由的靈魂”銳步的第一雙跑步鞋誕生1895年銳步品牌正式誕生于1958年的英國品牌的意義是非洲奔跑的羚羊跑鞋是其主打產(chǎn)品Fila(意大利)??――中文譯做：??斐

2、樂??Fila斐樂品牌于1926年由FILA兄弟在意大利創(chuàng)立。始創(chuàng)于1908年的CONVERSE(匡威)締造了全球的帆布鞋王國，無論是銷量上還是款色上都堪稱世界第一。在中國市場，現(xiàn)在上市的有ALLSTARCHUCKTAYLOR(全明星經(jīng)典帆布鞋)、JACKPURCELL(開口笑)、PROSTAR（星箭）、ONESTAR（木村系列）、STAR70（雙杠夾星）五大系列，50多種款色，讓不甘沉悶的青年人，高調(diào)地玩轉(zhuǎn)色彩，神采飛揚地出門去。1948年阿道夫??達(dá)斯勒以其自身姓名的組合Adi與das將達(dá)斯勒兄弟公司更名為adidas，兩兄弟從次分道揚鑣，哥哥魯多夫??達(dá)斯勒另成立了P

3、UMA公司，與adidas的方向相同，都以體育用品生產(chǎn)為主，兩人從此成為競爭對手?？记诖蚩ā稛o卡人員登記表》《外出人員登記表》《管理人員店鋪考勤表》調(diào)休/請假《員工調(diào)休單》《員工請假單》其他假期管理產(chǎn)假、護理假、婚假、喪假、法定假日公司人事制度一、社會保險基本知識1、社會保險定義：社會保險是指收取保險費，形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。簡單理解，社會保險就是為了預(yù)防特殊情況，提前做的一種儲蓄和準(zhǔn)備。2、社會保險特點：以企業(yè)投保為主力，職工個人負(fù)擔(dān)的費用很少，一些項目（工

4、傷、生育）甚至不用職工個人負(fù)擔(dān)，但享受待遇的權(quán)利始終得到保障。獲得的受益與投保金額和投保年限成正比，即投保年限越多，投保金額越高，最終獲取的回報(退休工資)就越高。無社會保險的人，得不到保障。社會保險著眼于長期的、基本的生活保障，保障水平不受物價波動或通貨膨脹的影響，且隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展逐步提高。社會保險賬戶全國統(tǒng)一，社保賬戶一旦建立，可終生使用，不受工作變動和城市變動的影響。3、社會保險項目：社會保險通常包括五項內(nèi)容：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；五種保險分別針對員工的五種特殊情況，確保員工在年老退休后、生病、失業(yè)、因公負(fù)傷、產(chǎn)假期間等特殊情形下的收入。目前，各地要求不同

5、，硬性規(guī)定的項目會有所不同。4、社會保險資金組成：社會保險資金主要由兩部分組成，個人投繳部分和公司投繳部分，其中公司投繳部分為員工保險的資金主要來源；個人投繳部分，是國家規(guī)定，員工個人根據(jù)各項保險的投繳比例，個人承擔(dān)的保險金額。通常在職人員采用在工資中代扣，由任職公司代為投繳保險的方式。公司投繳部分，由員工所屬公司，按照規(guī)定比例為員工投繳，投繳比例基本為員工個人投保比例的3倍，具體比例各城市規(guī)定稍有差異。5、社會保險繳費：社會保險采用月度繳費的模式，由公司按照員工的保險基數(shù)和投繳比例，核算投保金額，每月至社保辦理保險投繳。6、為什么要投社會保險：投繳社會保險對員工有利。員工

6、個人投繳較少比例情況下（通常為11％），由公司負(fù)責(zé)投繳超過30％的比例，也就是說，職工享受的保險待遇，前期的投入主要是由企業(yè)完成的。社會保險是對員工的一種保障。在投繳保險的情況下，員工退休后，可以享受退休金；生病情況下，可以享受醫(yī)療報銷；失業(yè)情況下，可以享受失業(yè)金（投保滿一年后）；發(fā)生工傷情況下，享受工傷理賠；女職工產(chǎn)假期間，仍可獲得產(chǎn)期工資收入。未投繳保險人員，則一旦出現(xiàn)問題，沒有任何保障。－－以養(yǎng)老保險為例，員工一旦退休，就可自養(yǎng)老保險中獲得退休金，保障在不工作的情況下，仍能獲得較好的生活。如果沒有養(yǎng)老保險，那自身的養(yǎng)老將沒有任何保障。工作期間投繳的保險年限越長，投保金

7、額越高，退休金就越高。社會保險是國家為了保障公民的權(quán)益，強制要求在職人員必須投繳的一種保險模式。也就是說，只要員工在職工作，就必須依法投繳社會保險，這是每個公民的義務(wù)。社會保險風(fēng)險性很小，由國家統(tǒng)籌管理，以國家財政為最終后盾，相對于商業(yè)保險來說，投繳社會保險基本為零風(fēng)險。二、社會保險于商業(yè)保險的區(qū)別1、商業(yè)保險簡介：商業(yè)保險關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任。也就是說，商業(yè)保險是按照合同約定來執(zhí)行