工資管理系統(tǒng)

《 工資管理系統(tǒng)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計）題目：工資管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)中心：內(nèi)蒙古學(xué)習(xí)中心學(xué)號：090F24133019姓名：劉云濤專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)指導(dǎo)教師：任秀杰2015年7月15日中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師指導(dǎo)意見表學(xué)生姓名：劉云濤學(xué)號：090F24133019專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)設(shè)計（論文）題目：工資管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師意見：（請對論文的學(xué)術(shù)水平做出簡要評述。包括選題意義；

2、文獻(xiàn)資料的掌握；所用資料、實驗結(jié)果和計算數(shù)據(jù)的可靠性；寫作規(guī)范和邏輯性；文獻(xiàn)引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。）填寫要求：1.請指導(dǎo)教師按以上要求填寫意見，2.學(xué)生在上傳論文時不得將以上括號內(nèi)的內(nèi)容刪除。3.當(dāng)學(xué)生論文評閱成績不及格重寫時，指導(dǎo)教師要重新填寫意見及新的指導(dǎo)日期。（指導(dǎo)教師填寫指導(dǎo)意見時請將填寫要求刪除）指導(dǎo)教師結(jié)論：（合格、不合格）指導(dǎo)教師姓名所在單位指導(dǎo)時間中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）評閱教師評閱意見

3、表學(xué)生姓名：劉云濤學(xué)號：090F24133019專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)設(shè)計（論文）題目：工資管理系統(tǒng)評閱意見：（請對論文的學(xué)術(shù)水平做出簡要評述。包括選題意義；文獻(xiàn)資料的掌握；所用資料、實驗結(jié)果和計算數(shù)據(jù)的可靠性；寫作規(guī)范和邏輯性；文獻(xiàn)引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。）填寫要求：1.請評閱教師按以上要求填寫意見，2.上傳論文時不得將以上括號內(nèi)的內(nèi)容刪除。3.當(dāng)學(xué)生論文評閱成績不及格重寫時，評閱教師要重新填寫意見及新的評閱日期。（評閱教師填寫指導(dǎo)意見時請將填寫要求刪除）修改意見：（針對上面提出的問題

4、和不足之處提出具體修改意見。評閱成績合格，并可不用修改直接參加答辯的不必填此意見。）畢業(yè)設(shè)計（論文）評閱成績（百分制）：評閱結(jié)論：（同意答辯、不同意答辯、修改后答辯）評閱人姓名所在單位評閱時間中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：本人所呈交的本科畢業(yè)論文《工資管理系統(tǒng)》，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。論文中引用他人的文獻(xiàn)、資料均已明確注出，論文中的結(jié)論和結(jié)果為本人獨立完成，不包含他人成果及使用過的材料。對論文的完成提供過幫助的有關(guān)人員已在文中說明并致以謝意。本

5、人所呈交的本科畢業(yè)論文沒有違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，沒有侵權(quán)行為，并愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任和法律后果。論文作者（簽字）：劉云濤日期：　2015　年　7　月　15　日中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）摘要由于計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個有效的手段,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此,本文圍繞一個“人事管理系統(tǒng)”程序的設(shè)計和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景,詳細(xì)介紹了以Java和Oracle為語言編寫管理信息系統(tǒng)的過程。該程序通過Java中的GUI圖形界面前臺與后臺Oracle數(shù)據(jù)庫的

6、連接,并具有典型的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的特征,完成了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實生活的緊密結(jié)合。管理系統(tǒng)的開發(fā)不僅是一個應(yīng)用程序編寫的過程,更重要的是在系統(tǒng)分析和設(shè)計階段所做的工作。該程序在設(shè)計過程中嚴(yán)格遵循軟件工程學(xué)的方法,用分階段的生命周期計劃嚴(yán)格管理,并主要講述了程序的總體設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計階段,對程序進(jìn)行需求迭代,不斷修正和改進(jìn),利用SQL的強大數(shù)據(jù)庫功能,直到形成一個完善的可行性系統(tǒng).優(yōu)美、秀麗的界面,方便實用的查詢與維護(hù)功能共同構(gòu)成了“人事工資管理系統(tǒng)”。關(guān)鍵詞：Oracle數(shù)據(jù)庫p/lSQL軟件工程中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育

7、學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）目錄一、緒論1（一）課題背景1（二）課題研究的目的和意義1（三）需求信息的收集1（四）需求信息的整理2（五）研究實施的具體方案2二關(guān)于Java的說明4（一）關(guān)于管理信息系統(tǒng)4（二）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論4（三）后臺數(shù)據(jù)庫的選擇-Oracle9i5三、系統(tǒng)需求分析和總體設(shè)計6（一）系統(tǒng)分析6（二）系統(tǒng)的可行性研究6（三）現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)查7（四）系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計7（五）系統(tǒng)功能設(shè)計8四、工資管理系統(tǒng)的設(shè)計12（一）基礎(chǔ)資料管理模塊功能設(shè)計12（二）帳套管理模塊功能設(shè)計12（三）工資內(nèi)容管理模塊功能設(shè)計13（四）工

8、資管理系統(tǒng)的順序14中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）五、工資資料管理模塊的實現(xiàn)15（一）部門管理功能的實現(xiàn)15（二）員工管理功能的實現(xiàn)15（三）帳套管理模塊的實現(xiàn)16（四）工資內(nèi)容管理17六、系統(tǒng)運行與測試19七、結(jié)論20致謝21參考文獻(xiàn)22中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢