經(jīng)濟(jì)法不定項(xiàng)題目

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1、四、不定項(xiàng)選擇題1、2009年11月1日，張某應(yīng)聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同主要內(nèi)容包括：合同期限2年；工資2500元；試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資為1200元。合同簽訂后，甲公司又要求張某繳納2500元抵押金，原因是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時(shí)找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2011年10月31日，張某的勞動(dòng)合同到期，甲公司與張某續(xù)簽了一份1年期的勞動(dòng)合同，并退回了抵押金。由于公司效益比較好，2011年12月，張某提出要與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，公司沒有同意。張某隨后提交了辭職報(bào)告，雙方一致同意解除

2、了勞動(dòng)合同。張某要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，被公司拒絕。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題：<1>、張某與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中，屬于約定條款的是()。A、合同期限B、工資C、試用期D、以上均不屬于約定條款<2>、下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定，說法正確的有（）。A、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月B、勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月C、3年以上固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月D、無固定期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期<3>、下列關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的做法，正確的有()

3、。A、甲公司可以要求張某繳納抵押金B(yǎng)、甲公司不得要求張某繳納抵押金，但可以扣押張某的居民身份證C、甲公司不得要求張某繳納抵押金，也不得扣押張某的居民身份證和其他證件D、甲公司要求張某繳納抵押金違反規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還給張某<4>、下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中，不正確的有()。A、無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同B、張某提出要與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)訂立C、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同D、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿15年，提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單

4、位應(yīng)當(dāng)訂立<5>、下列情形中，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?)。A、張某主動(dòng)提出辭職并與甲公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的B、甲公司提出解除勞動(dòng)合同并與張某協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的C、甲公司被依法宣告破產(chǎn)終止與張某的勞動(dòng)合同的D、張某符合隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同規(guī)定的情形而與甲公司解除勞動(dòng)合同的四、不定項(xiàng)選擇題1、<1>、【正確答案】C【答案解析】選項(xiàng)A、B均屬于勞動(dòng)合同的必備條款。選項(xiàng)C屬于勞動(dòng)合同的約定條款?！敬鹨删幪?hào)10533117】<2>、【正確答案】ABC【答案解析】勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合

5、同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月?！敬鹨删幪?hào)10533119】<3>、【正確答案】CD【答案解析】根據(jù)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！敬鹨删幪?hào)10533121】<4>、【正確答案】ABD【答案解析】

6、無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；③連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同。本題中張某只有在第二次勞動(dòng)合同到期后，才能要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?！敬鹨删幪?hào)1053312

7、2】<5>、【正確答案】BCD【答案解析】根據(jù)規(guī)定，由勞動(dòng)者主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！敬鹨删幪?hào)10533123】四、不定項(xiàng)選擇題1、某市甲公司于2012年9月1日設(shè)立，當(dāng)年9月份發(fā)生以下業(yè)務(wù)：　　(1)9月10日甲公司的財(cái)務(wù)人員持有關(guān)證件到A銀行營(yíng)業(yè)部辦理基本存款賬戶的開立手續(xù)，A銀行工作人員審查了其開戶的證明文件，并留存了相關(guān)證件的復(fù)印件，為其辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù)(隔日取得開戶許可證)。同日，該財(cái)務(wù)人員持以上證件和B銀行的貸款合同到B銀行開立了一個(gè)一般存款賬戶?！　?2

8、)9月11日，甲企業(yè)的財(cái)務(wù)人員到A銀行辦理支票的轉(zhuǎn)賬手續(xù)，A銀行的工作人員當(dāng)日辦理?！　?3)9月20日甲公司從乙公司購(gòu)買一批貨物，簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票給乙公司用于支付貨款，但甲公司在支票上未記載收款人名稱，約定由乙公司自行填寫，乙公司取