知識經(jīng)濟(jì)與人力資源管理

《知識經(jīng)濟(jì)與人力資源管理》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、知識經(jīng)濟(jì)與人力資源管理作者：1303fenglf?????【摘要】????伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資源已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿蜎Q定性因素。為了迎接知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，我們必須充分認(rèn)識人力資源在知識經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，認(rèn)真分析知識經(jīng)濟(jì)背景下人力資源管理存在問題，并提出相應(yīng)的解決措施。????【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)經(jīng)濟(jì)知識型員工人力資源管理????【正文】????我們常常在生活和工作中說到“知識經(jīng)濟(jì)”、“知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代”這樣的詞語。那么,什么是“知識經(jīng)濟(jì)”?它的基本含義和特征是什么?它與人力資源管理

2、工作又有怎樣的關(guān)系呢？本文將對此進(jìn)行研究和探討。????一、知識經(jīng)濟(jì)概念與特征????(一)知識經(jīng)濟(jì)的概念????從內(nèi)涵來看，知識經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)增長直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、傳播和使用，它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱，以智力資源為首要依托，是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。按照世界經(jīng)濟(jì)合作及發(fā)展組織的說法，知識經(jīng)濟(jì)就是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的，建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、使用和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì)。????與依靠物資和資本等這樣一些生產(chǎn)要素投入的經(jīng)濟(jì)增長相區(qū)別，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的增長則越來越依賴于其中的知識含量的增長。知識在現(xiàn)

3、代社會價(jià)值的創(chuàng)造中其功效已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人、財(cái)、物等傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，成為所有創(chuàng)造價(jià)值要素中最基本的要素。因此知識經(jīng)濟(jì)的提法可以說正是針對知識在現(xiàn)代社會價(jià)值創(chuàng)造中的基礎(chǔ)性作用而言的。????（二）知識經(jīng)濟(jì)的特征????知識經(jīng)濟(jì)是一種與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的概念，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是人類進(jìn)入的一個(gè)全新境界，也是人類發(fā)展所面臨一個(gè)全挑戰(zhàn)。知識經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)增長的首要資本，具有以下幾個(gè)特征[1]：????1.生產(chǎn)特征????生產(chǎn)特征即創(chuàng)意成為生產(chǎn)的主要內(nèi)容。從生產(chǎn)投入來看，創(chuàng)意的生產(chǎn)主要依靠知識的投入。近年來，知

4、識在經(jīng)濟(jì)中的地位不斷上升，成為最重要的生產(chǎn)投入。這主要體現(xiàn)在：研究與發(fā)展的投入成為企業(yè)最重要的投入，對無形資產(chǎn)的投入超過了對有形資產(chǎn)的投入；資金投入必須和知識投入匹配才能避免風(fēng)險(xiǎn)，獲取利潤；經(jīng)濟(jì)增長主要依靠知識的投入，對研究與發(fā)展、教育培訓(xùn)等無形資產(chǎn)的投入回報(bào)率大大高于對機(jī)器、設(shè)備等有形資產(chǎn)投入回報(bào)率。尤其是信息技術(shù)的應(yīng)用使這些產(chǎn)業(yè)含有更多的知識，這不僅意味著生產(chǎn)過程需要越來越多的知識投入，而且也意味著更多的知識生產(chǎn)，從而使生產(chǎn)向知識型升級。知識產(chǎn)業(yè)，尤其是高技術(shù)、文化類產(chǎn)業(yè)也在迅速崛起，成為重

5、要的經(jīng)濟(jì)成分。????2.分配特征????分配特征即知識的占有程度成為分配的主要依據(jù)。知識的占有程度包括知識的占有量和占有能力。傳統(tǒng)的分配是以生產(chǎn)資料的占有為基礎(chǔ)的。隨著技術(shù)的進(jìn)步，知識勞動在財(cái)富生產(chǎn)中的地位日益突出。傳統(tǒng)的分配是由勞資雙方一方?jīng)Q定的，而知識勞動者的出現(xiàn)，由于其擁有生產(chǎn)資料意義上的知識，在參與分配中擁有了和資方平等的地位。知識和資金共同參與了產(chǎn)權(quán)和既得利益的分配。事實(shí)上，知識在分配競爭中已經(jīng)處于更為主動的地位。許多人靠知識成為億萬富豪改寫了資本稱霸分配舞臺的歷史?！爸R就是財(cái)富”

6、在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代有了新的含義。????3.消費(fèi)特征????消費(fèi)特征即知識消費(fèi)成為主導(dǎo)消費(fèi)。人類的一切經(jīng)濟(jì)活動都是為了滿足不斷增長的物質(zhì)生活和精神生活的需要。隨著社會的進(jìn)步，產(chǎn)品和服務(wù)中的知識含量在不斷地增加。事實(shí)上，知識時(shí)代的產(chǎn)品技術(shù)含量高，蘊(yùn)含有大量的軟件類知識，知識產(chǎn)品的消費(fèi)，不僅需要相應(yīng)的知識，而且需要相應(yīng)的技巧。比如玩電子游戲，不同技巧的人從中得到的娛樂是不一樣的，學(xué)到的和創(chuàng)造的東西也不一樣。永無止境的對物質(zhì)消費(fèi)知識化的需求使得產(chǎn)品開發(fā)從原料消耗型向智力消耗型轉(zhuǎn)變。知識消費(fèi)逐漸成為主導(dǎo)消費(fèi)

7、。????4.就業(yè)特征????就業(yè)特征即知識勞動者成為社會的主要就業(yè)者。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一，勞動者必須接受正規(guī)的教育才能勝任大多數(shù)工作的需要；第二，信息技術(shù)促使勞動力結(jié)構(gòu)巨變，使知識勞動者迅速增多。????總得來說，創(chuàng)意成為生產(chǎn)的主要內(nèi)容，知識占有程度成為分配的依據(jù)，知識消費(fèi)成為主導(dǎo)消費(fèi)，知識勞動者成為社會的主要就業(yè)者，基本構(gòu)成了知識經(jīng)濟(jì)的四大特征。????二、人力資源在知識經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用????當(dāng)今世界已經(jīng)開始向知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn)，知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已成為當(dāng)今世界推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性

8、因素。經(jīng)濟(jì)增長不再以資源為核心，而是以人為本。在知識經(jīng)濟(jì)的條件下，決定企業(yè)乃至國家命運(yùn)的最重要的資產(chǎn)是積累的知識與信息技術(shù)，而人是知識的載體和智力資源的依附體，人才是發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)最重要的資本。????而隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，我國企業(yè)環(huán)境也急劇變化，識別與管理核心資源成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，知識作為一種資源已經(jīng)逐漸被人們所認(rèn)可。知識型員工是知識的重要載體，知識型員工所蘊(yùn)涵的知識和創(chuàng)新潛能對企業(yè)、社會的發(fā)展起著巨大作用，經(jīng)研究表明：“與沒有受過教育的勞動力相比，小學(xué)文化程度的能提高勞動生產(chǎn)率43%