資源描述：
《企業(yè)共青團工作的實踐與思考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。
1、企業(yè)共青團工作的實踐與思考一、認識企業(yè)本質，明確企業(yè)共青團工作的定位三、挖掘企業(yè)機理，找準企業(yè)共青團工作的切入點四、結合企業(yè)實際，掌握企業(yè)共青團工作的思維和方法二、遵循企業(yè)規(guī)律，把握企業(yè)共青團工作的方向和重心一、認識企業(yè)本質，明確企業(yè)共青團工作的定位共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，根本職責是不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。共青團的本質屬性企業(yè)的本質屬性企業(yè)是指從事生產、流通、服務等經濟活動，以產品或服務滿足社會需要，并以獲取盈利為目的，依法設立，實行自主經營、自負盈虧的經濟組織。一、認識企業(yè)本質，明確企業(yè)共青團工作的
2、定位社會共青團企業(yè)共青團服務企業(yè)服務社會服務青年一、認識企業(yè)本質，明確企業(yè)共青團工作的定位牢牢樹立發(fā)展的意識，始終圍繞促進企業(yè)發(fā)展來開展活動發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，效益是企業(yè)永遠的追求案例：鐵通增強團員意識教育活動主題二、遵循企業(yè)規(guī)律，把握企業(yè)共青團工作的方向和重心服務企業(yè)發(fā)展，需要深刻認識和把握企業(yè)的運行規(guī)律和共青團自身的運行規(guī)律，從規(guī)律中找準共青團工作的方向和重心。二、遵循企業(yè)規(guī)律，把握企業(yè)共青團工作的方向和重心規(guī)律：事物之間的內在的本質聯系。這種聯系不斷重復出現，在一定條件下經常起作用，并且決定著事物必然向著某種趨向發(fā)展。規(guī)律是客觀存在的，是
3、不以人們的意志為轉移的，但人們能夠通過實踐認識它，利用它。二、遵循企業(yè)規(guī)律，把握企業(yè)共青團工作的方向和重心《道德經》：“人法地，地法天，天法道，道法自然?！薄饵S帝內經》：“人與天地相應，與四時相副，與天地相參，與天地如一?！倍?、遵循企業(yè)規(guī)律，把握企業(yè)共青團工作的方向和重心時間人體規(guī)律人的行為21:00-23:00免疫系統(tǒng)(淋巴)排毒安靜或聽音樂23:00-1:00肝的排毒，需在熟睡中進行睡眠的最佳時機1:00-3:00膽的排毒，需在熟睡中進行睡眠的最佳時機3:00-5:00肺的排毒咳嗽劇烈，但不應用止咳藥5:00-7:00大腸的排毒上廁所7:00
4、-9:00小腸大量吸收營養(yǎng)吃早餐人體作息規(guī)律表二、遵循企業(yè)規(guī)律，把握企業(yè)共青團工作的方向和重心國資委主任、黨委書記李榮融：“不論什么所有制性質的企業(yè)，都要遵循企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律。什么時候違背了企業(yè)發(fā)展規(guī)律，企業(yè)就會陷入困境甚至破產倒閉；什么時候遵循了企業(yè)發(fā)展規(guī)律，企業(yè)就會發(fā)展壯大，充滿活力?！保ㄒ唬└鶕髽I(yè)不同發(fā)展階段確定不同的工作重心服務企業(yè)、服務青年、服務社會服務企業(yè)、服務青年服務企業(yè)共青團主要任務初創(chuàng)期成長期成熟期企業(yè)成長階段（二）緊密圍繞提高企業(yè)核心競爭力開展工作企業(yè)核心競爭力：一個企業(yè)能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力。是企業(yè)所特有的、能夠經得
5、起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術或能力。（二）緊密圍繞提高企業(yè)核心競爭力開展工作案例：三大電信運行商3G之同場競技中國移動3G制式：TD-SCDMA中國聯通3G制式：WCDMA中國電信3G制式：CDMA2000貝葉思咨詢：三大運營商3G競爭力影響要素的評分（三）將團的工作納入企業(yè)考核體系能否把團組織作為企業(yè)的一個“準職能”部門，納入企業(yè)正式的職能序列，使團的工作職能化？進入管理能否由團組織承擔企業(yè)一兩項長期性工作，納入團委書記的崗位職責，納入企業(yè)的績效考核體系？納入考核體系案例：寶鋼“橋”網絡論壇的啟示工作主體——寶鋼團委負
6、責橋論壇的策劃、實施和日常管理等全過程工作工作對象——全體員工工作機制——相關部門和單位必須在7日內答復員工在“員工熱線”版塊所提出的問題和建議。寶鋼團委每月向公司領導和職能部門上報《“橋”論壇月報》每半年一次在二級單位黨委書記會議上對各單位的答復情況進行點評，每年一次向公司黨委常委專題匯報“橋”論壇情況長期性——08年開始，將持續(xù)進行三、挖掘企業(yè)機理，找準企業(yè)共青團工作的切入點1.傳播正確思想意識，使青年理解和支持企業(yè)改革發(fā)展借鑒中國古代倫理道德的傳播路徑首先引導青年愛崗敬業(yè)從最基本的職業(yè)素質教育入手從自身做起真懂、真信、真踐行三、挖掘企業(yè)機理
7、，找準企業(yè)共青團工作的切入點2.發(fā)揮團組織網絡優(yōu)勢，提供非正式交流渠道慕尼黑啤酒節(jié)三、挖掘企業(yè)機理，找準企業(yè)共青團工作的切入點3.提供有效激勵，調動員工工作積極性X效率理論：企業(yè)的產量與效率不僅取決于投入的生產要素量，而且取決于企業(yè)內部的協(xié)調性和人們的努力程度。案例：航天科技的“金團徽獎”——共青團之友東風公司的持續(xù)改善改進活動三、挖掘企業(yè)機理，找準企業(yè)共青團工作的切入點4.巧妙宣傳，塑造企業(yè)良好形象三、挖掘企業(yè)機理，找準企業(yè)共青團工作的切入點四、結合企業(yè)實際，掌握企業(yè)共青團工作的思維和方法對全局性、長遠性、根本性的事物分析、綜合、判斷、預見的理
8、性思維過程。三種思維能力戰(zhàn)略思維能力系統(tǒng)思維能力現代科學的思維方法，重視整體思考，同時注意在整體的前提下具體研究解決局部的問題。辯證思維
