7、全面禁煙工作實施方案

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1、××醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作方案為了讓患者和廣大醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,提高醫(yī)務(wù)人員的控煙知識和控煙參與意識,將我院創(chuàng)建為“無煙醫(yī)院”,根據(jù)《無煙衛(wèi)生機構(gòu)》標準,結(jié)合我院實際,特制定本實施方案。一、目的(一)為患者和廣大醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造一個文明、健康、和諧的綠色就醫(yī)環(huán)境。(二)醫(yī)生不在病人面前吸煙,為病人樹立榜樣,引導(dǎo)病人增強健康意識。(三)提高醫(yī)務(wù)人員控煙知識,掌握戒煙方法和技巧,降低我院職工吸煙率。(四)提高醫(yī)生控煙參與意識,為戒煙者提供戒煙服務(wù),降低吸煙率。二、成立我

2、院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組(一)成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:副組長:成員:(二)成立醫(yī)院控煙工作辦公室:主任:副主任:成員:宣教活動組組長:巡視督導(dǎo)組組長:后勤保障組組長:技術(shù)指導(dǎo)組組長:(三)各支部成立控煙工作小組,由支部書記、科主任、護長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。(四)成立醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍監(jiān)督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監(jiān)督員,各病區(qū)護長為該病區(qū)兼職監(jiān)督員。巡查員:由保安員、保潔員、護工組成。三、實施步驟(一)院內(nèi)動員階段(2009年2月20日—2月25日)1.

3、召開動員大會,在全院進行控煙宣傳。2.對科室醫(yī)生進行基線調(diào)查,確定重點干預(yù)對象。3.向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放控煙手冊等控煙知識宣傳手冊。4.建立戒煙技術(shù)和心理支持小組,幫助吸煙員工設(shè)計戒煙方案,進行藥物治療,消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理,提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo),最大限度地減少戒煙帶來的副作用。(二)宣傳培訓(xùn)階段(2009年2月26日—3月15日)1.全院員工的控煙知識培訓(xùn)。2.對重點干預(yù)的400名醫(yī)生的培訓(xùn)。3.控煙監(jiān)督員和巡查員等控煙執(zhí)行人員的培訓(xùn)。4.戒煙醫(yī)生的知識培訓(xùn)。5.對患者、家屬進行控煙知識

4、的宣傳。6.在導(dǎo)醫(yī)臺、分診臺以及各病區(qū)護士站病房內(nèi)擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。7.將禁煙宣傳資料納入住院病人指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。(三)控煙干預(yù)階段(2009年3月—12月)1.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定我院控煙計劃、控煙考核與獎罰制度、控煙監(jiān)督員和巡查員工作制度和崗位職責、戒煙門診醫(yī)生工作制度和職責、室外吸煙區(qū)的管理辦法。2.醫(yī)務(wù)人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導(dǎo),提出戒煙建議,并在病歷中記錄。3.將控煙宣傳及禁止吸煙內(nèi)容加入住院須知,并讓患者

5、或家屬簽字認可。4.在住院患者病歷中增加控煙情況表,對住院的吸煙患者提供勸阻和戒煙指導(dǎo)。5.舉辦吸煙有害健康的專題講座,為吸煙者介紹吸煙的危害性與戒煙方法、技巧等。6.門診設(shè)立控煙咨詢電話,提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。(四)創(chuàng)建無煙環(huán)境(2009年3月—12月)1.全院室內(nèi)禁止吸煙,使室內(nèi)無煙率達到100%。醫(yī)生從自身做起,帶頭戒煙、不吸煙,在為病人提供良好就醫(yī)環(huán)境的同時為病人樹立榜樣,引導(dǎo)病人增強健康意識。2.全院室內(nèi)禁止擺放煙草制品和煙灰缸等煙具。3在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術(shù)室、辦公室、

6、會議室、值班房等公共區(qū)域設(shè)置醒目的禁止吸煙標志和吸煙危害健康的警示語標牌,告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。4.在室外設(shè)置吸煙區(qū),有明確引導(dǎo)標識,吸煙區(qū)域遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道,并以黃線為界。5.院內(nèi)小賣部禁止出售香煙,禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。6.利用醫(yī)院的網(wǎng)站、宣傳欄、院報、閉路電視等工具,宣傳煙草危害和控煙知識。7.控煙監(jiān)督員和巡查員要加強監(jiān)督和規(guī)勸。(五)評估驗收階段(2009年11月16日—2009年12月底)1.對參加基線調(diào)查的醫(yī)生進行終末調(diào)查

7、。2.按照無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準進行自我評估和總結(jié)。四、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的具體措施(一)實施控煙目標責任制,與獎金掛鉤,在每月獎金中設(shè)立一個控煙獎。各科室控煙工作小組與醫(yī)院簽定“創(chuàng)無煙科室”協(xié)議,科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,或本科室員工違反控煙規(guī)定,由該科主任負監(jiān)管失職之責,對該科室公開批評,扣除該科當月的控煙獎作為處罰,并由該科提交整改措施,在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。(二)進行無煙科室評比。每月控煙辦公室成員對各科室的控煙工作情況進行巡查,對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚,授予“無煙科室”流動紅

8、旗。該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。(三)醫(yī)院各級職能部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工,都要將“禁止在院內(nèi)診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙”作為考評先進集體、先進個人的必備條件。(四)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,在每月醫(yī)療質(zhì)控報告中增加一項考核指標,即檢查運行病歷中有無控煙記錄,并予以公布。(五)通過基線調(diào)查摸底,為每位吸煙職工建立控煙檔案,進行控煙干預(yù)。(六)對自愿戒煙的職工,由醫(yī)院免費提供戒煙服務(wù)和戒煙藥品。對成功戒煙的職工,醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵,同時發(fā)放

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