川水發(fā)[2007]35號(hào)

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1、川水發(fā)〔2007〕35號(hào)四川省水利廳關(guān)于印發(fā)《四川省水利廳目標(biāo)管理工作實(shí)施細(xì)則》的通知各市州水利（水務(wù)）局、廳機(jī)關(guān)各處室、廳直各單位：根據(jù)《四川省人民政府對(duì)省級(jí)部門目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法》（川府發(fā)〔2007〕29號(hào)），廳目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組修訂了《四川省水利廳目標(biāo)管理工作實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○七年十二月七日-15-四川省水利廳目標(biāo)管理工作實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范四川省水利系統(tǒng)目標(biāo)管理工作，確保省委、省政府和省水利廳各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)四川水利跨越式發(fā)展，根據(jù)《四川省人民政府對(duì)省級(jí)部門目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法》制定本細(xì)則

2、。第二條本細(xì)則適用于各市州水利（水務(wù)）局、廳直屬各單位、廳機(jī)關(guān)各處室。第三條目標(biāo)管理工作的原則。（一）依法行政原則。目標(biāo)的制訂、實(shí)施和監(jiān)控要做到依法行政、程序正當(dāng)、權(quán)責(zé)一致。（二）實(shí)事求是原則。目標(biāo)的制訂、實(shí)施與調(diào)控幅度要與省委、省政府及省水利廳總體工作安排相一致。（三）突出重點(diǎn)原則。突出省政府下達(dá)的約束性目標(biāo)及省水利廳的重要工作部署。（四）分級(jí)負(fù)責(zé)原則。各目標(biāo)責(zé)任單位對(duì)省水利廳下達(dá)的目標(biāo)負(fù)責(zé)。各目標(biāo)責(zé)任人對(duì)所承擔(dān)的目標(biāo)負(fù)責(zé)，目標(biāo)執(zhí)行中存在的問題由各目標(biāo)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，確實(shí)不能解決的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由上一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人裁決。（五）客觀公

3、正原則。目標(biāo)的制訂、分解、監(jiān)控、考評(píng)、獎(jiǎng)懲做到公開、公平、公正。-15-第二章目標(biāo)管理體系第四條目標(biāo)管理責(zé)任體系。（一）省水利廳目標(biāo)管理工作實(shí)行廳長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，廳長(zhǎng)為全省水利系統(tǒng)目標(biāo)管理總責(zé)任人。副廳長(zhǎng)對(duì)廳長(zhǎng)負(fù)責(zé)，按職責(zé)分工組織所分管聯(lián)系單位、部門目標(biāo)的實(shí)施。（二）廳辦公室主任對(duì)廳長(zhǎng)、副廳長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助廳長(zhǎng)、副廳長(zhǎng)督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門目標(biāo)的實(shí)施。（三）各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人為本單位目標(biāo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本單位目標(biāo)的實(shí)施。其他領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工對(duì)目標(biāo)責(zé)任人負(fù)責(zé)。第五條目標(biāo)管理組織體系。（一）分管廳辦公室的副廳長(zhǎng)負(fù)責(zé)全省水利系統(tǒng)目標(biāo)管理工作的組織，廳辦

4、公室主任協(xié)助分管副廳長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)年度目標(biāo)的制訂、分解、實(shí)施、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等工作的組織協(xié)調(diào)。（二）廳目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室、廳直屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)省水利廳總目標(biāo)的分解、各目標(biāo)責(zé)任單位目標(biāo)制訂的審核、實(shí)施的監(jiān)控、年終考評(píng)和獎(jiǎng)懲等工作。（三）省水利廳目標(biāo)辦為廳目標(biāo)管理工作辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全省水利系統(tǒng)目標(biāo)管理日常工作，具體組織目標(biāo)的實(shí)施。-15-（四）目標(biāo)管理組長(zhǎng)單位由省水利廳指定。組長(zhǎng)單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組內(nèi)目標(biāo)管理工作，組內(nèi)各單位目標(biāo)方案的初步審核、實(shí)施中的監(jiān)控、年終考核等工作，并對(duì)存在的問題提出建議。（五）

5、納入省水利廳目標(biāo)管理的各市州水利（水務(wù)）局、廳直屬各單位、廳機(jī)關(guān)各處室為目標(biāo)管理責(zé)任單位。各目標(biāo)管理責(zé)任單位要建立健全目標(biāo)管理工作體系，落實(shí)管理機(jī)構(gòu)和指定專人負(fù)責(zé)日常工作，及時(shí)研究解決目標(biāo)執(zhí)行中存在的問題。第三章目標(biāo)制訂與實(shí)施第六條目標(biāo)制訂的依據(jù)。（一）全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，省委、省政府當(dāng)年工作要點(diǎn)、《政府工作報(bào)告》、省水利廳工作安排部署、全省水利工作總目標(biāo)。（二）省委、省政府及省水利廳部署的重要工作任務(wù)。（三）各目標(biāo)責(zé)任單位按照法律、法規(guī)、規(guī)章的授權(quán)和職能分工，由本單位完成的主要業(yè)務(wù)工作。第七條目標(biāo)基本構(gòu)成。廳機(jī)關(guān)各處室、廳直屬

6、各單位的年度目標(biāo)由政務(wù)目標(biāo)和保證目標(biāo)構(gòu)成，政務(wù)目標(biāo)基本分為85分，保證目標(biāo)基本分為15分。各市州水利（水務(wù)）局的年度目標(biāo)由政務(wù)目標(biāo)和共同目標(biāo)構(gòu)成，政務(wù)目標(biāo)基本分為90分，共同目標(biāo)基本分為10分。各目標(biāo)責(zé)任單位按職能設(shè)置的主要業(yè)務(wù)目標(biāo)原則上不超過6項(xiàng)，共同目標(biāo)由廳目標(biāo)辦制訂，保證目標(biāo)由廳目標(biāo)辦和廳直屬機(jī)關(guān)黨委共同制訂。第八條目標(biāo)制訂。-15-（一）每年1月20日前，各目標(biāo)責(zé)任單位按本細(xì)則第六條的要求，制訂當(dāng)年工作目標(biāo)初步方案報(bào)省水利廳，同時(shí)抄送組長(zhǎng)單位。涉及其他部門工作職能的，應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)商，明確主、協(xié)辦單位責(zé)任。（二）廳目標(biāo)辦根據(jù)廳工

7、作總體安排和各目標(biāo)責(zé)任單位上報(bào)的當(dāng)年工作目標(biāo)方案，制訂出各目標(biāo)責(zé)任單位當(dāng)年工作目標(biāo)明細(xì)表，提交廳目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，于每年2月30日前下達(dá)。第九條目標(biāo)分解。各目標(biāo)責(zé)任制單位按照省水利廳下達(dá)的目標(biāo)，逐項(xiàng)量化分解，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、工作措施及工作時(shí)限要求并于廳目標(biāo)下達(dá)后1個(gè)月內(nèi)將分解落實(shí)情況報(bào)廳目標(biāo)辦備案。第十條目標(biāo)監(jiān)控。各目標(biāo)責(zé)任單位要隨時(shí)掌握目標(biāo)執(zhí)行的進(jìn)度、分析目標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，并及時(shí)研究解決。廳目標(biāo)辦適時(shí)對(duì)主要工作目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)，廳目標(biāo)辦會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，并及時(shí)向廳目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。-1

8、5-第十一條目標(biāo)調(diào)整。為保證目標(biāo)的嚴(yán)肅性，原則上不對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)施過程中，符合下列條件之一，確需調(diào)整的，須在當(dāng)年9月20日前，專題請(qǐng)示報(bào)省水利廳批準(zhǔn)后，由廳目標(biāo)辦統(tǒng)一下達(dá)調(diào)整。（一）因不可抗拒的客觀因