工作崗位分析調(diào)查表

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1、WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯工作崗位分析調(diào)查表本問卷收集的是目前崗位的情況，而非個人的信息，這不是對您工作表現(xiàn)的評估，回答請詳細、準確，不要有所保留或夸大，所提供的回答應適用于最為典型的通常情況，而不僅僅適用于短期活動或臨時工作。感謝您的大力協(xié)助和配合！填寫人簽字：直接主管復核確認：一、基本信息姓名：工作地點：崗位名稱：直屬上級：所屬部門：直屬下級人數(shù)：二、調(diào)查信息1、該職位概述（描述本崗位設置的目的和主要工作目標）：2、該崗位的工作職責（工作任務）：工作項目工作主要內(nèi)容平均產(chǎn)出時間安排工時消耗說明（工作結果）（分鐘）-學習資料分享----

2、WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯領料倉庫領取次日生產(chǎn)所需材料報表制作統(tǒng)計前1日訂單明細文件復合同、協(xié)議復印印每日完成每周完成每月完成偶爾(每年)08:00-09:0060分鐘2個報表10:00-11:3090分鐘3份11：00-11:1010分鐘-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯1-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯完成3、該崗位任職資格學歷要求□初中□高中/中?！醮髮！醣究啤跹芯可耙陨蠈I(yè)要求機械/電子/機電外語要求英語四級證書要求人力資源管

3、理師一級經(jīng)驗要求□無要求□一年以上□三年以上□五年以上崗位技能要熟練操作CAD等繪圖軟件求熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件4、該崗位權限有哪些？5、工作聯(lián)系？公司內(nèi)部需溝通的部門（人員）各部門主管公司外部需溝通的單位（人員）安監(jiān)辦、派出所6、工作影響度？工作中易失誤的地方及原因：工作中失誤帶來的影響：□只對自己工作有影響□對整個部門工作有影響□對整個公司的工作有影響工作失誤的影響程度：□非常嚴重□嚴重□比較嚴重□沒太大影響7、工作壓力？工作任務量：□較重□適度□較輕□不均衡，有時較閑有時很忙-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學

4、習資料-可編輯工作中是否用到跨專業(yè)知識：工作對靈活性、創(chuàng)造性要求：□幾乎沒有□偶爾□較多□經(jīng)常□幾乎是常規(guī)化程序化工作□偶爾要求靈活處理臨時問題□經(jīng)常需用創(chuàng)意完成工作□較多情況需對不固定的突發(fā)事件進行處理-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯8、本崗位是否有須保密的項目或資料？如有，請列明9、該崗位可晉升或轉崗的崗位有哪些？-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯2-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯感謝你填完本調(diào)查問卷，請再仔細核對一

5、遍，確保沒有漏答的地方以免返工。-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯3-學習資料分享----