××××公司勞動合同稿

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1、編號：××××公司勞動合同用人單位（甲方）：_________________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：________________________________職工（乙方）：_________________________________身份證號碼：_________________________________戶口所在地：_________________________________指定通訊地址：________________

2、_________________指定聯(lián)系電話：_________________________________13使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工

3、時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。13甲、乙雙方就建立勞動關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在甲方已向乙方如實告知涉及勞動合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上，雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，雙方承諾信守本合同所列各條款。第1條合同的前提條件1.1甲

4、乙雙方為本合同的當(dāng)事人。1.2甲方系在中華人民共和國注冊的合法用工主體，具有用工資格。1.3乙方向甲方保證，在本勞動合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事宜。1.4乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第2條合同期限2.1甲、乙雙方就合同期限選擇以下類勞動合同。A、有固定期限勞動合同：本合同期限自201年月日起，至201年月日。其中試用期為個

5、月，自年月日起，至年月日止。B、無固定期限合同：本合同期限自年月日起履行，其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。如終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。C、以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自年月日起履行，自工作完成時止，并以為該工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)準(zhǔn)。2.2本合同試用期結(jié)束前，乙方未以書面形式通知甲方解除勞動合同的，甲方有義務(wù)以口頭或者書面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜；乙方試用期內(nèi)不符合有關(guān)錄用條件的或具有本合同10.2.5條規(guī)定的情形時，甲方可解除勞動合同。132.3如本合同簽訂的起始日期和實際用工之日不一致，則甲、乙雙方的

6、勞動關(guān)系自實際用工之日起建立，勞動合同期與試用期期限亦自實際用工之日起起算。2.4本合同期滿，且不具有法定續(xù)簽情形的，則本合同即行終止。2.5試用的第一個月內(nèi)，乙方經(jīng)甲方口頭或書面通知仍不簽訂勞動合同，即視為不符合錄用條件，甲方有權(quán)即解除勞動關(guān)系。2.6在試用期內(nèi)，若乙方持有醫(yī)生證明，證明乙方患病或者非因工負(fù)傷致暫不能正常上班，則試用期中止；待乙方持醫(yī)生證明，證明乙方可重新正常上班并經(jīng)甲方同意上班，則從甲方同意乙方重新上班之日起，繼續(xù)進行考勤并試用。第3條工作內(nèi)容及工作地點3.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在部門從事工作。乙方應(yīng)履

7、行本崗位的工作職責(zé)（見附件），按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。3.2乙方的工作地點在。隨著甲方經(jīng)營范圍的擴大，甲方可在與乙方協(xié)商一致后，委派乙方至其他城市或區(qū)域工作。3.3甲方根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方工作部門、工作內(nèi)容及工作地點。3.4如甲方委派或借調(diào)乙方到外單位工作，應(yīng)提早告知乙方。第4條工作時間和休息休假4.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間由甲方制定或變更。每天的勞動時間不包括午餐及休息時間。4.2甲方可根據(jù)部分崗位特征、業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制

8、或者綜合計算工時工作制。4.3在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，則本合同約定的工作時間自動變更為不定時工作制或綜合計算工時工作制。4.4甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付超