歐雅員工保密協(xié)議

歐雅員工保密協(xié)議

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1、歐雅員工保密協(xié)議甲方:香港歐雅國際設計事務所、上海三牛裝飾設計工程有限公司法人代表:乙方:部門:根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,由于乙方的工作關系,接觸到甲方的商業(yè)和管理上的秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關保密事項,甲、乙雙方就下列條款達成一致:第一條、保密內(nèi)容1、甲方的業(yè)務秘密。包括業(yè)務的客戶姓名、電話、地址、戶型和面積,業(yè)務接洽人和介紹人,業(yè)務渠道,業(yè)務接待和洽談日期,客戶的需求,客戶簽約意向,預算和成交價格,工程開工日期等;2、甲方的經(jīng)營秘密。包括經(jīng)營方針、業(yè)務及服務定位、投資方向、市場分析、廣告策

2、略、營銷模式、組織結構等;3、甲方的管理秘密。包括財務資料、人事資料、業(yè)務資料、工資薪酬和績效資料、工程資料、材料資料等;4、甲方的技術秘密。包括業(yè)務的構思、設計、圖紙、進度、用材等。第二條、保密范圍1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法設計或業(yè)務成果、業(yè)務秘密,經(jīng)協(xié)商,乙方同意甲方應用和生產(chǎn)的;2、乙方在任職期間內(nèi)因履行職務或主要利用甲方物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的作品、非專利技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等;3、乙方到甲方單位工作之前,甲方已有的技術秘密和商業(yè)秘密等;4、乙方在任職期間內(nèi)甲方所擁有的技術秘密和商業(yè)秘密等。第三條、雙方的權利和義務1、甲方提供相應的工作條件,為乙方職務創(chuàng)作、設計

3、、開展業(yè)務提供良好的應用和工作條件,并根據(jù)給公司創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予相應的報酬;2、乙方須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)和項目的設計與開發(fā),其業(yè)務成果、作品、設計和資料的權屬無償歸甲方,甲方單方面擁有所有權和處置權;3、乙方在任職期間和雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾熟悉的業(yè)務秘密、設計及圖紙秘密和商業(yè)秘密;4、乙方離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留、刪除、銷毀或交給其他任何單位或個人;5、除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換

4、或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第四條、保密期限1、任職期間內(nèi)。是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間;2、雙方解除或終止勞動合同后12月內(nèi);3、業(yè)務秘密、設計及圖紙秘密和商業(yè)秘密由甲方向公眾公開前。第五條、侵權責任1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,對所造成的損失向甲方進行雙倍賠償。2、任職期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方

5、正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來負面影響的,甲方有權調離乙方崗位,并視后果作出相應處理。3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律法規(guī)通過司法方式依法追究乙方的法律責任;構成犯罪的,依法追究乙方的刑事責任。4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條、其它事項1、本協(xié)議如與雙方以前任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議規(guī)定為準。2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):上海三牛裝飾設計工程有限公司乙方(簽字):甲方代表:身份證號:簽定日期:年

6、月日簽定日期:年月日簽定地點:

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