讀責(zé)任勝于能力感

《讀責(zé)任勝于能力感》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、讀《責(zé)任勝于能力》有感偉大的劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：生活里沒有書籍就像沒有陽光，智慧里沒有書籍，就像鳥兒沒有翅膀。高爾基說，書是人類進步的階梯；海倫則把書看為是船只……而我，把書當成我的良師益友，正是這位良師益友，讓我領(lǐng)略到知識海洋的無邊無垠，他能使我視野開闊，心智明晰。今天我就談?wù)勎易x《責(zé)任勝于能力》的一些心得體會。責(zé)任，一個聽起來千斤重的詞語，他承載了生命中最難能可貴的精神，他存在于我們生活的點點滴滴。有人聽到他，會不懈一顧，而有人提到他，則會兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。責(zé)任可以使人堅強，可以使人改變對工作的態(tài)度。正如書中所說：假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地

2、獄。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的責(zé)任，并承擔起自己所在崗位的職責(zé)，那么工作就由壓迫式被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣、取得成績的快樂。無論在任何崗位，任何環(huán)境下都要用高標準來嚴格要求自己，用飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，自覺積極地努力工作，讓思想與行為統(tǒng)一，通過努力，不斷地使自己的思想得到升華，工作能力得到提升，不斷強化自己的責(zé)任心，以期實現(xiàn)自己的人生價值。責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強調(diào)能力。一個人能力強自然毋庸置疑，但如果他不愿意付出，那么一切的能力表現(xiàn)出來的只能是蒼白與空洞。而一個愿意為事業(yè)全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，也

3、能夠創(chuàng)造出最大的價值。當然，責(zé)任用于能力，并不是對能力的否定。一個只有責(zé)任感而無能力的人，也只能是紙上談兵。責(zé)任體現(xiàn)忠誠。忠誠是一種職業(yè)責(zé)任感，是一種對職業(yè)的忠誠，是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責(zé)任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；面對誘惑，也會不為所動。會克服艱難險阻，執(zhí)著勇敢，發(fā)揮潛能，奔向成功并樂在其中。當我們對職業(yè)懷感恩之心，對職業(yè)忠誠將變成自覺的行動。對職業(yè)的忠誠，也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心，激發(fā)人格力量。我們會因為要擔負的責(zé)任而變得更加勇敢、堅定。作為一名煙草人，一名再普通不過的客戶經(jīng)理，如若不將責(zé)任二字謹記心頭，試問我們的工作如何開展，日復(fù)一日年復(fù)一年的歲月

4、留下來的只是年華的消逝、時間的侵蝕，記憶是蒼白的、工作是無力的、精神則是頹廢的，而那時的我們能做的也許唯有無盡的嘆息與懊悔了?？蛻艚?jīng)理，是聯(lián)接公司與客戶的橋梁，是信息的直接傳遞員，是品牌培育的一線執(zhí)行者。當前“532”“461”品牌發(fā)展規(guī)劃正開展的如火如荼，但對于會寧縣經(jīng)濟水平相對落后，流動人口少，接受新事物能力較差的現(xiàn)狀來說，作為客戶經(jīng)理就要結(jié)合轄區(qū)客戶實際情況來開展品牌培育工作。對轄區(qū)客戶所處地段的劃分、經(jīng)營能力的評價、經(jīng)營品牌的匯總還有對新品牌接受能力的評析等等，都將影響我們品牌培育工作開展的的每一個細節(jié)，無疑，這些工作均需要前期的計劃、查詢、分析、匯總，如果沒有對工作承擔責(zé)任的信念，

5、還會去考慮這些嗎？如果不將公司的政策信息及時向零售戶宣傳，一些經(jīng)營能力不強的客戶勢必墨守成規(guī)，坐以待斃。結(jié)果只能是客戶盈利水平的驟減與矛盾的激增，品牌培育工作的停滯，進而影響整個公司品牌培育工作的開展。缺乏責(zé)任心的人永遠不會懂“皮之不存，毛將焉附”的道理。我們與自己的企業(yè)同呼吸、共命運，沒有大家，何來小家，沒有公司的繁榮，何來我們的幸福？!責(zé)任，讓我們用一生去澆灌他，使他在我們的生命中做萬年青，相信，我們的生活、工作也會因為他而大放異彩。讓我們牢記“國家利益至上”“消費者利益至上”的行業(yè)價值觀，讓它成為我們思維的指針，行為的燈塔，人生的航標！??！