屈原學校師德師風考核方案

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1、屈原中學師德師風考核方案加強教師職業(yè)道德建設(shè)，是建設(shè)德藝雙馨高素質(zhì)教師隊伍的客觀要求，師德師風考核是教師考核的重要組成部分，為進一步建立師德師風建設(shè)長效機制，加強對師德師風的考核，增強其操作性、有效性，根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定本考核方案。一、考核原則1、堅持客觀、公正、公平、公開、民主的原則。2、堅持全員考核和全面考核的原則。3、堅持定量和定性相結(jié)合的原則。4、堅持學生、家長評議和組織考核相結(jié)合的原則。二、考核內(nèi)容和評分細則師德師風考核共六大項，總分為100分。每個大項的扣分下不保底?？偡值陀?0分的，師德師風考核為“不合格”。（一）愛國

2、守法1、熱愛祖國，忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，不得有違背黨和國家方針政策的言行。否則每項（次）扣3分。2、堅持政治學習、集體學習，做到不缺席，不遲到,不早退。缺席一次扣5分，遲到或早退一次扣2分。做好政治學習筆記，堅持寫心得體會，撰寫心得體會2篇以上。心得體會缺1篇扣3分。（二）愛崗敬業(yè)1、堅守考勤制度。曠工每半天扣5分，事假累計從第3天起（以學期計算）每半天扣0.5分，非住院病假累計從第5天起（以學期計算）每半天扣0.1分（考勤規(guī)定按縣教育局的相關(guān)文件執(zhí)行）。2、教學認真負責，堅持認真鉆研教材，按要求備好課，按

3、時上課。無故缺課1節(jié)扣5分，遲到或早退一次扣2分。3、工作時間或?qū)W校組織教師參加活動的時間，從事第二職業(yè)的或從事其他影響本職工作的第二職業(yè)的，經(jīng)查實扣20分。（三）關(guān)愛學生1、不體罰和變相體罰學生，不得諷刺挖苦學生。否則，發(fā)現(xiàn)一次或舉報查實一次扣10分。2、認真履行安全教育及管理職責，做到防患于未然，杜絕安全隱患。因主觀原因教育、管理不到位，造成學生安全責任事故的，每項(次)扣10分。3、不偏愛學生，不得歧視后進生，不準隨意停學生的課，不準隨意趕走學生。對于停課或驅(qū)趕學生者，每一人（次）扣10分。4、教師每周應(yīng)定期深入學生宿舍督導(dǎo)學生，幫助寄宿生解決

4、學習和生活上的困難。未按規(guī)定完成的，每缺一次扣3分。5、酒后上課或找學生談話的，每項（次）扣5分。（四）教書育人1、積極轉(zhuǎn)化后進生，認真輔導(dǎo)學生，每學期每位教師都要和1－2位學生結(jié)對幫扶并有轉(zhuǎn)化后進生的有關(guān)記錄，未完成的扣5分。2、教師應(yīng)定期家訪，并經(jīng)常與家長聯(lián)系，做好家訪記錄。未達到家訪規(guī)定要求或無記錄的，每項（次）扣3分。3、培養(yǎng)學生良好品行，循循善誘、誨人不倦、因材施教，促進學生全面發(fā)展。對學生的不良行為要及時予以糾正并教育，對學生違紀事發(fā)視而不見的，每人(次)扣5分。（五）為人師表1、積極參加學校組織的各項活動，缺一次扣5分，遲到或早退一次扣

5、2分。2、樹立教師的良好形象，做到儀表端莊，穿著服飾應(yīng)符合教師要求。在上課時間違規(guī)使用手機等通訊工具的或違反學校相關(guān)規(guī)定的，每項（次）扣5分。3、教師應(yīng)舉止文明、作風正派，做到心胸坦蕩，積極促進良好和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)的建立。在工作和生活中，應(yīng)發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風，不搞陰謀詭計；對領(lǐng)導(dǎo)、同志和對工作有建議或意見，應(yīng)通過正當?shù)那捞岢觥＿`反上述要求的，每項（次）扣5分。4、同志之間應(yīng)相互學習、取長補短，互相尊重，不挑撥離間、搬弄是非。教師間吵架一次扣5分。5、關(guān)心集體，維護學校聲譽，不做有損學校聲譽的事情。否則，每項（次）扣10分。6、服從工

6、作分配，完成學校分配的各項任務(wù)。否則，每項（次）扣5分。7、教師應(yīng)自覺接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與社會及家長的關(guān)系。屬主觀原因與家長吵架一次，扣5分；打架一次，扣10分。8、在教學區(qū)內(nèi)或其他學生活動的公共場所吸煙的，一次扣5分。9、嚴禁參與有償招生或違規(guī)向招生機構(gòu)推薦生源，否則，經(jīng)查實，每生(次)扣10分。10、嚴禁巧立名目亂收費，否則，每項（次）扣10分。11、嚴禁強制向?qū)W生推銷學習資料或各類用品，發(fā)現(xiàn)一例，扣10分。12、嚴禁有償補課、經(jīng)查實，首次發(fā)生的，每生扣10分，再次發(fā)生的，師德師風考核確定為“不合格”。13、嚴禁教師向家長索要或變相索

7、要財物、吃請，接受學生及家長贈送的禮品或禮金，托家長辦私事。否則，經(jīng)查實每項（次）扣10分。針對上述(9至13款)行為，視情節(jié)予以“一票否決”或予以行政處分。（六）終身學習1、每位教師必須訂有一份以上的業(yè)務(wù)學習報刊雜志，否則扣2分。2、教師必須參加縣、校組織的各類培訓學習，無故缺席一節(jié)扣5分，遲到或早退一次扣2分（考勤規(guī)定按縣教育局的相關(guān)文件執(zhí)行），拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進行處理。3、每位教師每周星期六上交政治和業(yè)務(wù)學習筆記各一篇，缺一篇扣10分；三、考核方法、步驟1、建立組織：學校要成立師德師風考核小組，校長或主管師德師風建設(shè)的副校長（或政教主任）擔

8、任考核小組組長，辦公室主任、教導(dǎo)主任、團委書記以及作風正派、辦事公正、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教職工擔任