2013企業(yè)培訓(xùn)師考試技能試題及結(jié)構(gòu)(正反1張)

2013企業(yè)培訓(xùn)師考試技能試題及結(jié)構(gòu)(正反1張)

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1、1。談企業(yè)培訓(xùn)組織者所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?5分,P420)第八章培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)----小貼士答案:管理者;顧問;提供者;培訓(xùn)者;創(chuàng)新者2。案例中培訓(xùn)需求分析把握的主要環(huán)節(jié)(15分)第一單崗位職務(wù)描述答案:(1)組織分析????(2)崗位工作分析????(3)工作者的培訓(xùn)需求分析3。評價興興集團(tuán)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃(10分),并完善該計(jì)劃(15分,P330)第六章培訓(xùn)教學(xué)工作----第一模塊第二單元答案:(1)圍繞培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容,組織管理人、財(cái)、物、信息等????(2)符合培訓(xùn)教學(xué)基本規(guī)律????(3)行政、后勤管理也很重要????(4)缺教學(xué)

2、方法選擇;沒有教學(xué)監(jiān)督與評估安排完善:采用多種教學(xué)方法;管理人員定期聽課,對教學(xué)態(tài)度、水平、質(zhì)量等進(jìn)行評價4。設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程開發(fā)體系框架(15分)p300,第四章培訓(xùn)課程開發(fā)----第二模塊第四單元答案:(1)名稱????(2)設(shè)計(jì)依據(jù)????(3)目的、目標(biāo)????(4)課程名稱及簡要內(nèi)容5。一般職業(yè)能力測驗(yàn)成績分析及應(yīng)用(15分)P215第二章人員素質(zhì)測評---第二模塊第三單元答案:(1)崗位能力要求分析????(2)一般職業(yè)能力狀況分析????(3)是否錄用一、論述題1、結(jié)合實(shí)際談成套教材開發(fā)的關(guān)鍵點(diǎn)(10分;P314~315)第

3、五章培訓(xùn)教材開發(fā)----第一模塊第二單元答案:(1)牽頭人與組織機(jī)構(gòu)——實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃的保證????(2)選好編寫人員——理論、技能、實(shí)踐、了解生產(chǎn)過程與設(shè)備、具有文學(xué)修養(yǎng)????(3)制定編制標(biāo)準(zhǔn)和要求——保證教材的統(tǒng)一性與完整性2、結(jié)合實(shí)際談“培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)模塊設(shè)計(jì)”環(huán)節(jié)實(shí)施質(zhì)量控制的工作內(nèi)容(15分;P408)第八章培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)---第一模塊第三單元答案:(1)集體備課,共同設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)模塊(2)共同設(shè)計(jì)教學(xué)形式(3)共同確定模塊內(nèi)容、課時量、考核內(nèi)容及方式(4)教材、講義和課件編寫制作與交流3二、案例分析1、案例中

4、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)工作有哪些可取之處?(15分)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)答案:(1)從培訓(xùn)需求出發(fā),搜集崗位工作信息、企業(yè)需求信息、培訓(xùn)師資支持(2)借助于需求問卷、開放性問題,從培訓(xùn)對象和專家兩個方面來把握需求(3)對來自不同方向的信息進(jìn)行歸納、分析(4)找到培訓(xùn)對象和專家的共同問題,確定培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容能真正提升培訓(xùn)對象的工作能力(5)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)是有目的、有計(jì)劃的實(shí)施過程2、案例中培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)過程體現(xiàn)了培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的哪些要求?(15分;P257~259)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)----第一模塊第三單元答案:(1)尋找特定崗位能力要

5、求的關(guān)鍵要素(2)尋找特定崗位員工素質(zhì)差距的方法(3)要學(xué)會抓住主要問題(4)搜集信息、把握趨勢(5)發(fā)現(xiàn)問題、提出設(shè)想(6)識別機(jī)遇與需求,提出項(xiàng)目提案三、方案設(shè)計(jì)題1、編一份教案提綱(《培訓(xùn)教學(xué)管理能力》,4課時,用表格形式)(20分;P343~345;P349~350)第六章企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作----第二模塊第一單元、第三單元答案:組織教學(xué)的五個環(huán)節(jié):(1)組織教學(xué)(2)導(dǎo)入新課(3)講授新課(4)鞏固新課(5)布置課后練習(xí)2、結(jié)合案例,擬定一份《培訓(xùn)師教學(xué)管理能力》課程的評估方案(25分;P394~395)第七章培訓(xùn)評估工作--

6、---第二模塊第三單元答案:制定評估方案的主要內(nèi)容:(1)明確評估對象與評估主體(2)明確評估目的(3)選擇評估者(4)明確參與者(5)明確制定評估方案的框架思路33

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